Какие из перечисленных отношений с участием профсоюзов являются предметом регулирования трудового права?

Какой минимальный возраст работника установлен в ТК РФ для заключения трудового договора?

С какого возраста гражданин РФ имеет право заключать трудовой договор по общему правилу?

Какие отношения относятся к категории непосредственно связанных с трудовыми?

Какие из перечисленных отношений относятся к категории оранизационно-управленческих?

Какой из указанных субъектов является стороной трудового отношения?

Какие общественные отношения составляют предмет трудового права?

ТЕСТ ПО ОБЩЕЙ ЧАСТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

1) отношения по реализации гражданами своих способностей к труду;

2) социальные отношения;

3) трудовые и иные тесно связанные с ними отношения.

2. Найдите одну из особенностей метода правового регулирования труда:

1) сочетание договорного и регулирования;

2) равноправие сторон договора;

3) государственно-властный способ регулирования.

3. Расположите по юридической силе эти источники трудового права:

1) постановление Правительства РФ «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан»;

2) Указ Президента РФ «Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан»;

3) Закон г. Москвы «О социальном партнерстве».

4. Расположите по юридической силе указанные источники трудового права:

1) коллективный договор;

2) график отпусков организации;

3) Закон г. Москвы.

5. Трудовой кодекс РФ был введен в действие:

1) с 1 апреля 2001 года;

2) с 1 февраля 2002 года;

3) с 1 июня 2002 года.

6. Трудовой кодекс применяется к правоотношениям, возникшим:

1) до его введения;

2) как до, так и после его введения в действие;

3) после его введения в действие.

7. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается:

1) данный нерабочий день;

2) ближайший предыдущий рабочий день;

3) ближайший следующий за ним рабочий день.

1) филиал юридического лица;

2) индивидуальный предприниматель;

3) представительство юридического лица.

1) отношения по трудоустройству;

2) отношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства;

3) отношения по заключению коллективного договора.

1) отношения по выполнению работ, оказанию услуг;

2) отношения по материальной ответственности;

3) отношения по рабочему времени.

11. Трудовые правоотношения могут возникнуть на основе:

1) правомерных действий;

2) неправомерных действий;

3) событий.

1) с 16 лет;

2) с 17 лет;

3) с 18 лет.

1)10лет;

2) 5 лет;

3) не установлен.

1) отношения по приему в члены профсоюза;

2) отношения по взиманию членских взносов и их расходованию на нужды своих членов;

3) отношения по разрешению коллективного трудового спора.

ТЕМА «СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА»

15. Социальное партнерство — это:

1) система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами власти и местного самоуправления;

2) коллективные договоры и соглашения;

3) забота государства об улучшении жизни народа.

Дата добавления: 2015-05-31