Студопедия - категория Охрана труда. 15 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Охрана труда на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Охрана труда - 5460 публикаций.

• К теме 4.;
• Формы и системы оплаты труда. Виды оплаты труда;
• По соглашению сторон;
• Система трудового права. Трудовое право представляет собой не случайный набор составляющих его норм и институтов, а функциональную систему институтов и норм;
• КОЛЛЕКТИВ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ;
• Розділ II. ЩОРІЧНІ ВІДПУСТКИ;
• Порогових мас деяких індивідуальних небезпечних речовин;
• Вопрос. Гарантии и компенсации;
• Вопрос. Отпуск - особый вид времени отдыха;
• Вопрос. Метод - это специфический для данной отрасли права способ воздействия на регулируемые общественные отношения;
• Вопрос. Проявлять инициативу по ведению коллективных переговоров могут представители как работников, так и работодателей (ст;
• Обязательные и дополнительные условия трудового договора;
• Общие основания прекращение трудового договора;
• Страхование ренты и пенсий;
• Работники организации хотят работать в новых условиях, но недостаточно оснащены инструментально;
• Учет оплаты за очередной отпуск;
• Основні аксіоми науки про безпеку життєдіяльності у техносфері;
• Допоміжна;
• Набагато легше забезпечити торжество принципів безпеки життєдіяльності, ніж боротися з наслідками їх ігнорування;
• Граждане, работающие по найму;
• Трудовое право. Евстигнеев Евгений Николаевич;
• ВОПРОС 78 Порядок возмещения ущерба, причиненного работником работодателю;
• ВОПРОС 80 Права и обязанности работника в области охраны труда;
• Нижний Новгород;
• Учет правительственных субсидий и раскрытие информации о правительственной помощи;
• Об охране труда;
• СОГЛАШЕНИЕ;
• ОХРАНА ТРУДА ЖЕНЩИН;
• Страховые тарифы;
• Дисциплинарная ответственность и ее виды. Дисциплинарная ответственность работников является одним из видов юридической ответственности за неправомерное поведение;
• Основные отличия трудового договора от гражданско-правового договора;
• Дисциплина труда;
• Во времени. Действие нормативных актов;
• Принципы БЖД. 1. ориентирующая (общее направление поиска);;
• Бестарифная система оплаты труда. Одной из форм повременной оплаты труда является бестарифная система оплаты труда, призванная устранить уравниловку;
• Собственность как разновидность имущественных прав.;
• Изменения трудового договора;
• Б. Коллективные переговоры на основе принципа добросовестности. 2 страница;
• Организационные факторы;
• Фонд рабочего времени работников и его использование;
• Испытание при приеме на работу;
• Межрегиональный Профсоюз;
• Понятие ОТ;
• Равные права для работников обоего пола;
• Понятие и виды кадровых документов;
• Понятие, формы и виды трудового договора;
• План лекції. Тема 3. Техногенні небезпеки та їхні наслідки;
• Должностная инструкция;
• Введение в безопасность жизнедеятельности. Комплексная Наука, включающая в себя изучение безопасность человека, применяемая к любому виду деятельности;
• ТЕМА 1. Предмет и метод, характер и цели управленческого консультирования, область применения и возможности консультирования. 15 страница;
• НПнЛ Гг СжгЗд Гг ЪЗЖФЙ Гг ЗбгДгднд СЦн Зббе КЪЗбм ЪдегЗ;
• Оформление отпуска;
• НПнЛ ГИн НЗТг Ъд ЗбдИн Хбм Зббе Ъбне жУбг;
• Основные права и обязанности работника;
• Тема № 1. Теоретичні основи безпеки життєдіяльності;
• Общий порядок оформления прекращения трудового договора;
• Особенности регулирования труда лиц, работающих по сов­местительству.;
• Понятие источников трудового права и их виды.;
• Доплата при выполнении работ различной квалификации;
• Хранение первичных документов;
• Справка. В Гражданском кодексе РФ не содержится четкого определения личных неимущественных прав;
• Екологічна ніша та особливості її заповнення;
• Вопрос Порядок заключения трудового договора;
• Расчетная часть;
• Оценка общей обстановки на объекте связи ( РПдЦ или СУС) в случае ЧС;
• Фізіологія вагітності. Запліднення;
• Пересылка трудовой книжки почтой;
• Совместители;
• Начисление за время очередного отпуска;
• Політичні конфлікти можуть бути;
• Документальное оформление и начисление заработной платы;
• Цели и задачи трудового законодательства;
• Анализ трудовых ресурсов, их использования и заработной платы;
• Гарантии работникам при расторжении трудового договора;
• Индивид. трудовые споры и порядок их рассмотрения и разрешения в КТС;
• От гражданского права;
• ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ ДО РЕГИСТРАЦИИ ГРАЖДАНИНА В КАЧЕСТВЕ ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА НА ОСНОВАНИИ СВИДЕТЕЛЬСКИХ ПОКАЗАНИЙ;
• Трудовой договор по совмещению и по совместительству;
• П.4 ст. 42;
• Правила привлечения работников к сверхурочной работе;
• Ма вложенных денег, а также проставляются подпись и именной;
• Ответственность за нарушения законодательных и других правовых и нормативных документов по охране труда;
• Системы заработной платы;
• Дисциплинарная ответственность бывает общей и специальной;
• Н.Л. ЛЮТОВ;
• Соглашения, коллективные договоры, иные локальные акты организации как источники трудового права;
• Работник как субъект трудового права;
• Требования к работнику и дискриминация при заключении трудового договора;
• Ненормированный рабочий день;
• А. Предоставление сведений, составляющих коммерческую тайну. 2 страница;
• Тема: Совместительство и совмещение профессии;
• Влияние электромагнитных полей на организм человека.;
• Профессиональная карьера;
• Методы отбора персонала;
