КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
|
Студопедия - категория Охрана труда. 2 страница
Здесь лекционные материалы по категории - Охрана труда на сайте Студопедия.
Всего лекционного материала по - Охрана труда - 5460 публикаций.
- Функції управління;
- Ступени карьерной лестницы, менеджерские должности 3 страница;
- Structural classification of phraseological units;
- Тема 13: Основы гигиены труда. Охрана труда женщин и молодежи;
- Мотивационный процесс;
- Понятие, особенности и виды источников трудового права;
- Аксіоми безпеки життєдіяльності. Системний підхід в БЖД;
- Понятие трудового права, его объекты и субъекты;
- Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников;
- Внеплановый инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время;
- Право граждан на труд по Конституции РФ;
- АКТУАЛЬНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КУРСА;
- Модель Портера-Лоулера;
- Законодательная основа БЖД;
- Расчет численности работников;
- Анализ использования рабочего времени;
- Дополнительные юридические гарантии при увольнении некоторых категорий работников.;
- Системно-структурний підхід як основний методологічний принцип сучасного наукового пізнання;
- Темы для написания теоретической части контрольной работы 1 страница;
- Годівля баранів-плідників;
- Стимулы, регуляторы и мотивы;
- Планирование потребности в трудовых ресурсах;
- Статья 38 КЗоТ Украины определяет порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе работника или увольнения по собственному желанию;
- Предмет дисциплины «Охрана труда». Цели и задачи дисциплины «Охрана труда»;
- Методологічні основи забезпечення безпеки життєдіяльності;
- Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях;
- Тема. Трудовой договор;
- Изучение динамики средней заработной платы и фонда заработной платы;
- Расторжение ТД по инициативе работодателя;
- Вопрос 6. Значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства;
- Спеціальна комісія з ліквідації НС;
- Аксиома потенциальной опасности;
- Вопрос 4: Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа. Дежурство;
- Защита трудовых прав и свобод работника;
- Правонарушение и его состав.;
- ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА;
- Личностные черты мед. работника;
- По каким документам должны проводиться испытания и измерения оборудования электроустановок?;
- Материальное стимулирование должностных лиц таможенных органов;
- Ферменти, їх роль в забезпеченні життєдіяльності мікроорганізмів;
- Контрактная система найма работников;
- Пример 4. Приобретение для работников комплексных обедов с доставкой в офис;
- Контроль за обеспечением секретности;
- Понятие карьеры, ее сущность и виды;
- Общие сведения о подземных пожарах;
- Особенности срочных трудовых договоров;
- Организация процесса отбора претендентов на вакантную;
- Коллективные договоры и соглашения.;
- Отчисления в пенсионные фонды;
- Еремина Светлана Николаевна 2 страница;
- Методы определения потребности в профессиональном обучении персонала;
- Учет использования рабочего времени. Табель учета рабочего времени, порядок его ведения. Начисление заработка при повременной форме оплаты труда;
- Вопрос. Трудовые отношения;
- Положение об обработке персональных данных работников;
- Документация по трудовым отношениям;
- Особенности трудовых правоотношений (ТПО);
- НИЗХІДНІ ПРОВІДНІ ШЛЯХИ;
- Акт про нещасний випадок, що стався з учнем;
- Правовое регулирование проведения забастовки в РФ;
- Основні аналізатори людини;
- Стороны трудового договора. Юридические гарантии при приеме на работу. Порядок заключения трудового договора;
- ИНЖЕНЕРНАЯ ГРАФИКА;
- Лекция №12: Охрана труда при изготовлении и ремонте рам, кузовов, внутреннего оборудования вагонов;
- Место и дата заключения трудового договора;
- Способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);
- Заработная плата и иные выплаты;
- Оплата труда работников здравоохранения;
- Понятие оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, их характеристика;
- Профессионализм, компетентность и квалификация работника;
- Срок заключения трудового договора;
- Анализ и планирование фонда заработной платы;
- Основні шляхи пристосування живих організмів до умов середовища;
- Социальные пособия: общая характеристика, пособия по временной нетрудоспособности и по безработице;
- Основні законодавчі та нормативні акти з БЖД;
- Обґрунтування категорії ОГ за рівнем загрози та ступенем їхньої захищеності. Основи теорії катастроф;
- Теплообмін людини з навколишнім середовищем;
- Тема: Порядок персонифицированного учета расчетов со страхователями. Лицевые счета страхователей в электронном и бумажном виде;
- Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва;
- Не допускаются к работе работники, в том числе должностные лица, не прошедшие обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда;
- Защита информации в работе кадровой службы;
- Понятие и виды переводов по трудовому праву. Отличие переводов от перемещения. Совместительство;
- Защита профсоюзами трудовых прав работников;
- Эргономика и охрана труда;
- Образец предложения о начале коллективных переговоров;
- НОМЕНКЛАТУРА ОПАСНОСТЕЙ;
- Терминологический диктант.;
- Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений;
- Понятійно-категоріальний апарат корекційної педагогіки;
- ВИДЫ ОТНОШЕНИЙ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ;
- Служебно-профессиональное продвижение работников организации;
- Значение руководящих постановлений Пленумов Верховного Суда РФ в единообразном применении законодательства о труде.;
- Стороны, органы, система и формы социального партнерства, представители работников и работодателей;
- Технічні засоби навчання;
- Лекция 20. Аттестация как форма оценки персонала;
