Тема 4. Субъекты трудового права

1. Обеспечение условий труда, предусмотренных ТЗ, НПА, содержащими нормы ТП – это:

a) право работодателя;

b) обязанность заказчика при заключении договора подряда или возмездного оказания услуг;

c) обязанность работодателя в сфере трудовых отношений;

d) обязанность работника, предусмотренная Конституцией РФ

2. Сторонами трудовых отношений являются:

a) работник и работодатель;

b) начальник и подчиненный;

c) заказчик и исполнитель;

d) органы власти (всех уровней) и гражданин.

3. Работник – это:

a) гражданин, состоящий на учете в органах занятости с целью поиска подходящей работы;

b) физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

c) гражданин, заключивший договор (подряда) на выполнение работ;

d) любое физическое лицо, достигшее возраста 16 лет.

4. Работодатель – это:

a) юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником;

b) физическое лицо, заключившее трудовой договор с работником;

c) гражданин РФ, заключивший вступивший в трудовые отношения с работником для реализации семейных, бытовых и иных домашних нужд;

d) во всех вышеперечисленных случаях

5. Частный нотариус, в соответствие с ТК РФ признается:

a) работодателем - физическим лицом;

b) работником, выполняющим обязанности на основании договора возмездного оказания услуг;

c) не является субъектом трудового права;

d) субъектом гражданского права, обладающего статусом органов ЗАГС

6. Заключать ТД в качестве работодателей имеют право физические лица:

a) достигшие возраста восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме;

b) не имеют, право заключать ТД – такое право предоставлено только юридическим лицам;

c) индивидуальные предприниматели, независимо от их возраста;

d) достигшие возраста шестнадцати лет, обладающие гражданской дееспособностью в полном объеме в порядке эмансипации

7. По вытекающим из ТО обязательствам работодателей – учреждений, финансируемых собственником (учредителем) дополнительную ответственность несет:

a) собственник (учредитель) в соответствии с ФЗ и иными НПА РФ;

b) орган местного самоуправления, на территории которого осуществляет деятельность работодатель;

c) орган государственной власти субъекта РФ;

d) профсоюзная организация

8. Получение достоверной информации об условиях труда на рабочем месте – это:

a) право работника;

b) обязанность работника;

c) право работодателя;

d) обязанность работодателя

9. Что не входит в обязанности работника:

a) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него ТД;

b) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

c) соблюдать трудовую дисциплину;

d) вступать в профессиональные союзы и иные трудовые общественные организации;

10. Предоставлять работникам работу, обусловленную ТД – это:

a) право работника;

b) обязанность работодателя;

c) обязанность органов власти всех уровней;

d) право работодателя и иных юридических (физических) лиц

Правильные ответы: 1) c; 2) a; 3) b; 4) d; 5) a; 6) a; 7) a; 8) a; 9) d; 10) b.

Дата добавления: 2014-01-06