Нужно ли менять трудовой или коллективный договор?

В некоторых случаях изменения в трудовой или коллективный договор придется внести.

Запись о безналичном перечислении зарплаты. Указание в трудовом (коллективном) договоре, что зарплата перечисляется в безналичном порядке на счет работника в банке, не требует корректировки в случае отказа работника от участия в «зарплатном проекте» и перевода зарплатного счета в другой банк по собственному выбору.

Запись о перечислении зарплаты в определенный банк. Если в трудовом договоре или в коллективном договоре указано, что заработная плата перечисляется на банковский счет работника, открытый в рамках «зарплатного проекта» в определенном банке, то при его замене по заявлению работника потребуется внести соответствующие изменения в договор.

Пример 2 В трудовом договоре менеджера по продажам отдела реализации ООО «СтройМонтаж» С.А. Виноградовой есть следующая формулировка: «Заработная плата выплачивается Работнику 5-го и 20‑го числа каждого месяца путем перечисления денежных средств на банковскую карту работника в ООО «Кубань Кредит». Все расходы, связанные с открытием банковского счета и обслуживанием банковской карты, производятся за счет Работодателя». Нужно ли ее изменить, если работница написала заявление о перечислении ее зарплаты на счет, открытый в ОАО «Сбербанк России»? Решение Да, такую формулировку следует заменить. Для этого следует подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Дополнительное соглашение к трудовому договору. Ситуацию, когда работник просит переводить его заработную плату в другой банк (соответственно и на другой банковский счет), отличный от того, который указан в трудовом договоре, следует расценивать как требование работника об изменении определенных сторонами условий трудового договора.

Такое изменение согласно статье 72 Трудового кодекса допускается только по соглашению сторон и оформляется письменно. То есть с работником нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Пример 3 Воспользуемся условиями примеров 1 и 2. Необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору менеджера по продажам отдела реализации ООО «СтройМонтаж» С.А. Виноградовой в связи с тем, что работница написала заявление о смене кредитной организации, в которую перечисляется ее зарплата, и о ее перечислении на счет, открытый в ОАО «Сбербанк России». Решение Образец дополнительного соглашения показан ниже. Образец 2 Образец дополнительного соглашения к трудовому договору  

Обратите внимание: в примере 3 новая формулировка пункта 3.1 трудового договора содержит наименование нового «зарплатного» банка работницы. Но стороны трудового договора вправе не указывать его, а написать, например, так:

Дата добавления: 2015-06-04