Экзаменационная программа

Тематический план занятий по курсу «Трудовое право» Семинарские (практические) занятия. СПО

№	Темы	Часы
	Понятие, предмет, метод, система и источники трудового права
	Принципы трудового права
	Субъекты трудового права
	Трудовой кодекс РФ
	Коллективные договоры и соглашения
	Трудовой договор, его отличие от гражданско-правовых договоров, стороны и содержание, порядок заключения и прекращения
	Оформление документов при приеме на работу
	Виды трудовых договоров
	Занятость граждан; рабочее время и время отдыха
	Заработная плата, гарантии и компенсации
	Трудовой (страховой) стаж: виды, периоды, включаемые в стаж, правила подсчета
	Условия назначения трудовых пенсий
	Трудовая дисциплина
	Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
	Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий граждан
	Охрана труда
	Трудовые споры и порядок их разрешения
	Трудовой коллектив и профсоюзы, их роль
	Коллективные трудовые споры

для сдачи зачета (экзамена) по трудовому праву.

1. Предмет трудового права.
2. Метод трудового права.
3. Система трудового права.
4. Ограничение трудового права от смежных отраслей права.
5. Источники российского трудового права.
6. Понятие, виды и особенности принятия локальных нормативных правовых актов в сфере труда.
7. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых и связанных с ними общественных отношений.
8. Действие источников трудового права во времени, пространстве и по кругу лиц.
9. Принципы трудового права.
10. Понятие и виды правоотношений в сфере труда.
11. Понятие и элементы трудового правоотношения.
12. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
13. Работник как субъект трудового права.
14. Работодатель как субъект трудового права.
15. Профсоюзные и иные представительные органы работников как субъекты трудового права.
16. Понятие, принципы и органы социального партнерства.
17. Порядок ведения коллективных переговоров при заключении трудового договора, соглашений.
18. Понятие и элементы коллективного договора.
19. Понятие, виды и элементы соглашений.
20. Понятие и формы занятости и трудоустройства.
21. Порядок трудоустройства граждан.
22. Правовой статус безработного.
23. Понятие и содержание трудового договора.
24. Общий порядок заключения трудового договора.
25. Условия и порядок заключения срочных трудовых договоров.
26. Защита персональных данных работника.
27. Понятие перевода на другую работу.
28. Виды переводов на другую работу и их характеристика.
29. Понятие перемещения, его отличие от перевода.
30. Условия и порядок изменения существенных условий трудового договора по инициативе работодателя.
31. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
32. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
33. Порядок высвобождения работников при ликвидации организации, сокращении численности или штата работником организации.
34. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
35. Порядок оформления увольнения работников и производства расчета с ними.
36. Понятие и виды рабочего времени.
37. Понятие сокращенного и неполного рабочего времени.
38. Работа по совместительству.
39. Сверхурочные работы, условия и порядок их проведения.
40. Виды режима рабочего времени: ненормированный рабочий день; гибкое рабочее время; суммированный учет рабочего времени; разделение рабочего дня на части.
41. Понятие и виды времени отдыха.
42. Понятие и классификация отпусков.
43. Ежегодные отпуска и порядок их предоставления.
44. Характеристика отпуска без сохранения заработной платы.
45. Понятие оплаты труда, заработной платы и методы правового регулирования заработной платы.
46. Тарифная система заработной платы.
47. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.
48. Понятие гарантийных выплат, их виды.
49. Понятие гарантийных доплат, их виды.
50. Понятие компенсационных выплат, их виды.
51. Понятие дисциплины труда и трудового распорядка. Нормативные акты, регулирующие трудовой распорядок в организации.
52. Меры поощрения, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации: виды и порядок применения.
53. Понятие, условия и виды дисциплинарной ответственности.
54. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора.
55. Понятие, условия и виды материальной ответственности работников.
56. Случаи полной материальной ответственности работников.
57. Определение размера ущерба, причиненного работодателю, и порядок его возмещения.
58. Возмещение вреда, причиненного работникам повреждением их здоровья.
59. Материальная ответственность работодателя.
60. Понятие охраны труда.
61. Государственные нормативные требования охраны труда.
62. Организация охраны труда.
63. Обеспечение прав работников на охрану труда.
64. Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве.
65. Особенности регулирования труда несовершеннолетних.
66. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
67. Особенности регулирования труда женщин, а также лиц с семейными обязанностями.
68. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
69. Государственный надзор и контроль за соблюдением нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
70. Общественный контроль за соблюдением нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
71. Понятие трудовых споров и их виды.
72. Комиссия по трудовым спорам: образование, компетенция.
73. Порядок рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам и исполнение ее решений.
74. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах.
75. Понятие, стороны и предмет коллективных трудовых споров.
76. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
77. Забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора.
78. Понятие и источники международно-правового регулирования труда.

Дата добавления: 2014-01-06