Правила исчисления ССС за период до 1 января 2002 года в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц и исчисления досрочной трудовой пенсии

ри исчислении общего и специального страхового стажа за период до 1 января 2001 года в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц следует иметь в виду, что все периоды, засчитываемые в общий трудовой стаж и специальный страховой стаж, исчисляются в календарном порядке, то есть день за день,месяц за месяц и год за год, без применения каких-либо льгот. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения стажа, который действовал до первого января 2002 года. Кроме того, не требуется подтверждения уплаты страховых взносов в ПФР (за исключением индивидуальных предпринимателей).

Правомерность подсчета общего трудового стажа и стажа на соответствующих видах работ без применения льгот, которые предусмотрены законом РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990 года № 340-1 для ряда периодов, в том числе для работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях неоднократно рассматривалась Конституционным судом РФ. Итоговым Постановлением Конституционного Суда РФ «О проверке конституционности отдельных положений ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 29 января 2004 года № 2-П и разъяснением Министерства здравоохранения и социального развития «О порядке применения положений постановления Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года №2 – П» от 4 июня 2004 года № МЗ-637 установлено, что в целях реформирования пенсионной системы пенсионное законодательство содержит ряд норм, которые в отдельных случаях изменяют действующие правовое регулирование. Конституционный Суд РФ пришел к выводу, что норма п.4 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173 – ФЗ не противоречит Конституции РФ и не ухудшает условия реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных до 1 января 2002 года прав, в том числе в части исчисления трудового стажа и размера пенсии по нормам ранее действовавшего законодательства.

Согласно разъяснению «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст.27,28,30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденному Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17 октября 2003г. №70, при исчислении продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ, имевших место до 1 января 2004г., в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды как трудовой, так и общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных ранее действовавшим законодательством, в том числе льготного порядка исчисления стажа.

Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин, независимо от его возраста, до дня отмены соответствующего закона полностью выработал общий трудовой и специальный трудовой стаж, в том числе для назначения пенсии по старости со снижением возраста пропорционально отработанному специальному трудовому стажу, дававшие ему право на льготную пенсию по старости.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости сохраняется не только за теми гражданами, которые приобрели право по ранее действующему законодательству, т.е. выработали общий и специальный трудовой стаж, но и за теми, которые с учетом условий ранее действовавшего законодательства выработали специальный трудовой стаж, но по различным причинам не выработали общего трудового стажа. Свое право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости они смогут реализовать по достижении необходимого возраста и при выработке общего трудового стажа в период действия нового законодательства. Главным условием является наличие специального трудового стажа необходимой продолжительности на момент отмены ранее действовавшего пенсионного закона.

Таким образом, при определении права на трудовую пенсию исчисление трудового стажа и стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу нового пенсионного закона, может производиться по нормам действовавшего до 31 декабря 2001г. правового регулирования, независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату.

При оценке пенсионных прав граждан путем их конвертации в расчетный капитал и исчислении размеров расчетного пенсионного капитала, необходимого для исчисления размеров трудовой пенсии, трудовой стаж может быть определен как в льготном, так и в календарном порядке.

1). В случае определения расчетного размера трудовой пенсии по нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990г.№340-1, действовавшим для исчисления пенсии без применения индивидуального коэффициента пенсионера, исчисление трудового стажа производится в льготном порядке.

2). В случае определения расчетного размера трудовой пенсии по нормам ФЗ «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» от 21 июля 1997года №113 – ФЗ,, по нормам, действовавшим для исчисления пенсии с применением индивидуального коэффициента пенсионера, исчисление трудового стажа производится календарно. Указанное положение предусмотрено п.3,4 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001года №173 ФЗ.

Можно сделать вывод, что расчетный размер трудовой пенсии гражданина, работавшего в особых условиях труда, по его желанию, может быть исчислен исходя из размера пенсии, рассчитываемого без применения индивидуального коэффициента пенсионера, включая правила подсчета трудового стажа в льготном порядке. Размер пенсии в указанном случае будет определяться с учетом продолжительности общего трудового стажа работника по состоянию на 1 января 2002г. и его среднемесячного заработка за 2000-2001гг. по сведениям персонифицированного учета либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г. на основании документов выдаваемых в установленном порядке работодателями. В этом случае максимальный размер пенсии будет сохранен на уровне 3-х минимальных размеров пенсии по старости, который составлял на момент проведения реформы 185 рублей. Указанные положения предусмотрены п.4 ст.30 Закона 173-ФЗ.

