Гарантии и компенсации при служебных командировках

Гарантии и компенсации

Выплаты, производящиеся за время, в течение которого работ­ник или служащий не работали в данном предприятии, учреждении, органи­зации по причинам, признаваемым законам уважительными, называются гарантийными.

Гарантии для работников, избранных на выборные должности.

Работникам, освобожденным от работы вследствие избрания их на выборные должности в гос. органах, а также в партийных, профсоюз­ных и др. общественных организациях, предоставляется после окончания: их полномочий по выборной должности прежняя работа /должность/, а при; ее отсутствии - др. равноценная работа на том же или, с согласия ра­ботника, на др. предприятии, учреждении, организации.

На время выполнения государственных или общественных обя­занностей, если по действующему законодательству Украины эти же обя­занности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируют­ся сохранения места работы и среднего заработка. Работникам, привле­каемым к выполнению обязанностей предусм. Законом о всеобщей воинской обязанности, предоставляются гарантии и льготы в соответствии с зтим Законом.

Работники имеют право на возмещение расходов и получение иных компенсаций в связи с переводов, приемом или направлением на ра­боту в др. местность.

Работникам при переводе их на др. работу, когда зто связа­но с преездом в др. местность выплачиваются:

- стоимость проезда работника и членов его семьи;

- расходы по перевозу имущества;

- суточные за время нахождения в пути;

- единовременное пособие на самого работника и на каждого переезжающего члена семьи;

- зарплата за дни сбора в дорогу и устройства на новом мес­те жительства, но не более 6 дней, а также за время нахождения в пути.

Работникам, переезжающим в связи с приемом их /по предвари­тельной договоренности/ на работу в др. местность, выплачиваются ком­пенсации и предоставляются гарантии, указанные в части второй наст, статьи, кроме выплаты единовременного пособия, которое этим работни­кам может быть выплачено по соглашению сторон.

Размеры компенсации, порядок их выплаты и предоставление гарантий лицам, указанным в частях второй и третьей наст. статьи, с гарантии и компенсации лицам при переезде их в др. местность в связи с направлением на работу в порядке распределения после окончания учебно­го заведения, аспирантуры, клинической ординатуры, либо в порядке ор­ганизационного набора или общ. призыва, устанавливаются законода­тельством.

Работники имеют право на возмещение расходов и получение иных компенсаций в связи со служебными командировками.

Работникам направляемым в командировку, оплачиваются: су­точные за время нахождения в командировке стоимость проезда к месту назначения и обратно и расходы по найму жилого помещения в порядке и размерах, устанавливаемых законодательством. За командированными ра­ботниками сохраняются в течение всего времени командировки место рабо­ты /должность/ и средний заработок.

Гарантии для работников, направляемых для повышения квали­фикации.

При направлении работников для повышения квалификации с от­рывом от производства за ними сохраняется место работы /должность/, производятся выплаты предусмотренные законодательством.

Гарантии для работников, направляемых на обследование в ме­дицинские учреждения.

За время пребывания в медицинском учреждении на обследовании за работниками, обязанными проводить такое обследование /лица, мо­ложе 18 лет, а также занятые на тяжелых работах и на работах с вредны­ми или опасными условиями труда, на работах связанных с движением транспорта/, сохраняется средний заработок по месту работы.

Дата добавления: 2014-01-04