Новый приказ о выплате зарплаты

Зарплата выплачивается Работнику 5-го и 20-го числа каждого месяца путем перечисления денежных средств на банковский счет работника, указанный им в отдельном заявлении».

Этот вариант формулировки является универсальным для любой кредитной организации. Если работница еще раз захочет сменить «зарплатный» банк, вносить изменения в трудовой договор не придется.

Изменение коллективного договора. Если порядок выплаты зарплаты был урегулирован коллективным договором, то должны применяться общие правила его изменения (ст. 44 ТК РФ), которыми предусмотрено, что коллективный договор изменяется и дополняется в том же порядке, который установлен для его заключения, или в порядке, предусмотренном самим договором.

При замене кредитной организации, в которую будет перечисляться зарплата работника, у работодателей возникает закономерный вопрос: нужно ли издавать приказ о выплате работнику заработной платы на его банковский счет, открытый в другом банке?

По мнению автора, необходимость в издании такого приказа возникает в том случае, если в приказе о введении безналичной формы оплаты труда указано наименование банка, обслуживающего «зарплатный проект» компании.

Пример 4 Воспользуемся условиями примеров 1, 2 и 3. Необходимо составить новый приказ о перечислении зарплаты в банк, отличный от того, что указан в общем приказе о переходе на безналичное перечисление зарплаты работникам компании. Поскольку менеджер по продажам отдела реализации ООО «СтройМонтаж» С.А. Виноградова написала заявление о смене банка, в который перечисляется ее зарплата, и о ее перечислении на счет, открытый в ОАО «Сбербанк России». Дополнительное соглашение № 5 к трудовому договору от 01.04.2009 № 15/2009 подписано 12 декабря 2014 года. Решение Образец нового приказа о выплате зарплаты показан ниже. Образец 3 Образец приказа о выплате заработной платы  

Дата добавления: 2015-06-04