Студопедия - категория Охрана труда. 20 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Охрана труда на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Охрана труда - 5460 публикаций.

• Проект директивы ЕС о временных работниках;
• Работа в ночное время;
• Прекращение трудового договора, увольнение работника;
• Оплата труда работников;
• Работа в выходные и праздничные дни;
• РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫМ АКТАМ В СФЕРЕ ТРУДА;
• Природа конфликта;
• Вопрос 1. Тема: Аттестация персонала. План: 1;
• ВОПРОС 66 Обязанности работодателей;
• ВОПРОС 15 Гарантии гражданам при заключении трудового договора;
• СТИЛИ ЛИДЕРСТВА;
• Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность;
• Заработная плата и ее виды;
• Лекция № 17. МОТИВАЦИЯ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ;
• ССЧ за период;
• Система планирования потребности в трудовых ресурсах;
• Расчет на основе норм выработки;
• Пример 4. Художник в рамках служебного задания создал несколько эскизов концерт­ных костюмов;
• Индивидуальная фотография рабочего дня;
• Материальная ответственность;
• Характер связей;
• Оплата труда и заработная плата;
• Система головних категорий (поняття) БЖД. Таксономія небезпек;
• Расторжение трудового договора по инициативе сторон;
• Тема 10. Правовое регулирование оплаты труда;
• Охрана труда женщин. Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин;
• ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ, НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ ВОЛИ СТОРОН;
• ЗАБАСТОВКА;
• Тема 11. Охрана труда.;
• Пассивные;
• Исчисление среднего заработка;
• Рассмотрение индивидуальных трудовых споров;
• Статья 96. Работа в ночное время;
• Совместительство и совмещение;
• Порядок формирования дополнительной пенсии;
• Понятие и признаки юридических лиц, их правоспособность;
• Порядок заключении трудового договора и вступление его в силу.;
• ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ОЦЕНКИ ОТДЕЛЬНЫХ КОМПОНЕНТОВ ОТНОШЕНИЯ;
• Использование рабочего времени;
• Общие требования;
• Фактор 4, остальные факторы распределены равномерно;
• Фактор 2 низкий;
• Восстановительные издержки;
• Заявление. Выдача дубликата в связи с выявлением в трудовой книжке записи, признанной недействительной;
• Обязанности сторон. Гражданка Российской Федерации Смирнова Светлана Сергеевна, паспорт серии 52 06 N 121314, выдан УВД ОАО г;
• Понятие и случаи предоставления гарантий и компенсаций.;
• Режим и учет рабочего времени, порядок его установления.;
• Охрана труда при работе с сосудами, работающими под давлением;
• Отстранение от работы.;
• Лекция 10. Время отдыха;
• Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет;
• Привлечение к работам женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет;
• Назовите основания для снятия с учета безработного и прекращения выплаты пособия по безработице;
• Налогообложение трудовых доходов работников страны трудо­устройства производится в соответствии с законодательством этой страны;
• Лекция 8. Гражданское право;
• Трудовые правоотношения;
• Стимулирование труда работников в условиях кризиса как ключевая функция менеджера;
• Система трудового права;
• ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК 11 страница;
• Расчёты пособий по временной нетрудоспособности;
• Порядок внесения изменений и исправлений в трудовую книжку;
• Понятие, признаки и значение трудового договора;
• Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;
• Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст.44 ТК);
• Питання для самостійного опрацювання. Лекція. Соціальні інститути суспільства і соціальні організації;
• Организационная деятельность социальных работников макро и микроуровня в территориальной общине;
• Виды трудовых договоров;
• Прекращение трудового договора;
• Совместительство;
• Индивиды типа А и типа В;
• Показатели движения рабочей силы;
• Не зависящим от воли сторон (ст.83 ТК РФ);
• ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ;
• Сторонами коллективного договора являются работники и работодатель;
• Условия действительности сделок;
• Поощрение и дисциплинарное взыскание;
• Изменение трудового договора;
• Место и дата заключения трудового договора;
• Лекция №. БЖД – наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека и окружающей среды;
• Поддержание высокой эффективности рабочей силы. Определение системы вознаграждения персонала. Увольнение;
• РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ. ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ;
• ОПЛАТА ТРУДА;
• Об объемах работы;
• Программное обеспечение и Интернет-ресурсы;
• Гражданская дееспособность;
• Положение о персональных данных;
• Додаткова. Функции и средства управления БЖД;
• Вопрос. При неразрешении коллективного трудового спора в соответствии со ст;
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Ст.81. речь идет об односторонней сделке;
• Общее описание;
• НПнЛ ЗбКджОн Ъд ЗбдИн Хбм Зббе Ъбне жУбг;
• НПнЛ ЪИП ЗбСНгд Ид ФИб СЦн Зббе КЪЗбм Ъде;
• НПнЛ МП ГИн ЗбГФП ЗбУбгн СЦн Зббе КЪЗбм Ъде;
• НПнЛ СМб гд ИеТ СЦн Зббе КЪЗбм Ъде;
• НПнЛ ОжбЙ ИдК НЯнг СЦн Зббе ЪдеЗ;
• ЗбгНКжнЗК 49 страница;
• ЗбгНКжнЗК 1 страница;
• Сроки перечисления ЕСН и декларация по нему;
• Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя;
• Конфиденциальность. Работники органов контроля в совокупности должны обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для осуществления контроля;