Второй путь, который может выбрать гражданин – исчисление расчетной пенсии с применения индивидуального коэффициента пенсионера по законодательству 1997г. В последнем случае исчисление трудового стажа будет производиться в календарном порядке (п.3. ст.30 Закона 173-ФЗ).

Первый способ выгоден пенсионерам с очень низкой заработной платой и высоким стажевым коэффициентом, второй – пенсионерам с высокими заработками.

Вывод: таким образом, при определении права на досрочную ТППС применяются все Правила ее исчисления, в том числе и установленные до введения в действие закона № 173-ФЗ (если они не отменены в установленном порядке). При этом применяется тот вариант исчисления, который наиболее выгоден для работника.

При установлении размеров досрочных ТППС и подсчете пенсионного капитала для исчисления пенсии (ПК) за период до 01.01.2002г. путем конвертации пенсионных прав применяется либо календарный порядок исчисления ССС (п.3. ст.30) либо льготный порядок исчисления (п.4 ст.30 Закона 173-ФЗ). При исчислении пенсий для работников, поступивших на работу после 01.01.2002 г. ПК исчисляется по-новому, исходя из величины уплаченных за работника страховых взносов, и Правила исчисления трудового стажа по п.3,4 ст.30 при этом не применяются.

Лекция: Условия определения права на досрочную трудовую пенсию по старости и ее назначения

В ранее действовавшем пенсионном законодательстве с учетом специального трудового стажа назначались льготные пенсии по старости за работу в особых условиях труда и пенсии за выслугу лет.

В Законе о трудовых пенсиях льготные пенсии по старости и пенсии за выслугу лет не упоминаются. Они упразднены, ликвидированы. Теперь такие пенсии названы трудовыми пенсиями по старости, которые назначаются ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Их условно можно назвать досрочными пенсиями по старости (досрочными ТППС).

Условия назначения досрочных ТППС:

1. Наличие установленного законом 173-ФЗ сниженного пенсионного возраста. Трудовые пенсии по старости в данном случае назначаются ранее достижения общего пенсионного возраста, т.е. 60 и 55 лет соответственно мужчинам и женщинам. Такое снижение возраста устанавливается индивидуально для каждой категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию, и являются первым важнейшим условием ее назначения.

2.Еще одним требованием для сохранения права на досрочную трудовую пенсию является наличие определенного общего страхового стажа, как правило, ниже общеустановленного.

Размеры общего страхового стажа по отдельным видам досрочных ТППС отдельным категориям граждан перечислены в статьях 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17декабря 2001 года № 173-ФЗ (далее Закон 173-ФЗ).

3. Наличие необходимого специального страхового стажа

Для некоторых категорий работников, занятых в особых (отличающихся от нормальных) условиях труда, помимо наличия общего страхового стажа, требуется и наличие необходимого специального страхового стажа (ССС). Требования к величине ССС прямо предусмотрены соответствующими подпунктами пункта 1 ст.27, а также в ст.27.1 Закона 173-ФЗ. Нормативное определение такого стажа - стаж на соответствующих видах работ. Для некоторых категорий работников наличие общего страхового стажа не требуется, и досрочная ТППС назначается при условии выработки необходимого специального страхового стажа (бывшие пенсии за выслугу лет). Например, женщинам, отработавшим в текстильной промышленности на соответствующих работах 20 лет, трудовая пенсия по старости назначается досрочно по достижении ими 50 лет без требования страхового стажа, так как в этом случае требуемый период работы женщины в текстильной промышленности продолжительностью 20 лет совпадает с продолжительностью страхового стажа, который необходим для назначения трудовой пенсии по старости женщинам на общих основаниях в соответствии с Законом от 17.12. 2001 г.

