Развитие профессиональной этики в условиях индустриального общества

Бурное развитие промышленности в ХVII-ХVIII веках во многом было связано с победившими идеями Реформации. Утвердившаяся в странах северной и центральной Европы мораль протестантизма более всего соответствовала процессу становления машинного производства.

В протестантской этике утверждалась основная значимость труда в жизни человека. Бывшие ремесленники приняли протестантизм как религиозное направление, освящающее их образ жизни. Однако Богу угоден не любой труд, а лишь рациональная деятельность в рамках определенной профессии. «Всякая дополнительная деятельность - не что иное как случайная работа; выполняя ее, человек больше времени лентяйничает, чем трудится».[9] Не какое-то увлечение, а добросовестное исполнение профессиональных обязанностей провозглашалось высшим благом для человека. Особое значение в системе этических требований стало занимать понятие «призвание». Впервые это понятие в его светском значении применил М. Лютер при переводе «Книги премудростей Иисуса, сына Сирахова». Призвание трактовалось Лютером как добросовестный труд, при котором ответственность за отношение к труду и его результаты полностью лежит на человеке.

Наиболее последовательное обоснование идея профессионального призвания получила в английском пуританизме. Каждый должен трудиться на стезе той профессии, которую ему дало провидение. Все профессии стали восприниматься равными перед Богом, а следовательно — почетными. Главный и самый тяжкий грех человека — бесполезная трата времени. Развлечения допускались в той мере, в какой они способствовали сохранению работоспособности. Такие представления оказали значительное влияние на формирование профессионально-нравственных качеств - представителей буржуа. В результате был сформирован целый

блок буржуазных нравственных достоинств: 1) умеренность; 2) избежание пустых разговоров; 3) прилежание как требование отречения от всякой бесполезной деятельности; 4) справедливость; 5) спокойствие духа — не беспокоиться по поводу мелочей; 6) чистоплотность.[10]

Этот период отмечен разработкой и утверждением самых разнообразных профессиональных кодексов. Потребность в частных кодексах (например, управляющих компаний, банкиров, объединений торговцев овощами и т.д.) возникла в связи с тем, что универсальных норм было явно недостаточно для регулирования поведения работников в специфических ситуациях. Частная этика конкретизировала общие нравственные принципы применительно к особенностям деятельности, а профессиональные кодексы предписывали содержание нравственных взаимоотношений между людьми определенной профессии. С помощью кодексов задавались модели поведения и единые стандарты отношений в совместной трудовой деятельности. Профессиональные кодексы, с момента своего возникновения, устанавливали приоритеты в деятельности различных структурных подразделений и показывали пути согласования их интересов. Они регламентировали поведение специалиста в этических ситуациях, характерных для данной профессии, повышали статус профессионального сообщества в социуме, формировали доверие к представителям данной профессии. Так, например, в кодексе банкиров, принятом в XVIII веке, особое внимание уделялось взаимоотношениям между сотрудником банка и клиентами: «избегайте нечестного отношения к клиентам, ведите дела достойно».

В результате произошедших трансформаций в Европе профессиональная этика, имевшая до этого религиозные основания, преодолела моральную зависимость человека от религии, выработала нравственные ориентиры, приемлемые не только для верующих. Усвоение ценностей профессиональной этики стало одним из условий общественного прогресса. Труд стал рассматриваться как основа благосостояния общества, как естественная потребность человека, необходимое условие нравственного самосовершенствования личности. Вместе с тем классовое расслоение общества, социальное неравенство способствовало возникновению представлений о неравенстве видов труда, противоположности умственного и физического труда, утверждению привилегированных и непривилегированных профессий. В ХVII-ХIХ веках самой престиж» ной профессией стала профессия инженера. В Новое время с профессией инженера на первый план вышли профессии, так или иначе связанные с бурным промышленным развитием.

Именно в период развития индустриального общества происходили изменения в представлениях об этических нормах и правилах поведения специалистов разных уровней. В данный период возникает понятие «профессионализм», которое включало в себя не только хорошее исполнение своих профессиональных обязанностей, но и знание этических норм. Особое внимание стали уделять формированию и сохранению деловой репутации. Основой деловой репутации стали такие понятия как «честь», «честность», «порядочность». В культуре Западной Европы сформировалась традиция сохранения своей деловой репутации при помощи длительного, в течение десятилетий, сотрудничества с партнерами и клиентами. Вместе с понятием «деловая репутация» формировалось представление о деловом стиле, т.е. о конкретных формах и методах профессиональной деятельности.

Дата добавления: 2014-12-29