КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Работник просит заменить часть отпуска компенсацией
Задание на самостоятельную работу. Цель работы. Название работы. Требования к отчету 4. Результаты выполнения самостоятельного задания с пояснением всех формул.
6. Список рекомендуемой литературы 1. Информатика. Базовый курс. 3-е издание/Под. Ред. С.В. Симоновича.- СПб.:Питер, 2014.-640 с. 2. Информатика. Работа в Microsoft Word и Excel: Методические рекомендации к выполнению лабораторных работ по курсу «Информатика для студентов специальности 080100 – Экономика/ А.А. Усольцев. Томск: Изд. ТПУ, 2010. – 36с. (электронный ресурс) режим доступа http://window.edu.ru/resource/988/74988/files/Office 2007/pdf 3. Бобцов А.А., Рукуйжа Е.В., Пирская А.С. Эффективная работа с пакетом программ Microsoft Office 2007. Учебно-методическое пособие.- СПбГУ ИТМО, 2010.- 142 с. (электронный ресурс) режим доступа http://window.edu.ru/resource/919/72919/files/stup578.pdf Приложение 1 Задания для самостоятельной работы Задание 1. Торговый агент получает процент от суммы совершенной сделки. Если объем сделки до 3000, то 5%; если объем до 10000, то 2%; если выше 10000, то 1.5%. введите в ячейку А10 текст «Объем сделки», в ячейку А11 – «Размер вознаграждения». В ячейку В10 введите объем сделки, а в В11 – формулу, вычисляющую размер вознаграждения. Задание 2. На заводе «Прогресс» каждому сотруднику зарплату за месяц выдают дважды: сначала часть оклада в виде аванса, а по истечении месяца – остальную часть оклада. При этом при окончательном расчете удерживают также подоходный и пенсионный налоги и профсоюзный взнос. По известному окладу сотрудника Бендера О.И. произвести расчет выплат в виде таблицы:
Примечания. a) В колонке «Сумма к выдаче» должна быть указана сумма денег, получаемых сотрудником по истечении месяца. b) Аванс составляет 40% оклада. c) подоходный налог составляет 13% от величины (Оклад – МРОТ – Пенсионный налог), где МРОТ – минимальный размер оплаты труда. d) профсоюзный взнос и пенсионный налог составляют по 1% от оклада. e) величину МРОТ храните в отдельной ячейке. Задание 3. На аптечном складе производится уценка товара по следующему правилу: если срок хранения товара не превышает 3 месяцев то стоимость товара не изменяется; если срок хранения больше 3, но меньше 6 месяцев, то происходит уценка на 12%; если срок хранения больше 6 месяцев, то стоимость товара уменьшается на 50% от предыдущей стоимости. Записать выражение, вычисляющее стоимость товара в зависимости от срока хранения. Задание 4. Создайте расчетную таблицу годового налогообложения. В первый столбец введите несколько фамилий (не менее 8), во второй – совокупный годовой доход данного человека, а в третий введите формулу, которая автоматически будет рассчитывать суммарные годовые налоги по следующей шкале налогообложения: Таблица 1
Задание 5. Найдите работников, у которых имеется задолженность по потребительскому кредиту, и удержите с них в счет погашения кредита 10% от начисленной суммы. Расчеты проводить по таблице 2. Задание 6. Найдите работников, у которых одновременно имеются задолженности по потребительскому кредиту и кредиту на жилищное строительство, и удержите от начисленной им суммы 20%. Расчеты проводить по таблице 2. Задание 7. Найдите работников, у которых имеется либо задолженность по потребительскому кредиту, либо по кредиту на жилищное строительство, либо по обоим видам кредита сразу, и удержите с них в счет погашения кредита 10% от начисленной им суммы. Расчеты проводить по таблице 2. Задание 8. Найдите работников, у которых имеются одновременно задолженности по обоим видам кредита, и удержите от начисленной им суммы 20% в счет погашения кредита; с остальных работников, имеющих задолженность по какому-либо одному виду кредита, удержите 10% от начисленной им суммы; у работников, не имеющих задолженности по кредиту, проставьте в графе «Удержано» - «б/к». Расчеты проводить по таблице 2. Таблица 2
Задание 9. Определить наибольшее из трех чисел. Решение.
Задание 10. Выяснить есть ли среди трех чисел отрицательные. Решение.
Задание 11. На вес одной заготовки установлен допуск от 20 до 30 кг, на характерный размер заготовки установлен допуск от 150 до 250 см. Заготовки, характерный размер и вес которых выходят за пределы допусков, считаются браком. Построить таблицу для определения годности или негодности двух заготовок по результатам контрольных замеров их параметров. В качестве вложенных в функцию ЕСЛИ() логических функций для заготовки 1 использовать функцию И(), для заготовки 2 – функцию ИЛИ(). Решение.
Таблица 3
Задание 12. Составить формулу, которая бы выдавала приветствия на вводимое время следующим образом: От 0 до 7 часов – «Доброй ночи» От 7 до 11 часов – «Доброе утро» От 11 до 18 часов – «Добрый день» От 18 до 24 часов – «Добрый вечер» Предусмотреть защиту от неправильного ввода: время суток не может выражаться отрицательными числами и числами больше 24. Решение.
