Тема 3. Источники трудового права

D)Ст. 11.

Тема 2. Основные принципы трудового права

1. Основные принципы правового регулирования ТО и иных непосредственно связанных с ними отношений сформулированы исходя:

a) из общепризнанных принципов и норм международного права;

b) в соответствии с Конституцией РФ;

c) основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений;

d) исходя из всех перечисленных оснований

2. Не являются основаниями дискриминации и установления ограничений прав работников:

a) основания, предусмотренные ФЗ РФ;

b) достижение пенсионного возраста;

c) наличие двух и более иждивенцев;

d) национальная принадлежность

3. Принудительный труд – это:

a) работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;

b) выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия);

c) работы в выходные и праздничные дни;

d) исполнение работником трудовых обязанностей без его желания

4. К принудительному труду не относится работа, связанная с:

a) нарушением установленных сроков выплаты заработной платы;

b) возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда;

c) выполнением обязанностей, предусмотренных законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;

d) работа под угрозой применения дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 191 ТК РФ.

5. В какой статье Конституции РФ изложены основные принципы трудового права:

a) Ст. 76;

b) Ст. 10;

c) Ст. 37;

Правильные ответы: 1) d; 2) a; 3) b; 4) a; 5) с.

1. Нормы трудового права, содержащиеся в ФЗ должны соответствовать:

a) Указам Президента РФ;

b) Постановлениям Правительства РФ;

c) Локальным нормативным актам;

d) ТК РФ.

2. Законы Волгоградской области, содержание нормы ТП входят в:

a) трудовое законодательство РФ;

b) иные НПА, содержащие нормы ТП;

c) административное законодательство РФ;

d) систему НПА исполнительной власти региона

3. Постановления Правительства РФ, содержащие нормы ТП, не должны противоречить:

a) ТК РФ;

b) иным ФЗ РФ;

c) указам Президента РФ;

d) всем вышеперечисленным источникам права.

4. Органы местного самоуправления имеют право принимать НПА, содержащие нормы ТП:

a) в пределах своей компетенции в соответствии с ТЗ, и иными НПА РФ;

b) не имеют права принимать НПА, содержащие нормы ТП;

c) в случаях, предусмотренных ст. 37 Конституции РФ;

d) в соответствии с Уставом муниципального образования

5. Органы государственной власти субъектов РФ принимают законы и иные НПА, содержащие нормы ТП, по вопросам:

a) регулирования труда работников, занятых на вредных и опасных производствах;

b) не отнесенным, к ведению федеральных органов государственной власти;

c) регулирования отношений, возникающих на основе гражданско-правовых договоров, предметом которых выступает трудовая деятельность человека;

d) не имеют права принимать законы и иные НПА, содержащие нормы ТП

6. Не могут принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы ТП, работодатели:

a) физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями;

b) юридические лица – некоммерческие организации;

c) индивидуальные предприниматели;

d) государственные и муниципальные унитарные предприятия

7. Работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого органа) в случаях предусмотренных:

a) ТК РФ;

b) другими ФЗ и иными нормативными правовыми актами РФ;

c) коллективным договором, соглашениями;

d) во всех перечисленных случаях

8. В случае включения в КД (ТД) условий, ограничивающих права работников по сравнению с установленными ТЗ и иными НПА, содержащими нормы ТП, такие условия:

a) не подлежат применению;

b) применяются на усмотрение работодателя;

c) применяются по соглашению сторон КД (ТД);

d) применяются при выполнении работ по договору подряда

9. Если международным договором РФ установлены другие правила, чем предусмотренные ТК РФ и ФЗ, то применяются:

a) правила международного договора;

b) нормы ТК РФ;

c) ФЗ РФ;

d) метод аналогии права

10. ТЗ и иные акты, содержащие нормы ТП, распространяются на:

a) военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы;

b) членов советов директоров;

c) лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера (подряда, услуг);

d) членов коллегиальных советов предприятия, заключивших трудовой договор с предприятием

Правильные ответы: 1) d; 2) a; 3) d; 4) a; 5) b; 6) a; 7) d; 8) a; 9) a; 10) d.

Дата добавления: 2014-01-06