Студопедия - категория Охрана труда. 3 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Охрана труда на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Охрана труда - 5460 публикаций.

• Меры поощрения за труд;
• Административные правонарушения, связанные с необоснованным отказом от заключения коллективного договора, соглашения;
• По­казатели наличия и использования персонала. Работники являются активными участника­ми процесса воспроизводства;
• Порядок и условия выплаты заработной платы;
• Эргономические основы БЖД;
• Диференціація і ріст рослин;
• БОНУСНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА;
• Решите дело.;
• ТА ІОНІЗУЮЧИХ ВИПРОМІНЮВАНЬ;
• Методология и концептуальные основы безопасности жизнедеятельности;
• НОРМЫ ВЫРАБОТКИ И СДЕЛАННЫЕ РАСЦЕНКИ. ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ.;
• Порядок заключения коллективных договоров и сроки их действия.;
• Трудовые ресурсы предприятия торговли и питания: состав, особенности;
• Навчання працівників із охорони праці;
• Модель Портера - Лоулера;
• Понятие безработного. Гарантии безработным, предусмот­ренные действующим законодательством. Правовой статус безра­ботного. Понятие подходящей работы.;
• Понятие и предмет КП;
• Теорія ризику, оцінка рівня ризику, прийнятний ризик, управління ризиком і можливі шляхи його зменшення;
• Контракт как особый вид трудового договора;
• Охрана труда в лаборатории;
• К Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников;
• Международное сотрудничество в области БЖД;
• Сущность профессиональной этики работников обслуживания;
• Порядок заключения трудового договора;
• Составные части аттестации;
• Запрещение дискриминации в сфере труда.;
• Теплові пояси та групи рослин за вимогами до тепла;
• Вопрос 2. Трудовые отношения как центральные отношения в предмете трудового права;
• ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ. ПРИНЦИПЫ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИЙ ПО ВЕДЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ;
• Применение теории Герцберга;
• ВРЕМЯ ОТДЫХА;
• Особенности правового регулирования труда руководителя организации;
• Правовое регулирование охраны труда;
• Ситуация 5;
• Порядок расчета отдельных видов оплаты труда за отработанное и неотработанное время;
• Роль гідрофізичних факторів у життєдіяльності гідробіонтів;
• Понятие мотивации, основные потребности человека и принципы, лежащие в основе трудовой мотивации;
• Аттестация перс;
• Фізіологічний вплив факторів існуванняна життєдіяльність людини;
• Порядок назначения (избрания) на должность мировых судей;
• Условия применения сдельной оплаты труда;
• Показатели уровня и динамики заработной платы;
• Поощрение работников;
• Прекращение трудового договора;
• Соблюдение профессиональной честности;
• Стимулирование является ориентацией на фактическую структуру ценностных устремлений и интересов работника, на более полную реализацию имеющегося трудового потенциала;
• ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ;
• Контактная зона;
• Дисциплинарная ответственность;
• Тема 13. Совместительство и совмещение. Сверхурочная работа;
• Понятие брачно-семейных отношений.;
• Увольнение по объективным причинам, не зависящим от работника;
• Трудовые правоотношения. Трудовой договор;
• Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя;
• ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ КОМАНДЫ;
• Поняття про гомеостаз. Саморегуляція функцій - основний механізм підтримки гомеостазу;
• Понятие и сфера действия коллективного договора и соглашения. Принципы заключения коллективного договора;
• Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени;
• Тема: Порядок выдачи наличных денег клиентам;
• Бланк наблюдения за поведением;
• Принципы, методы и средства обеспечения безопасности жизнедеятельности;
• Оценка эффективности функционирования кадровых служб;
• Материальная ответственность работника и работодателя;
• Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.;
• Общие рекомендации по подготовке к собеседованию;
• Теория агентских отношений;
• Средства защиты от падения с высот и другие предохранительные средства;
• Системний аналіз як метод дослідження в БЖД;
• Розв’язок;
• Заработная плата и системы оплаты труда;
• Лекция 1. Теория и методика развития речи детей дошкольного возраста как научная и учебная дисциплина;
• Головні визначення БЖД;
• Оценка трудовой деятельности;
• Природні ресурси та життєдіяльність людини;
• А. Предоставление сведений, составляющих коммерческую тайну. 1 страница;
• Штатно-окладная;
• Особенности предложения труда в России;
• Аттестация служащих;
• Теории мотивации;
• Особенности изменений отдельных условий трудового договора. 2 страница;
• Вопрос №3. рабочее (служебное) время и время отдыха.;
• Роль кисню у життєдіяльності гідробіонтів;
• Значение текучести кадров;
• Практические задачи;
• Конечный результат – это достижение заданной цели и самоудовлетворенность работника;
• РОЗРАХУНКОВО-ГРАФІЧНА РОБОТА;
• Лекция 6. Трудовой договор;
• Тема 16. Дисциплина труда и трудовые споры;
• Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом;
• Личностно-образующих качеств социального работника;
• Основні принципи БЖД;
• ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА. СИСТЕМА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА;
• Определение величины оценки;
• Доплата за условия труда (ДУ);
