Состав и структура системы управления

Лекция 2. Системы управления в экономике.

Тема 1. Система управления как объект исследования

Вопросы:

1. Состав и структура системы управления

2. Характеристика типов структур управления

3. Цели и задачи управления. Законы управления

Литература:

1.Лебедева О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. – СПб.: Изд. дом “М и М”, 1998. – 192 с.

2. Управление организацией: Учебник/ под ред. А.Г. Поршнева и др. – М.: ИНФРА, 1999. – 669 с.

3. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб.

пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 157 с.

Понятие “система” является одним из фундаментальных во всех науках и во всех видах и формах практической деятельности. В основе данного понятия лежит системность мира природы, общества и мышления, то есть признание того, что все предметы, явления и процессы в мире взаимосвязаны, взаимодействуют, влияют друг на друга.

Определим данное понятие, выбрав из множества определений, встречающихся в литературе, наиболее распространенное.

Система – это упорядоченное множество элементов (компонентов), находящихся во взаимной связи, зависимости и взаимодействии друг с другом и на этой основе образующих целостное единство. При этом, целостное единство является той качественной чертой, которая отличает исследуемую систему от других систем, систему – от среды ее обитания.

В этом определении системы важны следующие моменты:

а) в систему включается конечное множество элементов, не членимых в пределах этой системы. В то же время, каждый элемент в пределах конкретной системы сам является системой. Другими словами, каждый объект есть одновременно и система и элемент в более общей системе. К примеру, так называемый “третий сектор” нашего общества, включающий некоммерческие организации, в полной мере может быть отнесен к категории больших систем. В качестве элементов в данную систему входят: общественные и религиозные организации, фонды, государственные корпорации, некоммерческие партнерства, учреждения, автономные некоммерческие организации и объединения юридических лиц. На рассматриваемом уровне эти элементы не членятся, хотя сами по себе они являются сложными системами. В свою очередь, совокупность всех трех секторов, определяющая структуру нашего общества, является равноправным элементом Мирового сообщества, как системы более высокого уровня;

б) система – не простое множество, а упорядоченное множество взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов. Взаимосвязи и взаимодействия определяют структуру системы и, поскольку связей между элементами системы может существовать множество, постольку объективно существует и множество структур системы (полиструктурность системы);

в) система – это не только упорядоченное множество, но и целостное единство элементов на основе ее главной цели. Одновременно с целью возникает системное свойство, не присущее ни одному из элементов системы. Например, отдел крупной фирмы, как система секторов, может вступать в договорные отношения с другими отделами, в то время как, ни один из секторов этого делать не может.

Необходимым условием существования любой системы является наличие управления. Управление - выработка и осуществление целенаправленных управляющих воздействий на объект, в данном случае, систему, что включает сбор, обработку и передачу необходимой информации, принятие и реализацию соответствующих решений.

Управление - функции системы, ориентированные на сохранение ее основного качества, либо на сохранение некоторой программы, которая должна обеспечить устойчивость функционирования (гомеостаз), достижение определенной цели.

Управление есть то, что способствует существованию и работе системы и описывается с помощью управляющих параметров.

Управляющие параметры - параметры активного воздействия, с помощью которых создается возможность менять ход и направление процессов в системе. Есть 3 группы управляющих параметров в экономических системах:

· параметры - стабилизаторы, которые встроены в обратную связь СУ и являются антикризисными

· параметры - стимуляторы, которые сохраняют и повышают темпы развития системы

· параметры - регуляторы, которые поддерживают сбалансированность экономических показателей

По определению, система управления – это система состоящая из органа управления и объекта управления. Состав системы управления представлен на рис.1.

x_И

x_Э

x_В

ЦЕЛЬ

ВНЕШНЯЯ СРЕДА

Y (t)

ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ

ОРГАН УПРАВЛЕНИЯ  

	U (t+τ)
		канал прямой связи		канал обратной связи
		РЕЗУЛЬТАТ

Рис.1. Состав системы управления

Орган управления соединен с объектом управления каналом прямой связи для передачи управляющих воздействий. Объект управления соединен с органом управления каналом обратной связи, осуществляющим передачу сведений о состоянии объекта управления, внешней среды и других факторов обстановки. На вход объекта управления поступают потоки вещества (x_В), энергии (x_Э) и информации (x_И). Результатом деятельности системы (Y) является поток товаров или услуг.

Цель действий системы достигается функционированием объекта управления, который должен быть приведен в определенное состояние. В соответствии с этой целью управления является приведение объекта управления в необходимое состояние с помощью управляющего информационного воздействия.

Дата добавления: 2014-01-15