Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Система менеджмента здоровья и безопасности OHSAS 18001

OHSAS 18001:2007 «Система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья. Спецификация» – это международный стандарт по разработке и внедрению систем управления охраной здоровья и безопасностью труда разработан Международной организацией по стандартизации ISO является одной из составляющих серии OHSAS 18000.

Каждая организация должна создать и поддерживать систему менеджмента здоровья и безопасности, являющуюся частью общей системы менеджмента, которая способствует управлению рисками в области здоровья и безопасности, связанными с деятельностью организации. Она включает организационную структуру, планирование, ответственность, процедуры, процессы и ресурсы для разработки, внедрения, достижения, анализа и поддержки политики организации в области здоровья и безопасности.

Международные стандарты OHSAS 18000 разработаны совместимыми со стандартами ISO 9000 и ISO 14000 – для того, чтобы упростить интеграцию систем менеджмента качества, здоровья и безопасности персонала, а также экологического менеджмента на предприятии или организации.

OHSAS 18001 является всемирно признанной системой менеджмента, принятой в 2007 году в качестве Британского Стандарта для оценки систем управления охраной труда и производственной безопасностью. В России действует аналог OHSAS 18000 - стандарт ГОСТ 12.0.230

Наличие сертификата OHSAS 18001 показывает, что организация или предприятие ведет постоянный контроль факторов производственного и профессионального рисков, заботиться о безопасности персонала во время рабочего процесса.

Таким образом, с ертификация систем менеджмента повышает возможность организации управлять рисками в области безопасности и здоровья и улучшать свои показатели в этой области

 

 

Документы:

МОТ-БГТ 2001 «Руководящие принципы по системам управления безопасностью и гигиеной труда» (ILO-OSH 2001 Guidelines on occupational safety and health management systems)

Конвенция МОТ 2006 г. № 187 Об основах содействия передовой организации охраны труда на национальном уровне

Рекомендации МОТ 2006 г. № 197 Об основах содействия передовой организации охраны труда на национальном уровне

BS OHSAS 18002:2008 "Системы управления гигиеной труда и безопасностью на рабочем месте. Руководство по внедрению стандарта OHSAS 18001:2007 ".

OHSAS 18000 (Occupational Health and Safety Management Systems) ” Система менеджмента здоровья и безопасности на производстве”

МС ИСО 14001:2004 Системы экологического менеджмента. Требования и рекомендации по применению (Environmental management systems)

OHSAS 18002: 2000 «Системы менеджмента здоровья и безопасности на производстве — Руководство по применению OHSAS 18001»

стандарт OHSAS 18001:2007 Система менеджмента профессионального здоровья и охраны труда

стандарт ISO 14001:2004 Система экологического менеджмента

стандарт ISO 9001:2000 Система менеджмента качества

Акты МОТ, имеющие отношение к основам, содействующим безопасности и гигиене труда. Полные тексты конвенций и рекомендаций находятся на сайте: http://www.ilo.org/ilolex/english/index.htm

 

 

14. Ответственность за нарушения законодательства по охране труда

 

Должностные лица, виновные за нарушение законодательства о труде и правил по охране труда, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда или в воспрепятствовании деятельности профсоюзов несут ответственность:

- дисциплинарную, когда по вине должностных лиц допускаются систематические или однократные грубые нарушения требований охраны труда, которые не влекут и не могут повлечь за собой тяжелых последствий (нарушение правил внутреннего распорядка, отсутствие инструкции и т.п.): замечание, выговор, смещение на низшую должность до трех месяцев, увольнение;

- административную – наложение штрафа государственной инспекцией по труду (Рострудинспекция) или органами надзора с учетом степени нарушения санитарно-гигиенических правил и норм по охране труда или правил пожарной безопасности.

материальную – за ущерб, причиненный работникам повреждением их здоровья и моральный вред.

- уголовную по ст. 140 УК РФ, когда нарушения могли бы повлечь или повлекли тяжелые отрицательные последствия (исправительные работы, лишение свободы на 1 год). Привлекаются и рабочие, нарушающие правила ТБ.

Напрмер, нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа

- на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

- на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Уголовная ответственность. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

 


ПРОДОЛЖЕНИЕ ЛЕКЦИИ ПО ЧС

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Элементы расчета 8 страница | Военные ЧС
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-15; Просмотров: 1073; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.