• Время отдыха;
• Дисциплина труда. Дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым кодексом;
• ОСОБЕННОСТИ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧЕННОГО С РАБОТНИКОМ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СЕЗОН;
• Статья 20. Стороны трудовых отношений;
• Организационная структура Профсоюза;
• Протокол № 1 от «27» августа 2014г.;
• Таким образом под дисциплиной труда понимается обязанность сторон трудового договора;
• Лекция № 3. Сущность, факторы, показатели и динамика работоспособности 9 страница;
• ПОРЯДОК, СРОКИ И МЕСТО ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ;
• ПОНЯТИЕ И ВИДЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ;
• КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ: ВИДЫ, ОБЩИЕ ПРАВИЛА РАЗРЕШЕНИЯ;
• Формы оплаты труда работников;
• Требования к рабочему месту;
• Непосредственная работа с конкретной семьей;
• ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ И АКТЫ;
• Испытание при приеме на работу.;
• Обучение по охране труда;
• План урока;
• П.2, п.3 ст.42;
• Общий порядок заключения трудового договора;
• Вопрос.Понятие заработной платы и методы ее регулирования;
• УСЛОВИЯ ОТДЫХА;
• Тема 2.8. Защита прав и интересов работников;
• Общие правила изменения условий трудового договора.;
• Что необдуманно творят;
• Смерть работника, а также признание его судом умершим или безвестно отсутствующим;
• Призыв работника на воинскую службу;
• Применение дисциплинарных взысканий;
• По типам мотивации труда;
• Мотивация персонала в инновационной организации;
• Второй вопрос. Профессиональный отбор только тогда обеспечивает позитивное влияние на профессиональную ориентацию населения и на качество отбора работников в организации;
• ОПЛАТА ТРУДА И САНКЦИИ;
• Третий вопрос. При любой форме трудовой деятельности между работодателем и работником складываются и соответствующим образом оформляются трудовые отношения;
• Кадровое планирование;
• Структура органів управління охороною праці у галузях промисловості;
• Понятие и виды времени отдыха;
• Прекращение трудового договора по соглашению сторон;
• Контрольні питання. Г. А. Надсонвивчав роль мікроорганізмів у кругообігу речовин в природі та їх геологічну діяльність;
• Процессуальные теории мотивации;
• Слияние общих сущностей из отдельных локальных моделей;
• Требования к знаниям и умениям;
• Основные права и обязанности работодателя;
• Принцип социального партнерства;
• Трудовой договор. Обеспечение права каждого на защиту государства и его трудовых прав и свобод;
• Срок ТД;
• Расторжение ТД по соглашению сторон;
• Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением;
• Порядок применения дисциплинарных взысканий;
• ДІПОмет;
• Ионизирующие излучения;
• Характеристика расходов посетителей в стране пребывания;
• ТЕКСТ ЛЕКЦИЙ;
• Задачи, сфера действия Трудового кодекса РБ. Отношения, регулируемые ТК РБ. Структура ТК РБ;
• Юридические соображения;
• Несправедливое увольнение;
• Определения, понятия БЖД, ситуация в РФ;
• Порядок прекращения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа;
• Основные понятия, термины, определения;
• Порядок расчета оплаты труда;
• Основні поняття та визначення в системі безпеки життєдіяльності;
• Доверенность;
• Отстранение от работы;
• Тема №1 Категорійно-понятійний апарат з безпеки життєдіяльності;
• Ответственность должностных лиц за нарушение законов по ОТ;
• Гражданин и работник, как субъекты трудового права;
• Соглашения, коллективные договоры, иные локальные акты организации как источники трудового права;
• Особенная часть;
• Вопросов экзамена по учебной дисциплине;
• Прекращение трудового договора. Прекращение трудового договора возможно по инициативе работника, работодателя и по причинам не зависящим от воли сторон;
• Понятие и правовое регулирование охраны труда;
• Они могут быть срочные и бессрочные, носить определенный характер. Сколько видов трудовых договоров, столько и видов трудовых правоотношений;
• Особенности отдельных видов трудовых договоров;
• Системы оплаты труда и вознаграждение по итогам работы за год;
• Статья 36. Ведение коллективных переговоров;
• Гражданин и работник, как субъекты трудового права;
• ТРУДОВОЕ ПРАВО;
• Увольнение в случае прогула и неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей;
• Порядок увольнения по собственному желанию работника;
• Испытательный срок;
• ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ст. 56 ТК РФ;
• Вопрос 35. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом организации по оплате труда и прочим операциям;
• Тема 3.2. Стороны трудовых правоотношений;
• Порядок оформления увольнений;
• Работодатель как субъект трудового права;
• Вступ до лекції;
• Док-ва труд. стажа;
• Модель неверных представлений работников;
• Вопрос 6. Материальная ответственность работодателя перед работником;
• Общий порядок и условия заключения контрактов;
• Требования к целям;
• ЗбПСУ ЗбЛЗдн ГСЯЗд ЗбЕУбЗг;
• Расчетный период отработал полностью;
• Общая характеристика отпусков без сохранения заработной платы и порядка их предоставления;
• Понятие и виды переводов на другую работу.;
• Понятие и признаки права;
• ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА;
• ОБЩИЕ ПРАВИЛА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ;
• Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда;
• НПнЛ Гг УбгЙ ТжМ ЗбдИн Хбм Зббе Ъбне жУбг 2 страница;
• НПнЛ МРЗгЙ ИдК жеИ СЦн Зббе ЪдеЗ;