Синтетический учет расчетов по оплате труда

Аналитический учет расчетов по оплате труда.

Порядок обработки документов по заработной плате.

Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда

-1-

Все оформленные первичные документы по начисле­нию заработной платы, пособий, премий и других видов доходов к установленному сроку представляются в бухгал­терию для проверки правильности оформления докумен­тов и применения тарифных ставок, окладов, сдельных расценок, надбавок, доплат и др.

Последовательность обработки документов по начислению заработной платы:

ü по первичным документам определяется сумма заработной платы каждого работника за объемы выполненных работ или отработанное время;

ü обобщается информация о сумме начисленной заработной платы по каждому работнику за месяц;

ü производятся удержания и вычеты, а затем определяется сумма заработной платы, подлежащей выдаче каждому работнику;

ü обобщается информация о начисленной заработной плате, об удержаниях и выплате в целом по организации;

ü формируются своды по зарплате, расчетные листки;

ü заполняются лицевые счета.

-2-

Регистрами аналитического учета расчетов по оплате труда являются расчетные листки и лицевые счета работников.

Расчетный листок формируется компьютером на каждого работника в 2-х экземплярах при начислении заработной платы. 1-н экземпляр выдаётся на руки работнику, а 2-й – подшивается в лицевой счет. В нём отражается по видам вся начисления и удержания из заработной платы работника, зарплата к выдаче.

Лицевой счет заводится на каждого работника в начале года. На титульной стороне лицевого счета отражается: ФИО работника, его табельный номер, дата приёма на работу, должность (профессия), структурное подразделение, количество детей (иждивенцев), делаются отметки об использовании отпуска, переводе на другую работу и др. В лицевой счет подклеиваются расчетные листки работника за каждый месяц года. Таким образом, лицевой счет содержит информацию о начисленной заработной работника, удержаниях из неё.

-3-

Для учета расчетов по оплате труда используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» по кредиту которого отражается начисление заработной платы, а по дебету – удержания из заработной платы. Сальдо счета 70 – сумма заработной платы, причитающейся к выдаче.

Содержание операций	Корреспонденция счетов
	дебет	кредит
Начислена заработная плата отно­симая на затраты по видам деятельности органи­зации (повременная оплата, сдельный заработок, премия, доплаты за работу в выходной и праздничный день, ночное и сверхурочное время и др.)	20,23,25, 26, 44
Начислена заработная плата за дни отпуска, при­ходящиеся на следующий месяц
Начислена заработная плата за время отпуска за счет созданного резерва
Начислены пособия по временной нетрудоспособ­ности, по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и другие социаль­ные выплаты за счет средств Фонда социальной защиты населения
Начислена заработная плата за ликвидацию объ­ектов основных средств
Начислена заработная плата за исправление брака
Начислена заработная плата за погрузочно-разгрузочные работы при реализации готовой про­дукции
Начислена заработная плата за дополнительный отпуск, предоставленный по решению трудового коллектива сверх нормы, предусмотренной зако­нодательством, материальная помощь и другие выплаты, предоставляемые за счет организации
Произведены удержания из заработной платы: § подоходного налога § отчислений в пенсионный фонд § по исполнительным листам § административного штрафа § профсоюзных взносов § непогашенных остатков подотчетных сумм § страховых взносов по личному страхованию § платежа за товары, проданные работникам в кредит § платежа по ссудам, полученным работниками на индивидуальное жилищное строительство § непогашенного ущерба и недостач товарно-ма­териальных и других видов ценностей
Депонирована своевременно не полученная зара­ботная плата
Выплачена заработная плата: из кассы товарно-материальными ценностями
Перечислена заработная плата работников на карт-счета в банке

Дата добавления: 2014-01-20