КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434) Астрономия-(809) Биология-(7483) Биотехнологии-(1457) Военное дело-(14632) Высокие технологии-(1363) География-(913) Геология-(1438) Государство-(451) Демография-(1065) Дом-(47672) Журналистика и СМИ-(912) Изобретательство-(14524) Иностранные языки-(4268) Информатика-(17799) Искусство-(1338) История-(13644) Компьютеры-(11121) Косметика-(55) Кулинария-(373) Культура-(8427) Лингвистика-(374) Литература-(1642) Маркетинг-(23702) Математика-(16968) Машиностроение-(1700) Медицина-(12668) Менеджмент-(24684) Механика-(15423) Науковедение-(506) Образование-(11852) Охрана труда-(3308) Педагогика-(5571) Полиграфия-(1312) Политика-(7869) Право-(5454) Приборостроение-(1369) Программирование-(2801) Производство-(97182) Промышленность-(8706) Психология-(18388) Религия-(3217) Связь-(10668) Сельское хозяйство-(299) Социология-(6455) Спорт-(42831) Строительство-(4793) Торговля-(5050) Транспорт-(2929) Туризм-(1568) Физика-(3942) Философия-(17015) Финансы-(26596) Химия-(22929) Экология-(12095) Экономика-(9961) Электроника-(8441) Электротехника-(4623) Энергетика-(12629) Юриспруденция-(1492) Ядерная техника-(1748)
Студопедия - категория Охрана труда. 1 страница
Здесь лекционные материалы по категории - Охрана труда на сайте Студопедия.
Всего лекционного материала по - Охрана труда - 5460 публикаций.
Phraseology. Classification of Phraseological Units ;
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала ;
Вопрос 3. Отношения, непосредственно связанные с трудовыми отношениями ;
Управление карьерой ;
История развития и этапы формирования БЖД как науки ;
Ріст організмів, його регуляція ;
БЖД как наука. Предмет, цели, задачи дисциплины ;
Методы оценки персонала ;
Штатное расписание и штатная расстановка ;
Общая характеристика субъектов трудового права ;
Тема 7. Кадры таможенных органов ;
Начисление заработной платы ;
II. Рабочее время и его использование ;
Трудовая дисциплина ;
Приказ о приеме на работу ;
Аксіоми Безпеки Життєдіяльності ;
Локальные акты как источники трудового права ;
Понятия, определения, термины БЖД ;
Действия работников при обнаружении пожара ;
ЭТИКА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ: ПРИНЦИПЫ И СТАНДАРТЫ ;
Понятие безопасности жизнедеятельности ;
Внести изменения в штатное расписание можно двумя путями. ;
Понятие и общая характеристика системы правоотношений трудового права ;
Ответственность таможенных органов и их должностных лиц ;
Эстетические особенности интерьера ;
Лекция 7. Рабочее время и время отдыха ;
Средства тушения пожаров и пожарная сигнализация ;
Нравственные основы оперативно-розыскной деятельности ;
Программа адаптации персонала ;
Регулирование трудовых отношений ;
Работа станционного и маневрового диспетчера, дежурных по станциям, горкам, паркам ;
Система правоотношений трудового права ;
Правовые основы трудоустройства ;
Цели и задачи трудового права ;
Методы правового регулирования заработной платы ;
Методы расчета численности персонала ;
Качественная и количественная репрезентативность ;
Атрибути людини ;
К профессиограмме социального работника ;
Правила и стандарты общения персонала с клиентами ;
Должностные инструкции ;
Вербальні методи ;
Трудовой договор ;
Сущность найма на работу, внешние и внутренние источники ;
Структура типового оперативного плана работы с персоналом в организации ;
Структура и штатная численность ;
Психіка людини і безпека життєдіяльності ;
Клас Справжні амеби (Lobozea) ;
Оценочная шкала ;
Здоров’я людини як медико-біологічна та соціальна категорія ;
Место и роль учебной дисциплины БЖД ;
Удержания, платежи и вычеты из заработной платы ;
Індивідуальний та груповий(соціальний) ризик ;
Процессуальные теории мотивации, их применение на практике ;
Основы трудового права ;
Юридические факты ;
