К рабочему месту относится часть пространства, в котором человек преимущественно осуществляет трудовую деятельность и проводит большую часть рабочего времени

Это пространство оснащается необходимыми техническими средствами (органами управления, средствами отображения информации, вспомогательным оборудованием). В нем осуществляется деятельность одного исполнителя или группы исполнителей.

Рабочее место включает как основные, так и вспомогательные средства труда. Специфика организации рабочего места зависит от характера решаемых задач и особенностей предметно-пространственного окружения.

При расчете параметров рабочего места (понимая под ним различные типы комплексов, в которых осуществляется функционально однородная деятельность человека — рабочее место в офисе, на кухне и т.д.) воедино сводятся метод перцентилей, антропометрические данные, используемые в соматографии, и метод профессиографирования.

Расчет параметров рабочего места

При расчете параметров рабочего места следует учитывать:

выбранную систему координат и соответствующие базы отсчета;

рабочее положение человека;

величину размаха рабочих движений;

количество элементов рабочего места;

параметры обзорности;

необходимость ограничения рабочего пространства, возможность подвижности элементов
рабочего места (сиденья, подставки для ног, педали и т.п.).

При расчете параметров рабочего места не рекомендуется:

рассчитывать параметры рабочего места только на основе среднеарифметических значений
антропометрических признаков (или 50-го перцентиля);

пользоваться антропометрическими данными 15—20-летней давности;

пользоваться источниками информации, где не указаны год их получения, возраст и
национальность контингента обследуемых людей, численность группы;

выделять основные и второстепенные антропометрические признаки, считая все
антропометрические признаки одинаково необходимыми, выявлять их значимость следует
только при анализе конкретных объектов оборудования.

Довольно простым объектом (с точки зрения эргономики) является письменный стол в доме или на службе — рабочее место для умственного труда. При работе сидя оптимальная рабочая поза обеспечивается путем установления правильного соотношения высот рабочей поверхности и рабочего сиденья. Оптимальная дифференциация между высотой рабочей поверхности и сиденья практически одинакова для всех людей (270—280 мм). Она зависит от двух антропометрических признаков: длины туловища и высоты локтя над сиденьем, которые очень слабо варьируются и имеют незначительные межгрупповые различия.

Для расчета границ моторного пространства и зон досягаемости в положении сидя и стоя важным фактором является положение работающего относительно переднего края рабочей поверхности, а также его подвижность в передне-заднем направлении. При расчете этих параметров следует предположить, что передний край сиденья расположен в одной вертикальной плоскости с передним краем рабочей поверхности или передний край сиденья вдвинут под рабочую поверхность на 100—150 мм.

Дата добавления: 2014-01-15