• Понятие и стороны коллективного договора, его значение в условиях рыночной экономики.;
• Основания для выполнения кадастровых работ. Договор подряда на выполнение кадастровых работ;
• Международная конференция труда;
• Кадровые перемещения;
• Пример шкалы оценки сложности работ, разработанной в российской компании;
• ДОКУМЕНТЫ ПО УЧЕТУ ЛИЧНОГО СОСТАВА, ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ;
• Тема 13. Трудовые споры;
• Представители работников и работодателей в социальном партнерстве;
• Тема 11. Безпека харчування;
• Виды органов, способных разрешить трудовой спор;
• Юридические аспекты взаимоотношений;
• Система и виды трудовых правоотношений;
• Лекция №6. Кадровое обеспечение предпринимательской деятельности;
• Понятие и порядок привлечения к сверхурочным работам.;
• Критерии отбора кадров;
• Абіотичні компоненти екосистем;
• Деятельность служб защиты детей от насилия в семье в США;
• Порядок заключения коллективных договоров;
• Сущность карьеры;
• Человеческие потери в России за год;
• Субъективные данные;
• Тема: Небезпека. Ризик - як оцінка небезпеки.;
• Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: понятие и значение;
• Для чего заключать коллективный договор?;
• Оперативное руководство работой станции;
• Значение охраны труда;
• Основания и порядок удержания заработной платы;
• Вопрос 3.;
• ОПЛАТА ТРУДА;
• МІКРОФЛОРА ПОРОЖНИНИ РОТА;
• Отпуск без сохранения заработной платы;
• Принципи забезпечення БЖД;
• Поняття про емоції та почуття. Поняття про емоції та почуття;
• Планирование мероприятий;
• Если работник не приступил к работе в день начала работы то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным;
• Теория Х— Y Д. МакГрегора;
• Расторжение трудового договора по инициативе работодате­ля за виновные действия со стороны работника.;
• Требования ПБ к контролю концентрации метана;
• Понятие перевода и перемещения работника на другую работу;
• Температура;
• Пример 9;
• Прекращение трудового правоотношения;
• Лекция 16. Особенности правового регулирования будущей профессиональной деятельности;
• Теория А.Маслоу К.Альдерфера Ф.Герцберга Клелланда;
• Действие источников ТП в пространстве, во времени и по кругу лиц;
• Фундаментальная ошибка атрибуции;
• Основания прекращения ТД. Статья 77;
• Особенности регулирования труда сезонных работников;
• Потенційна небезпека життєдіяльності людини. Види небезпек;
• Сравнение темпов роста производительности труда и заработной платы;
• Способы защиты от разглашения коммерческой тайны;
• Изучение понимания детьми эмоциональных состояний людей;
• ОХРАНА ТРУДА ИНВАЛИДОВ;
• Выборные профсоюзные органы в организациях и другие представительные органы работников как субъекты трудового права;
• Ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.;
• Вопрос 3: Порядок привлечения и использования труда в РФ иностранных граждан;
• Порядок оформления прекращения трудового правоотношения. Окончательный расчёт и его структура;
• Взаимозависимости работ. Этапы проектирования работы;
• Срок индивидуального трудового договора;
• Сфера действия трудового права;
• Оплата труда. Особенности правового регулирования заработной платы медицинских работников;
• Понятие и виды карьеры.;
• Духовно-нравственный портрет социального работника;
• Вопрос 1: Понятие и общая характеристика и виды субъектов трудового права;
• Доплата за совмещение профессий и замещение временно отсутствующего работника;
• Теория стилей руководства Д. Макгрегора;
• Специальная дисциплинарная ответственность;
• Единая тарифная сетка;
• Процедура согласования увольнения при расторжении договора по инициативе работодателя;
• Сверхурочная работа;
• Коэффициент использования продолжительности рабочего периода;
• Стимулирование работников к труду;
• I. Ознакомление с возможностями программы Access 2000;
• Обязанности и права медсестры службы ИТАР;
• Магазин сопротивлений типа МСР;
• I. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.;
• Опасности Кемеровской области;
• Требования к оформлению реферативного сообщения и презентации;
• Лекция 13. Критерии оценки деятельности менеджера;
• БЕЗПЕКИ ЛЮДИНИ;
• Правоотношение по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
• Безпека життєдіяльності людини в умовах натовпу;
• Сравнение различных теорий мотивации;
• Демонстрируются потребности человека;
• Ситуационные теории лидерства;
• ЛЕКЦИЯ 1. ОСНОВНЫЕ КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ БЖД;
• Тема 11. Защита персональных данных работника;
• Принципы этикета социального работника;
• Основные цели и задачи БЖД как науки;
• ТЕМА 2. НЕГАТИВНІ ФАКТОРИ СЕРЕДОВИЩА ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ;
• Ситуация 4;
• Проникаюча радіація;
• Понятие прекращения трудового договора;
• Правовое регулирование трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ;
• Нравственных качеств социального работника;
• Між соціальнимипрацівниками існують специфічні взаємини, обумовлені особливостями соціальної роботи як професії й особистісними характеристиками спеціалістів;
• Правовое регулирование рабочего времени ТК РФ (основные методы);
• Удержания из зарплаты;
• Понятие рабочего времени иего правовые нормативы;
• Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах;
• Мотивирование работников мясокомбината;
• Расходы на повышение квалификации работников;
• К теме 1.;
• Сроки и виды трудового договора;
• Потребности в признании, уважении, власти и престиже;
• СЕРПНЯ 1999 р;