КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Тема 1. Предмет, метод и система трудового праваОбщая часть ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ И КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
Модульные тесты по курсу «Трудовое право» Настоящие тесты представляют собой элемент учебно-методического комплекса, поскольку разработаны: 1) в соответствии с программой обучения; 2) на основании материалов лекций по трудовому праву; 3) с учетом изменений и дополнений, внесенных в Трудовой Кодекс и иные акты трудового законодательства Указанные тесты составлены на основе Рабочей программы в нескольких вариантах для каждой темы. 1. Отношения по трудоустройству у данного работодателя являются отношениями: a) трудовыми; b) иными, непосредственно связанными с трудовыми; c) отношения, входящие в предмет права социального обеспечения; d) одним из видов гражданско-правовых отношений 2. Предметом трудового права выступают: a) Трудовые и непосредственно связанные с ними отношения; b) Отношения, связанные с трудом и производством на основании любого договора; c) Отношения по возмездному оказанию услуг на основании соответствующего договора; d) Отношения по занятости и трудоустройству. 3. Одним из особенностей метода правового регулирования ТП выступает: a) обеспечение права представителей ПС осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением ТЗ и иных НПА, содержащих нормы ТП; b) неравенством сторон трудовых отношений; c) преимущественно централизованным характером правового регулирования ТО; d) метод ТП является разновидностью общеправового метода регулирования и не имеет особенностей 4. ТЗ РФ и иными актами, содержащими нормы ТП, регулируются: a) отношения по выполнению любого вида работ в соответствии с договором подряда; b) ТО и иные, непосредственно связанные с ними отношения; c) отношения по занятости и трудоустройству в органах занятости; d) иные гражданско-правовые отношения связанные с применением человеческого труда 5. На территории РФ правила, установленные ТЗ и иными актами, содержащими нормы ТП, в отношении иностранных граждан: a) распространяются; b) не распространяются; c) распространяются, на отдельных территориях РФ, в соответствии с НПА субъекта РФ; d) распространяются, на территориях муниципального образования, на основании соответствующих НПА. 6. Судебное решение о заключении трудового договора является: a) Основанием возникновения трудовых отношений; b) Не является основанием возникновения трудовых отношений; c) Юридическим фактом возникновения отношений подряда; d) Юридическим фактом возникновения отношений возмездного оказания услуг. 7. В соответствии с ТК РФ ТО прекращаются: a) на следующий день после календарной даты, которой определено окончание ТО; b) на усмотрение работодателя; c) в течении десяти дней с момента подписания приказа о прекращении ТО; d) с момента принятия сторонами решения о прекращении ТО 8. Одним из признаков ТО выступает: a) обязанность работника подчиняться правилам трудового распорядка организации; b) выполнение любой работы по договорам гражданско-правового характера; c) обязанность гражданина заниматься предпринимательской и иной, не запрещенной законом деятельностью; d) использование в деятельности гражданина права на свободное передвижение товаров и услуг. 9. ТО возникают между работником и работодателем на основании ТД в случаях: a) избрания на должность; b) избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; c) на основании фактического допущения работника к работе с ведома, или по поручению работодателя, когда ТД не был надлежащим образом оформлен; d) во всех перечисленных случаях. 10. Отношения по разрешению трудовых споров: a) Входят в предмет трудового права; b) Входят в предмет права социального обеспечения; c) Входят в предмет конституционного права; d) Являются административными отношениями.
Правильные ответы: 1) a; 2) a; 3) а; 4) b; 5) a; 6) a; 7) a; 8) a; 9) d; 10) a.
Дата добавления: 2014-01-06; Просмотров: 2779; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |