Оценка курсовой работы

Объем курсовой работы должен составлять 20 - 25 страниц машинописного текста, (размер шрифта 14 пунктов, шрифт Times New Roman) напечатанного через полуторный интервал.

Выполнение курсовых работ на листах школьных или общей тетрадей не допускается.

1. Курсовая работа имеет титульный лист.

2. В курсовой работе используется сплошная нумерация страниц. Первой страницей является титульный лист, второй - план работы. Введение, каждая глава, а при делении работы только на параграфы - каждый параграф, списки использованной литературы, нормативных актов и материалов правопримени­тельной практики начинаются с отдельной страницы и снабжаются соответствующими заголовками и подзаголовками. Необходимым является оформление ссылок на источники.

3. В списках использованной литературы, нормативных актов и материалов практики источники указываются в определенной последовательности.

4. Курсовая работа должна быть сдана на кафедру, зарегистрирована в журнале регистрации курсовых работ, после чего передана научному руководителю для проверки.

1. Критериями оценки курсовой работы являются:

- степень разработки темы;

- полнота охвата научной литературы:

- полнота использования нормативных актов, правоприменительной практики;

- самостоятельность, творческий подход к написанию курсовой работы:

- правильность и научная обоснованность выводов по рассматриваемым вопросам:

- стиль изложения;

- аккуратность оформления курсовой работы.

2. При несоблюдении студентом требований к научному уровню, содержанию и оформлению курсовых работ научный руководитель возвращает ему курсовую работу для доработки и устранения недостатков.

3. Курсовая работа подлежит защите. Защита принимается научным руководителем по итогам письменного отзыва руководителя на курсовую работу.

При оценке курсовой работы учитывается не только ее содержание, но и результаты защиты. Научный руководитель определяет оценку и ставит ее в зачетную книжку студента, а также в ведомость.

4. Курсовые работы студентам не возвращаются, а хранятся в учебном отделе.

5. Студенты, не сдавшие курсовые работы или получившие неудовлетворительную оценку, не допускаются к очередным экзаменам.

Темы курсовых работ:

1.Значение руководящих постановлений Пленумов Верховного Суда РФ в единообразном применении законодательства о труде.

2.Общее и специальное законодательство о труде.

3.Конституционные принципы правового регулирования трудовых отношений.

4.Сфера действия норм трудового права.

5.Особенности правового положения иностранных работников.

6.Особенности государственной политики обеспечения занятости.

7.Роль МОТ в регулировании социально-трудовых отношений.

8.Правовые основы профсоюзного контроля в социально-трудовой сфере.

9.Становление и развитие социального партнерства в России: история и современность.

10. Свобода труда. Запрещение принудительного труда.

11. Проблемы реализации норм социально-партнерских соглашений.

12. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде.

13. Особенности трудового договора государственного служащего.

14. Прекращение трудового договора по дополнительным основаниям.

15. Институт защиты персональных данных: проблемы применения правовых норм.

16. Особенности локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения.

17. Бестарифные системы оплаты труда: особенности разработки и применения.

18. Механизм правового стимулирования труда.

19. Особенности дисциплинарной ответственности государственных служащих.

20. Административная ответственность за нарушение положений трудового законодательства.

21. Уголовная ответственность за нарушение положений трудового законодательства.

22. Оплата труда работников бюджетной сферы.

23. Аттестация работников.

24. Особенности трудового договора о работе в районах Крайнего Севера и местностях, к ним приравненных.

25. Понятие компенсационных выплат и их виды.

26. Ответственность работодателя и его представителей за нарушение законодательства о труде.

27. Понятие и формы самозащиты работниками трудовых прав.

28. Защита трудовых прав граждан в суде.

29. Защита трудовых прав работников государственными органами и должностными лицами этих органов.

Дата добавления: 2014-11-25