Распределение прибыли

Планирование прибыли

Особенностями планирования прибыли являются:

1. Определение на стадии заключения договоров подряда договорных цен, для чего в первую очередь определяют суммы издержек СМ организации по объектам. Договорная цена должна покрывать эти издержки, включать сумму риска и определенную норму прибыли.

2. При разработке годовых и перспективных планов производственно-хозяйственной деятельности:

· определяют размер балансовой прибыли;

· рассчитывают сумму налога на прибыль и доходы;

· определяют величину чистой прибыли;

· разрабатывают план ее использования.

2. При планировании направлений производственной деятельности и социального развития предприятия представляют возможности самофинансирования соответствующих инвестиционных мероприятий.

3. Рассчитывается сумма прибыли, необходимая для выплаты дивидендов по акциям, вкладам в имущество предприятия.

При определении плановой величины прибыли от реализации продукции, величина себестоимости реализованной продукции рассчитывается исходя из объема и уровня рентабельности выполненных СМР, продукции, услуг.

После отчисления чистой прибыли в резервный фонд предприятия формируют фонды потребления и накопления.

За счет средств фонда накопления осуществляются следующие расходы:

6) Затраты на строительство новых объектов производственного назначения, реконструкцию и техническое перевооружение.

7) Модернизация оборудования, реконструкция и приобретение объектов основных фондов.

8) Освоение новой техники и технологии производства СМР.

9) Затраты на финансирование строительства жилья и других объектов непроизводственного назначения.

10) Осуществление капитальных природоохранительных мероприятий.

11) Развитие подсобно-вспомогательного хозяйства.

12) Погашение долгосрочных ссуд банков и проценты по ним.

13) Взносы в качестве вкладов учредителей в уставные капиталы других предприятий

14) Приобретение ценных бумаг и затраты, связанные с выпуском ЦБ.

За счет средств фонда потребления осуществляются следующие выплаты:

1) Расходы по оплате труда (ФОТ);

2) Затраты на материальное стимулирование работников (поощрение,

премирования, единовременные пособия, оплата доп. отпусков, общежития и пр.);

2) Расходы на бесплатное питание (компенсация за питание), лечение, культурно-

оздоровительные мероприятия для работников и членов их семей;

3) Расходы на обучение организацию помощи и учебным заведениям, на

содержание объектов общественного питания, здравоохранения, культуры, отдыха

и спорта;

4) Содержание находящихся на балансе строительно-монтажной организации

объектов и учреждений здравоохранения, образования, культуры и спорта, детских

дошкольных учреждений, лагерей отдыха, жилищного фонда и пр.

5) Отчисления на содержание аппарата управления вышестоящих органов

управления;

6) Возмещение командировочных расходов сверх установленных норм;

7) Страхование работников организации (кроме обязательного);

8) Суды работникам для улучшения жилищных условий, на обзаведение

хозяйством, предоставление садоводческих участков;

15) Выплата дивидендов по акциям трудового коллектива.

Дата добавления: 2014-01-15