• Вопрос. Ответственность сторон по коллективным договорам или соглашениям предусмотрена ст.ст.54, 55 ТК РФ;
• Додаткова. Тема 1. Категорійно-понятійний апарат з безпеки життєдіяльності, таксономія небезпек;
• Охрана труда;
• Предмет трудового права;
• ПРИЗНАКИ;
• Особенности изменений отдельных условий трудового договора. 1 страница;
• ОПРЕДЕЛЕНИЕ СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И СУММЫ, ПРИЧИТАЮЩЕЙСЯ К ВЫПЛАТЕ РАБОТНИКУ;
• Понятие рабочего времени и его виды;
• Частичная дееспособность;
• Пример 3. Фонд оплаты труда цеха за месяц составил 177000 руб;
• Карьеры;
• Заработная плата;
• Работодатель Работник;
• Мировой и исторический опыт законодательства в области БЖД;
• Изменение и порядок расторжения трудового договора;
• Измерение индивидуальной стоимости работника;
• Трудовой договор. Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по;
• Оформление документов и отражение их в бухгалтерском учете;
• Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера;
• Основні положення теорії ризику;
• Вимоги до написання роботи 3 страница;
• Предмет трудового права как отрасли права;
• Тезисы лекции;
• Трудовая дисциплина;
• Мета та завдання курсу;
• Понятие и предмет семейного права;
• Характеристика основних аналізаторів безпеки життєдіяльності;
• Отягчающих обстоятельствах;
• МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ;
• Понятие организационного конфликта является одним из определяющих в формировании личности работника;
• Бизнес на стороне, как инструмент мотивации уникальных специалистов: когда и как разрешать;
• Ринкова інфраструктура;
• Охрана труда как социально-экономический фактор и область науки;
• Структура курса Охрана труда;
• ВОПРОС 19 Понятие переводов работников на другую работу и их виды;
• ВОПРОС 28 Расторжение трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе;
• ВОПРОС 27 Расторжение трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
• Социальные отпуска;
• Основные принципы заключения коллективных договоров и соглашений;
• Неограниченная сдельная система;
• Нужно ли менять трудовой или коллективный договор?;
• Показатели занятости;
• Различают временный и постоянный перевод;
• Задачи для предварительной подготовки;
• Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя;
• Ответственность за нарушение требований охраны труда. Лица, виновные в нарушении требований ОТ, невыполнении обязательств по ОТ, предусмотренных колдоговорами и согла­шениями;
• Основные положения трудового законодательства и закона о трудовых коллективах;
• Связи усилия работника 5;
• Учёт отпусков и компенсаций;
• Ограничение удержаний из заработной платы. Ограничение размера удержаний (ст.137-138).;
• Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ;
• Понятие трудового договора. Стороны трудового договора;
• Вступление;
• Подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников таможенной службы Украины;
• Информационное обеспечение дисциплины;
• Занятия № 12;
• Между участниками проведения аттестации персонала;
• Сообщение результатов оценки;
• Введение. Энергетики в чрезвычайных ситуациях;
• Трудовой договор с временными и сезонными работниками;
• Виды трудовых договоров;
• Позааудиторна самостійна робота № 8;
• Понятие гарантий и компенсаций работникам;
• Учет расчетов с подотчетными лицами. При осуществлении хозяйственной деятельности организации могут выдавать наличные денежные средства своим работникам на командировочные;
• Дополнительная заработная плата;
• Оплата труда при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных;
• ДИСЦИПЛИНА ТРУДА И ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА;
• ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА;
• Реализация плана и самоконтроль;
• Стороны и порядок заключения коллективного договора, соглашения;
• Увольнение по сокращению штатов;
• Об’єкти економіки;
• ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК 8 страница;
• Правовые последствия незаконного увольнения и перевода на другую работу.;
• Общие основания прекращения трудового договора.;
• Понятие и виды времени отдыха.;
• Трудовое право;
• Дополнительный отпуск;
• Источники найма персонала;
• Нарушение установленных правил приема на работу;
• Каникулярный отпуск (ст.60 ФЗ).;
• Тема: Основні поняття і терміни;
• Примерный перечень вопросов к зачету;
• ЗбгНКжнЗК 19 страница;
• Материалами;
• Удержания и вычеты из заработной платы. 1. Из оплаты труда работников, как состоящих, в списочном составе, так и лиц, работающих по соглашениям;
• Стратегия взаимоотношений с работниками;
• Тема №4. Кадровая политика и стратегия УП;
• Модель Л. Портера и Э. Лоулера;
• Причини виникнення пожеж. 1 страница;
• Система социального партнерства (стороны, формы, уровни, органы и акты);
• Системы оплаты труда;
• ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА;
• ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА ДЕТЬМИ;
• Отпуск без сохранения заработной платы;
• Вопрос 4: Представители сторон социального партнерства;
• ТЕМА 5. ТРУДОВОЕ ПРАВО;
• Библиографический список. Источник питания предназначении для воспроизведения и измерения постоянного напряжения и постоянного тока;
• Число рабочих дней в периоде;
• Понятие источников трудового права и их особенности;
• Дисциплинарные взыскания;
• Порядок рассмотрения гражданских дел в суде. Исполнение судебных решений.;
• Межрегиональный Профсоюз 3 страница;
• Межрегиональный Профсоюз 1 страница;
• Доплаты и надбавки;
• Учет расчетов с подотчетными лицами. Подотчетные суммы – денежные авансы выдаваемые работникам из кассы на мелкие хозяйственные расходы (канцтовары;