- Охрана труда и техника безопасности при устройстве котлована для сооружения фундаментов опор мостов;
- Тема 6. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала;
- Об умении планировать и организовывать;
- MRPL – предельная доходность труда;
- Проблемная ситуация;
- Понятие, основания и способы дифференциации;
- Дисциплинарная ответственность и ее виды;
- ТРУДОВОЙ ДОГОВОР;
- Понятие и функции заработной платы, методы ее правового регулирования.;
- Общие и специальные гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя;
- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ;
- Типы поведения личности в организации;
- Тема 2. Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение;
- Среда обитания;
- Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей.;
- Первичные документы трудоустройств;
- ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ БЖД;
- Отступления от нормальных условий;
- Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работнику;
- Составление и оформление отдельных видов организационно-правовых документов;
- Общие положения об оплате труда;
- Сущность и процесс мотивации;
- Организационная структура бухгалтерии банка;
- Собеседование;
- Теория подкрепления Б. Скиннера;
- Тема 5. Мотивация и оплата труда персонала;
- Тема № 2. Небезпеки життєдіяльності у виробничій сфері та побуті. Заходи їх попередження;
- Національна рада з питань безпечної життєдіяльності населення. Органи державного нагляду за ОП, їх основні повноваження і права;
- Вопрос 24. Концепция вознаграждения и наказания;
- Тарифная система;
- Работодатель как субъект трудового правоотношения;
- Тема 3.6 Организация труда персонала, использование человеческих ресурсов;
- Тематический план занятий по курсу «Трудовое право» Семинарские (практические) занятия. СПО;
- СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА;
- Какие из перечисленных отношений с участием профсоюзов являются предметом регулирования трудового права?;
- Аксіоми безпеки життєдіяльності. Методологічні основи безпеки життєдіяльності Модель життєдіяльності людини;
- ЗАГАЛЬНІ ОСНОВИ БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ;
- Культура БЖД. Аксиома безопасности жизнедеятельности;
- Процессные теории мотивации;
- Трудовая деятельность медицинских работников;
- ПЛАН-КОНСПЕКТ;
- ЛЕКЦІЯ №2;
- Облагается ли НДФЛ доход в виде квартиры, полученной по наследству?;
- Меры поощрения и порядок их применения;
- Бестарифные модели оплаты труда;
- Компетенція та повноваження органів державного управління ОП;
- МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ ТРУДА;
- Иные органы, действующие в сфере труда как субъекты трудового права;
- Понятие заработной платы по трудовому праву;
- Виды НПА и НТД законод-ва РФ;
- Загальний аналіз ризику в життєдіяльності людини;
- Порядок заключения, изменения, приостановления и прекращения трудового договора;
- Создание и работа аттестационной комиссии;
- Оплата труда при простое;
- Какие отношения с участием профсоюза регулируются трудовым законодательством?;
- Понятие, признаки и значение трудового договора;
- Понятие и виды перерывов в течение рабочего дня (смены). Ежедневный (междусменный) отдых;
- Головним методологічним принципом БЖД є системно-структурний підхід, а методом, який використовується в ній, — системний аналіз;
- Понятие занятости и трудоустройства;
- Гарантийные выплаты, доплаты и их виды;
- Таксономія, ідентифікація та квантифікація небезпек;
- Функции МОТ 1 страница;
- Социальная адаптация в коллективе;
- Методика планирования численности. Штатное расписание;
- Организация труда складских работников;
- Оформление личной карточки по форме N Т-2 при продлении отпуска;
- Приклад побудови дерева відмов;
- Управление деловой карьерой персонала;
- Решение задачи;
- Социально-партнерские соглашения: понятие, виды и содержание.;
- Задачи найма персонала;
- Дисциплинарная ответственность работников и ее виды;
- Дисциплинарная и материальная ответственность;
- Основания возникновения представительства;
- Пенсии отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава;
- Нервова система – природна система захисту життєдіяльності організму людини від небезпеки;
- Лекция № 17. Обучение населения в области защиты населения от ЧС природного и техногенного характера и гражданской обороны;
- Ситуационная модель Фреда Фидлера;
- Права и роль профсоюзов в сфере труда.;
- Преддоговорные переговоры. Порядок заключения трудового договра;
- Основи теорії катастроф;
- Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды;
- Учбове питання 1. Класифікація негативних чинників середовища життєдіяльності і їх характеристики;
- Принципы и методы регулирования заработной платы;
- Увольнение по инициативе работодателя по ст. 81 ТК;
- Подходы и методы, способы и средства обеспечения безопасности жизнедеятельности в РФ;
- Должностные инструкции;
- Самозігрівання зерна;
- Целевая теория мотивации;
- Лекция 26. Управление высвобождением персонала. Аутплейсмент;
- Поломки, их причины и способы устранения в машинах 1022 кл.;
- Виды материальной ответственности;
- Понятие и этапы деловой карьеры;
- Работник как субъект трудового правоотношения;
- Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
- Риси людини;
- Функції, мета і завдання БЖД;
- Сверхурочное рабочее время;
- Социальные основы;
- ПОНЯТИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ КАК ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА;
- Оплата труда ее системы и виды;
- Характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.;
- Класифікація соціальних законів. Основні групи категорій соціології;
- Теория трудовой мотивации Д. Аткинсона;
- Преимущества и недостатки заключения коллективного трудового договора;
- Форми представлення чисел;
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
|