Правовое регулирование командировки работника ;
Отстранение от работы. Отличия от увольнения ;
Кадры органов прокуратуры. Воспитание кадров прокурорских работников, повышение их квалификации и профессионального уровня ;
Отличие трудового права от смежных отраслей права ;
Бестарифная система оплаты труда ;
Дисциплинарная ответственность ;
Рівні організації живого ;
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА РОССИИ ;
II. Общие индексы фонда заработной платы и средней заработной платы ;
Лекція 1. Основні поняття та сучасні проблеми життєдіяльності людини ;
Отпуск лекарственных препаратов ;
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства ;
Билет 13 ;
Теории потребностей ;
Пренебрежительно малым считается индивидуальный риск гибели 10-8 в год ;
Комиссии по трудовым спорам: их состав, компетенция, порядок работы. ;
Выдвижение и рассмотрение требований работников и их представителей ;
Правила оплаты труда ;
Пропускной режим и организация совещаний по секретным вопросам ;
Аксиомы БЖД ;
В аптечных организациях ;
Законы субъектов РФ ;
Порядок объявления и проведения забастовки ;
Влияние сокращения потерь рабочего времени по временной нетрудоспособности на численность работников в связи с улучшением условий труда может быть исчислено по формуле ;
Порядок принятия и оформления документов на работу ;
ОСОБЕННОСТИ ПЕРВОНАЧАЛЬНОГО ЭТАПА РАССЛЕДОВАНИЯ ПРЕСТУПЛЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С ПОДЖОГАМИ И ПОЖАРАМИ ;
Профессиональная честь сотрудника ОВД ;
Системний підхід у Безпеці Життєдіяльності ;
Цели и задачи проведения аттестации ;
Механизм обеспечения трудовых прав и обязанностей ;
Оплата труда. Гарантии и компенсации ;
Порядок пользования средствами индивидуальной защиты ;
Бюрократический и децентрализованный контроль ;
Жизнедеятельность человека ;
Правовое регулирование трудовых отношений ;
Вопрос 2: Локальное и правовое регулирование труда ;
Тема 7. Деловая оценка персонала. Аттестация персонала ;
Понятие организационной приверженности ;
Недостатки бюрократических организаций ;
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА ;
Планирование показателей по труду ;
I. Основные задачи ;
ВИДЫ КАРЬЕРЫ ;
Вопрос №4. Дисциплина труда. ;
Гревцева Елена Анатольевна ;
Тема заняття: Травлення в шлунку жуйних ;
Аксиомы БЖД. Всякая деятельность (бездеятельность) потенциально опасна ;
Темы для написания теоретической части контрольной работы 2 страница ;
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ;
Вопрос №2. Трудовой договор и служебный контракт. ;
Бестарифная система оплаты труда ;
Порядок предоставления отпусков ;
Международно-правовое регулирование труда. ;
Сторонами трудового правоотношения являются работодатель и работник ;
Нравственные основы деятельности прокурора ;
Индивидуальный трудовой договор ;
Работодатель как субъект трудового права ;
Защитная функция профсоюзов ;
Определение готовности к изменениям ;
Личность в организации ;
Основные категории БЖД ;
Коллективные переговоры ;
Вопрос 5. Общая характеристика важнейших источников трудового права ;
Кем должен выполняться прокол кабеля и какие меры безопасности при этом необходимо выполнить (4.14.19). ;
Организация кассовой работы в коммерческом банке ;
Требования к освещению рабочих мест ;
Система державного управління охороною праці в Україні ;
Профориентация персонала ;
Лекция 24. Анализ работ, характеристика методов анализа ;
Формирование и работа с кадровым резервом ;
Ліквідація наслідків надзвичайних ситуацій ;
Отчеты по оплате труда ;
Сопутствующие трудовым отношениям ;
Шкідники хлібних запасів ;
Нормирование оплаты труда. Тарифная система и её элементы ;
Профессиональные союзы, объединения работодателей, иные представители работников и работодателей, органы социального партнерства как субъекты трудового права ;
