Практическое занятие 5. Эффективность менеджмента организации

Практическое занятие 4. Социальные факторы

1. Социальные факторы и этика менеджмента

Какую роль играют социофакторы в менеджменте?

В чем состоит суть этики деловых отношений?

Каким образом связаны между собой общечеловеческая и профессиональная этика?

Каковы основные этапы деловой беседы?

Какие критерии переговоров вы знаете?

Каков основной механизм внедрения этических принципов и норм деловых отношений?

Каковы ваши прогнозы на развитие документационного обеспечения (кодексы, правила внутреннего распорядка и пр.) этических требований в организациях?

2. Динамика групп и лидерство

Какие процессы называют «групповая динамика», в чем их важность для менеджмента?

В чем состоят основные различия форм и методов управления человеком и управления группой?

Каковы основные качества личности менеджера в классической и современной трактовках, а также с точки зрения техно- и социоподходов?

Какие стили управления имеют известные политические, экономические лидеры, исторические личности? Какова их эффективность с точки зрения ситуационного подхода?

3. Менеджмент персонала

В чем заключается сущность менеджмента персонала?

Что такое человеческий капитал?

Что представляет собой социальный капитал?

Как можно охарактеризовать кадровый потенциал?

Какие составляющие информационной культуры персонала организации вы знаете?

Каков механизм определения профессионального уровня экономиста-менеджера?

1. Модель современного менеджера

Каким должно быть взаимодействие менеджера с окружающими?

В чем должна проявляться активность менеджера?

Охарактеризуйте личные качества менеджера

Охарактеризуйте профессиональные качества менеджера

Охарактеризуйте организаторские и деловые качества менеджера

Охарактеризуйте управленческий стиль менеджера.

2. Ресурсы, качество и эффективность управления.

Всегда ли эффективность имеет экономический характер и может быть финансово оценена?

Каково соотношение эффективности, прибыльности, результативности, целесообразности?

Чем обусловлено исследование проблемы эффективности менеджмента организации?

Какие понятия включает в себя экономическая категория «эффективность управления»?

Каково содержание понятия «эффективное управление» в системном смысле?

Что такое «эффективность государственного управления»?

3. Организационная культура организации.

Выделите функции и типы организационной культуры?

Поясните влияние оргкультуры на организацию в целом?

Определите факторы, влияющие на культуру организации?

Дайте определение понятиям слабой и сильной организационной культуры?

4. Эффективность менеджмента организации

Что представляет собой эффективность менеджмента организации?

В чем состоит сущность внешней и внутренней эффективности управления?

Каковы основные ресурсы менеджмента?

Какие категории результативности менеджмента вы знаете?

Каковы основные факторы эффективности менеджмента?

Какие существуют направления анализа, оценки и совершенствования системы менеджмента организации?

По каким критериям оценивается эффективность менеджмента?

Какие типы и виды диверсификации вы знаете?

Дата добавления: 2017-01-13