Задание 13. Составить таблицу, с помощью которой можно получать рекомендации относительно того, выдержат ли ручки сумки данное количество предметов или нет. Если выдержат, то формулы таблицы должны подсчитывать, сколько еще предметов можно добавить в сумку. Если ручки не выдержат, то надо подсчитать, сколько предметов необходимо вынуть из сумки. Все предметы равного веса. Вес одного предмета известен. Максимальный вес, который могут выдержать ручки, известен. Решение.
Таблица 4.
Формула, записанная в ячейку А7, рассчитывает некоторое число по модулю (функция ABS()), соответствующее общему количеству предметов, которое либо надо выложить, либо можно доложить в сумку. Это число может получиться нецелым, поэтому в формуле (ячейка А6) применены функции округления ОКРУГЛВВЕРХ() и ОКРУГЛВНИЗ(). Задание 14. При продаже квартир сотрудникам фирмы предусмотрены следующие скидки в зависимости от стажа работы сотрудника:
Рассчитать стоимость квартиры с учетом скидки в зависимости от стажа работы сотрудника. Номинальная стоимость квартиры известна. Решение.
Таблица 5.
= Номинальная стоимость- Номинальная стоимость*Процент скидки Формула для расчета процента скидки может быть записана двумя способами:
=ЕСЛИ(условие;скидка;ЕСЛИ(условие;скидка; ЕСЛИ(…)))
= ЕСЛИ(условие;скидка;0)+ ЕСЛИ(условие;скидка;0)+… При выполнении данной задачи составить оба варианта ее решения. Задание 15. Величина начисляемой премии сотрудникам учреждения зависит от следующих параметров:
Рассчитать величину премии сотрудника в зависимости от указанных параметров. Решение.
Таблица 6.
Задание 16. Заданы: скорость движения автомобиля(v), коэффициент трения между покрышками и покрытием дороги (К), расстояние до светофора (S). Определить, успеет ли автомобилист полностью остановиться перед светофором. Решение.
Таблица 7
где m – масса автомобиля, кг; a – ускорение автомобиля, м/с2. a=v2/2s. Для расстояния s, проходимого автомобилем, движущимся со скоростью v при коэффициенте трения K, имеем следующее выражение: S=v2/2gK. Чтобы успеть остановиться до светофора, значение s должно быть меньше или равно действительному расстоянию до светофора, задаваемому в ячейке С3. Задание 17. Выяснить есть ли среди четырех чисел, равные нулю. Решение.
Задание 18. На овощной базе производится уценка продукции по следующему правилу: если срок хранения продукции не превышает 2 месяцев, то стоимость не изменяется; если срок хранения больше 2, но меньше 5 месяцев, то происходит уценка на 13%; если срок хранения больше 5 месяцев, то стоимость продукции уменьшается на 40,6% от предыдущей стоимости. Записать выражение, вычисляющее стоимость продукции в зависимости от срока хранения.
Задание 19. Составить таблицу расчета оплаты за аренду помещения в зависимости от площади помещения; если арендуется меньше 100 м2 площади, то арендная плата составляет 200 руб. за 1 м2; если арендуемая площадь больше чем 100 м2, но не превышает 200 м2, то арендная плата составляет 180 руб. за 1 м2, если арендуемая площадь больше чем 200 м2 - арендная плата 150 руб. за 1 м2.
Задание 20. В ячейку рабочего листа может быть введена одна из следующих цифр 1, 2, 3, 4, 5. В соседнюю ячейку ввести формулу, результатом работы которой будет словесный эквивалент введенной цифры.
Задание 21. Для привлечения покупателей в издательстве «Прометей» введена прогрессивная шкала цен. Так, если продается от 100 до200 экземпляров книги, то скидка от ее отпускной цены составляет 7%, если продается от 201 до 300 экземпляров, то скидка составляет 10%, а если свыше 300 экземпляров, то – 15%. Кроме того, для постоянных клиентов предусмотрена дополнительная скидка в размере 5%. Написать программу для расчета стоимости партии книг.
Н.А. Яманова По письменному заявлению сотрудника работодатель может заменить часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, денежной компенсацией. Рассмотрим, кто может претендовать на такую компенсацию, как ее оформить и рассчитать.
Работник может заменить денежной компенсацией часть отпуска, превышающую 28 календарных дней. Для этого он должен обратиться к работодателю с письменным заявлением (ч. 1 ст. 126 ТК РФ). Заменить сотруднику часть отпуска денежной компенсацией или нет, решает работодатель. Это его право, а не обязанность (письмо Минтруда России от 25.04.2002 № 966-10). Он может отказать работнику, не объясняя причину. Ежегодные оплачиваемые отпуска суммируются и могут быть перенесены на следующий рабочий год. Если сотрудник не использовал отпуск в течение двух лет или более, заменить компенсацией можно только ту часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, которая превышает 28 календарных дней (ч. 2 ст. 126 ТК РФ), или любое количество дней из этой части.
Дата добавления: 2015-06-04; Просмотров: 3623; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |