Виды норм затрат труда и их характеристика

Для нормирования труда используют нормы разных видов.

Поскольку в текстильном производстве основные работы, направленные на изменение свойств предмета труда, выполняются с помощью машин, станков, агрегатов, нормы затрат труда зависят от производительности оборудования.

Под нормой производительности машины (станка, агрегата)
понимается число единиц продукции, вырабатываемой

(перерабатываемой) за единицу времени (обычно за час).

Норма времени — это затраты времени, установленные на выполнение единицы работы (на одну операцию, на единицу продукции) одним рабочим или группой (бригадой) рабочих, соответствующих численности и квалификации при определенных организационно-технических условиях. Нормы времени устанавливаются в человеко-

минутах или человеко-часах, машино(станко)-минутах или машино (станко)-часах.

Разновидностью нормы времени является норма времени обслуживания. Это затраты времени, установленные для обслуживания единицы оборудования, единицы производственных площадей и т. д. при определенных организационно-технических условиях.

Если работу выполняют несколько рабочих (бригада, звено), то нормы времени могут устанавливаться в календарном времени (в минутах или часах) с обязательным указанием квалификационного состава и числа рабочих, которые участвуют в работе.

Норма выработки — это количество продукции, которая должна быть выработана или обработана в единицу времени (за час, смену и т. д.) в определенных организационно-технических условиях одним рабочим или бригадой рабочих соответствующей квалификации.

Для многостаночников при определении нормы выработки устанавливается определенная норма обслуживания оборудования.

Норма обслуживания — это число единиц оборудования, производственных площадей и других производственных единиц (число рабочих мест, рабочих и т. д.), которые должны обслуживаться одним исполнителем или бригадой исполнителей соответствующей квалификации при определенных организационно-технических условиях.

Для руководящих работников устанавливаются нормы управляемости. В каждом конкретном случае это оптимальное число работников или подразделений предприятия, деятельностью которых может управлять один руководитель предприятия, цеха, участка, отдела.

Нормативная численность — это установленное по нормативам число рабочих определенного профессионально-квалификационного состава для выполнения на данном предприятии или в цехе конкретных работ, нестабильных по характеру и повторяемости операций, или для

обслуживания определенных объектов (агрегатов, складов, рабочих мест и т. п.).

Для некоторых категорий рабочих-повременщиков, регулярно или периодически выполняющих повторяющиеся операции (особенно в условиях бригадной организации труда), устанавливаются нормированные задания.

Под нормированным заданием понимается установленный объем работ, который должны выполнить рабочий, бригада за определенный период времени (смену, месяц).

Любые нормы затрат труда должны быть технически обоснованными, т. е. установленными в предположении рационального технологического процесса выполнения работы и научной организации труда на данном рабочем месте (последняя предусматривает, в частности, наиболее эффективное использование средств производства и рабочего времени). Проектируемая норма наряду с наиболее полным использованием оборудования и рабочего времени должна учитывать также психофизиологические возможности человека, т. е. физиологически допустимый темп работы, физические усилия, рабочую позу, напряжение нервной системы и т. д., с учетом воздействия на организм человека условий, при которых выполняется работа (температура среды, загазованность воздуха, шум и т. д.).

При нормировании очень важно знать характер участия рабочего в производственном процессе. С этой точки зрения все производственные процессы можно дифференцировать следующим образом:

ручные процессы — осуществляются вручную с помощью немеханизированных орудий труда (например, обрезание бахромы вручную, ручная разбраковка ткани, выворачивание вручную чулочно-носочных изделий, ручной раскрой различных материалов и т. д.);

машинно-ручные процессы — выполняются машинами или механизмами при непосредственном участии рабочего. При этом

одновременно используются энергия машины и усилия исполнителя. К машинно-ручным относятся также процессы, выполняемые с помощью ручных механизированных орудий (пробирание основ на проборных станках, выполнение швов на швейной машине, раскрой трикотажных полотен с помощью передвижных и стационарных раскройных машин и т. д.);

машинные процессы — на них основная работа, направлена на изменение свойств предмета труда, выполняется машинами, а элементы вспомогательной работы, направленной на подготовку и поддержание основного процесса,— вручную или с помощью механизмов. В текстильном производстве основные процессы (прядение, перематывание пряжи, шлихтование основ, ткачество, вязание трикотажного полотна и т. п.) являются машинными и осуществляются на машинах (станках), а к вспомогательным — чаще всего ручным — относятся ликвидация обрывов и контроль качества продукции (полуфабрикатов), смена входящих и выходящих паковок и т. п.;

автоматизированные процессы — на них основная работа полностью механизирована, вспомогательная — частично (полуавтоматы) или полностью (автоматы), а управление работой механизмов происходит автоматически. Функции рабочего в этом случае сводятся, как правило, к наблюдению за их работой и устранению дефектов (на автоматах, кроме того, к периодической подаче сырья и снятию готовой продукции). В качестве примера можно указать на приготовление ленты на автоматических поточных линиях в прядении;

аппаратурные процессы — осуществляются на оборудовании (аппаратах) воздействием на предмет труда тепловой, электрической или химической энергии; регулирование хода процесса обеспечивает рабочий (например, отделка суровых тканей и трикотажного полотна в отделочном производстве).

По существу, объектом нормирования всегда является операция, т. е. часть производственного процесса, осуществляемая на одном рабочем месте и охватывающая все действия по выполнению единицы работы над одним предметом труда.

Дата добавления: 2014-12-07