Конкурентные стратегии

Стратегия

Задачи компании

Цель компании

Видение компании

Миссия компании

Основы корпоративной культуры

Миссия нашей компании заключается в повышении культуры общения между людьми посредством выражения своего отношения через подарок, являющимся средством самовыражения, уважения и проявления индивидуальности.

Мы вносим в бизнес-общение элементы душевного тепла, обмена настроением, эмоциями, укрепляющими доверие и общие интересы.

Мы дарим каждому клиенту раскрытие новых граней и возможностей саморазвития и самовыражения в общении через культуру и психологию подарка.

- знание вкусов и потребностей клиентов в области бизнес-подарков;

- профессиональные операторы на рынке продаж функциональных подарков;

- повышение квалификации и профессионализма сотрудников;

- имеет высокую репутацию в деловых кругах, связанную с широким ассортиментом предоставления функциональных бизнес-подарков;

- обладает сильной корпоративной культурой, стимулирует достижение сотрудниками высоких личных и организационных целей;

- способствует росту благосостояния сотрудников компании, а также социального уровня и культурного развития.

Цель - постоянное движение в сторону улучшения качества и оптимизации нашей деятельности, профессионализма сотрудников для удовлетворения потребностей наших клиентов.

- расширение и углубление представленного ассортимента в соответствии с потребностями потребителей;

- привлечение нового высококвалифицированного персонала;

- создание технологии обучения продавцов непродовольственных товаров по продаже услуги, а не товара;

- мотивирование и стимулирование своих сотрудников к увеличению эффективности деятельности организации;

- улучшение качества обслуживания при одновременном стремлении к доступности представленной продукции;

- построение долгосрочных надежных открытых отношений;

- постоянное развитие и повышение квалификации, всех сотрудников компании, оценка личного вклада и улучшение социальной позиции и духовной культуры и развития персонала.

Интенсивный рост, заключающийся в изыскании компанией путей увеличения сбыта своих на существующих рынках с помощью инновационных маркетинговых подходов, а также профессионализма персонала компании.

Это выбор позиции на рынке, исходя из оценки конкурентной среды, собственных и чужих преимуществ и недостатков, и ее корректирование в зависимости от влияния факторов окружающей среды и закрепление лидирующей позиции за собой, разработка и внедрения новых концепций торговли, оставляющие лидерство компании вне конкуренции.

Дата добавления: 2015-07-13