Номинальная и реальная заработная плата ;
Вплив харчування на життєдіяльність людини ;
Материальная ответственность. Порядок возмещения работником причиненного ущерба ;
РОЛЬ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ А ПРАВОВОМ РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДА ;
Тема: Порядок приёма наличных денег от клиентов ;
Распределение работников предприятия по стажу ;
Понятие, задачи и правила составления должностной инструкции ;
Принцип конфиденциальности, аудиторская тайна ;
Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде. ;
Тема: Надзвичайні ситуації та їх наслідки ;
Формы оплаты труда фармацевтических работников ;
КРИТИКА, ЕЕ ВИДЫ И ФОРМЫ ;
Сущность карьеры. Теории карьеры ;
Регулировка натяжения нити. ;
Специальные работы, право проведения которых отражается в удостоверении после проверке знаний. Состав комиссии. (1.2.6.) ;
Задачи найма персонала ;
Организация кассовой работы в коммерческом банке ;
Поощрения и дисциплинарные взыскания ;
Практична робота № 7 ;
Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения ;
Взыскание по исполнительным документам ;
Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в т. ч. условия труда, отвечающие требованиям условиям безопасности, право на отдых и т. д ;
Модель систематического (непрерывного) обучения персонала ;
Понятие занятости. Круг лиц, считающихся занятыми. ;
Работник просит заменить часть отпуска компенсацией ;
Основні поняття та визначення ;
Отношения по обеспечению занятости и трудоустройству. ;
Типы мотивации работников ;
ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ ;
Социально-партнерские соглашения ;
Этапы и методы оценки персонала ;
Оптимальні норми температури, відносної вологості та швидкості руху повітря в робочій зоні виробничих приміщень ;
Работник как субъект трудового права ;
КОММУНИКАТИВНАЯ ПРОФЕССИОГРАММА СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ;
Закони, принципи, правила та аксіоми БЖД ;
Предмет БЖД. Его значение и задачи. Взаимосвязь БЖД с другими науками, понятия безопасности ;
Использование фиктивных переменных в моделях с временными рядами ;
Место БЖД в системе знаний о безопасности человека ;
Приветливость, вежливость ;
Перспективы развития науки о БЖД ;
Отражение заработной платы в регламентированном учете ;
Особливості емоцій та почуттів ;
Гарантии реализации прав профсоюзов. ;
Безпека життєдіяльності ,як соціальна категорія ;
Вопрос. Учет рабочего времени и порядок определения численности работников на предприятии ;
Сторон трудового договора. 2 страница ;
Ситуационная модель Ф.Фидлера ;
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО ;
Понятие занятости. Правовое регулирование занятости и трудоустройства ;
РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ;
Понятие трудового договора, его стороны и значение ;
Работодатель - физическое лицо ;
Управління безпекою життєдіяльності в Україні ;
Требования к базам данных ;
ОПЛАТА ТРУДА В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ ;
Значення нервової системи в життєдіяльності людини ;
Зародження фінансових відносин у Стародавньому світі ;
Особенности приема на работу отдельных категорий работников ;
Средняя заработная плата ;
Прокурорский надзор за исполнением законов о несовершеннолетних в сфере общего надзора ;
Соглашение по социально трудовым вопросам ;
Понятие о стиле обслуживания ;
Описание рабочего места и должностная инструкция как основа организации труда ;
Прекращение трудового правоотношения ;
Теорія ризику, оцінка рівня ризику, прийнятний ризик, управління ризиком і можливі шляхи його зменшення ;
Понятие и виды аттестации работников ;
Примеры расчета показателей эффективности труда ;
Внутренние и внешние вознаграждения ;
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |