Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Дополнительная информация




Что такое коучинг?

Задача коуча — содействовать личностному разви­тию клиента через партнерские отношения. Коуч не да­ет консультаций и ответов на вопросы клиента. Его за­дача — помогать клиенту находить оптимальные реше­ния, поощрять активные действия, помогать разрешать проблемы, стимулировать на дальнейшие свершения и анализировать результаты. Коуч подталкивает вас к рас­крытию собственного потенциала посредством эффек­тивного процесса постановки целей.

На сеансах коучинга обсуждаются такие разнооб­разные аспекты, как карьера, производительность тру­да, лидерство, финансы, отношения, баланс между ра­ботой и личной жизнью, здоровье и физическая форма.

Частные клиенты обращаются к коучам с целью личностного развития, а корпоративные клиенты выби­рают специальные программы, призванные повысить эффективность командной работы и, следовательно, бизнеса.

Зачем работать с коучем?

Коучинг дает мощный толчок для осуществления реальных устойчивых перемен. В трудные периоды мы нередко задаемся вопросом: «Что я должен делать?» вместо того, чтобы спросить себя: «Чего я хочу?» Коуч



Дополнительная информация


задает специально продуманные вопросы, давая вам возможность сосредоточиться на своих ценностях и приоритетах. Он помогает разработать стратегию по ре­ализации планов. В отличие от друзей и членов семьи коучи непредвзяты и объективны. Они умеют слушать, задавать вопросы и планировать активные действия.

Как проходят сеансы?

В ходе еженедельных сеансов ваш коуч поможет вам определиться, какие изменения вы ожидаете увидеть. Сеансы проводятся либо по телефону, либо при личной встрече. Коуч опишет вам схему работы и познакомит с моделью GROW (сформулировать цель (goal), прове­рить реальное положение дел (reality check), обдумать варианты (options) и взять курс «только вперед» (look forward)). В рамках этой модели коуч слушает и задает вопросы, стимулирующие вас на достижение цели.

Каждый сеанс завершается договоренностью о со­вершении определенных действий — это домашнее за­дание. В течение недели коуч и клиент могут обмени­ваться электронными письмами. Следующий сеанс начинается с анализа проделанной работы и ее резуль­татов. Коучинг побуждает вас действовать по горячим следам, поэтому является весьма эффективной мето­дикой.

Еженедельные встречи подпитывают энтузиазм, поскольку за короткое время вы добиваетесь большего, чем могли бы, если бы работали в одиночку.

Обычно сотрудничество с коучем продолжается около трех месяцев. Этого достаточно, чтобы не расте­рять запал и успеть достичь определенных целей.

В чем различие между коучем и наставником?

Коучинг нередко путают с наставничеством. На­ставник ведет другого человека, опираясь на собствен­ный опыт, поскольку он уже через все это проходил. Он


Пополнительная информация



указывает на возможные ловушки, препятствия и дает советы. Коучинг же не требует знания особенностей ра­боты или жизненной ситуации клиента. По сути, от­сутствие подобного опыта дает коучу возможность оце­нивать ситуацию объективно. Коуч не дает советов и не указывает путей к достижению целей. Процесс коучин­га индивидуален в случае каждого конкретного клиента.

В чем различие между коучингом и консультированием?

Коучинг — это не терапия и не консультирование. Говоря простым языком, во время терапии залечивают­ся раны прошлого, а коучинг помогает творить буду­щее. Коучинг нацелен на поиск решений, анализ насто­ящего положения дел; вы решаете, где хотите быть и как туда попасть!

От понятия коучинга следует также отделять поня­тие обучения. Обучение по определению есть процесс передачи информации или овладения навыками и уме­ниями. Ни первое ни второе не связаны с коучингом.

Международная коучинговая федерация

Международная коучинговая федерация (ICF) — всемирное профессиональное объединение коучей. Эта независимая организация устанавливает профессио­нальные этические нормы и кодекс поведения.


Об авторе

Андреа Моллой — основатель «Aspirations Ltd», ор­ганизации, предоставляющей коучинговые услуги част­ным и корпоративным клиентам по всей стране, автор четырех книг.

Она выступает на конференциях, ведет семинары и регулярно появляется в средствах массовой инфор­мации.

Андреа имеет диплом «Life Coaching Academy» (Ав­стралия), степень по социологии, а также является чле­ном Международной коучинговой федерации (ICF). В прошлом занимала пост президента Оклендского подразделения ICF.


ПО ВОПРОСУ ПРИОБРЕТЕНИЯ КНИГ ОБРАЩАТЬСЯ:




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-26; Просмотров: 407; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.