Профориентационная работа с мигрантами

В целом, такая работа еще не стала нормальной для отечественной профориентации, хотя в системе управления человеческими ресурсами данное направление становится все более актуальным. Термин «миграция» (от лат. migratio– переселение) означает перемещение населения и одной местности в другие, в целях смены места жительства и поиска работы. Главный фактор миграции – разница в экономическом развитии регионов и стран, что побуждает людей искать более благоприятных условий жизни и приложения своих сил (Красноженова, Симонин, 2009, С.79-86).

.

Выделяют следующие основные виды миграции: 1) постоянная миграция – перемещение со сменой местожительства; 2) циклическая (периодическая) миграция - перемещение на определенны срок (сезон, месяц, год) с возвращением к прежнему месту жительства; 3) маятниковая (челночная) миграция – регулярные ежедневные передвижения на работу и обратно (в другой населенный пункт); 4) эпизодическая миграция – случайные краткосрочные перемещения по каким-либо причинам (длительные командировки и т.п.).

Нередко миграцию разделяют на: 1) внешнюю миграцию – выезд из страны (эмиграция) или въезд в страну (миграция) и 2) внутренняя миграция – перемещение внутри страны (межобластная, межгородская, межрайонная). Для России именно внутренняя миграция пока составляет доминирующий компонент миграционной ситуации во многих регионах. Также выделяют и другие виды миграции (по разным критериям): 1) по характеру проявления: добровольная или принудительная; 2) по продолжительности: постоянная, временная и сезонная; 3) по территориальному охвату: межконтинентальные и внутриконтенинтальные…

В современной российской ситуации можно выделить примерно следующие перспективные направления работы с мигрантами:

1.Желетельно, заблаговременно проводить отбор и подготовку потенциальных мигрантов (при взаимодействии с местными властями в регионах, а также – при взаимодействии с соответствующими службами в других странах, откуда традиционно наблюдаются большие миграционные потоки).

2. Желательно освоение мигрантами языка той страны и тех территорий, куда они выезжают в поисках работы (особенно на длительные сроки и на постоянное место жительства).

3. Для семей мигрантов желательно обеспечить все полноценные условия жизни, включая образование, медицинскую помощь и т.п. Самое позорное, когда мигранты находятся в униженном и бесправном положении, что порождает ненависть к стране, принявшей мигрантов и впоследствии может стать глубинной основой межгосударственных конфликтов…

Дата добавления: 2017-02-01