Расчет баланса рабочего времени

Планирование потребности в персонале основано на балансе рабочего времени одного среднесписочного рабочего (работающего) на плановый год.

В планировании принято различать следующие фонды рабочего времени:

· плановый календарный фонд рабочего времени (Ф);

· плановый номинальный (максимально возможный) фонд рабочего времени (Ф);

· плановый полезный (эффективный) фонд рабочего времени (Ф).

Календарный фонд рабочего времени за планируемый период (месяц, квартал, год) может быть рассчитан в среднем на одного рабочего (В чел.-днях или чел.-часах) и на всю численность рабочих, группу рабочих фирмы (цеха, участка).

Общий календарный фонд рабочего времени по фирме определяется по формуле:

Ф= ДЧ(чел.дн.)

или

Ф= ДЧ∙П(чел.-ч),

где: Д - число календарных дней в плановом периоде;

Ч - плановая среднесписочная численность рабочих в данном периоде, чел.;

Дата добавления: 2014-01-15