Таким образом, при всех обстоятельствах в качестве основного условия приобретения права на досрочную ТППС работникам, занятым в особых условиях труда, является наличие специального страхового стажа продолжительности, установленной ст. 27 п.1, подпунктами 1-21, и ст.27.1 Закона 173 – ФЗ.

Застрахованные лица, приобретшие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 27.1 Закона от 17.12. 2001 г., т.е. выработавшие необходимый страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, в том числе по условиям и нормам ранее действовавшего законодательства, реализуют это право с того момента, когда достигнут необходимого возраста, установленного законодательством для конкретной категории работников.

Некоторым работникам данная пенсия может назначаться независимо от возраста и независимо от продолжительности страхового стажа. В данном случае достаточно отработать определенное количество лет на соответствующих видах работ. Например, в соответствии с подпунктом 16 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается досрочно независимо от возраста и страхового стажа спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Во всех других случаях непременным условием для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является наличие у застрахованного лица стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми и вредными условиями труда, предусмотренного статьями 27 и 27.1 Закона от 17.12.2001г.

4.Кроме того, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями т руда по ст.27, 27.1 закона 173-ФЗ сохранено только за теми, кто будет иметь не менее половины требуемого специального страхового стажа на дату введения Федерального закона о профессиональных пенсионных системах (при условии, если такой закон будет принят)..

Условия сохранения права на досрочные ТППС отдельным категориям граждан перечислены в отдельных подпунктах п.1 ст.27 и ст. 27.1 указанного закона:

1. Лицам, занятым в особых условиях труда согласно статье 27 закона 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается:

1. Мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на подземных работах с вредными условиями и горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В правоприменительной практике пенсии, предусмотренные этой нормой, именуются пенсиями за работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда по Списку № 1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее Список №1).

Названной нормой предусмотрена также возможность назначение пенсии за работу с указанными выше условиями труда при меньшем специальном страховом стаже, если он составляет не менее половины от требуемого. Однако, чем меньше продолжительность специального страхового стажа, тем выше возраст, при котором может быть назначена пенсия.

2. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Пенсии, назначаемые в соответствии с этой нормой, именуются пенсиями за работу в тяжелых условиях труда по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 (далее Список №2). Лица, не имеющие специального страхового стажа достаточной продолжительности, а также при специальном стаже менее половины от требуемого пенсия по Списку № 2 не может быть назначена.

3. Женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Список работ, с учетом выполнения которых устанавливается такая пенсия, не принимался. При определении права на нее руководствуются текстом этой нормы и правоприменительной практикой. При подсчете продолжительности специального страхового стажа периоды работы трактористом-машинистом и иных указанных выше машин суммируются. Законодатель не дает перечня строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин. Если нельзя определить, к какому виду относится данная машина, учитывают вид выполняемой работы. В правоприменительной практике к машинистам строительных машин, имеющим право на досрочную трудовую пенсию по старости, относят тех, кто непосредственно управляет самоходными машинами (тракторами, бульдозерами, экскаваторами и другими) в процессе их передвижения. Однако машинистами именуются и работники по обслуживанию применяемых при строительстве различных механизмов, станций и установок, работающих в стационарном режиме и не требующих управления или движения (компрессоры, лебедки, растворнассосы и др.). Характер работы и условия труда машинистов, обслуживающих данные установки, станции и механизмы, отличаются от труда по управлению строительными машинами. Женщинам, занятым такими работами, пенсия назначается на общих основаниях, т.е. без снижения пенсионного возраста.

4. Женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью. Список производств и профессий текстильной промышленности утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 1992 № 130. Перечень прежних наименований профессий, работа в которых дает право на такую пенсию, содержится в разъяснениях Минтруда России от 15 июня 1992 г. № 22. Право на рассматриваемую пенсию имеют поименованные как в вышеназванном Списке так и в разъяснениях Минтруда. Работники ватного, льняного, шерстяного, шелкового, и др. производства, а также текстильных цехов, участков или отделений в производствах искусственного и синтетического волокна.

5. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, имеющим общий страховой стаж не менее 25 и 20 лет, занятых на работах в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.

Правом на досрочную пенсию пользуются работники железнодорожного транспорта и метрополитена, поименованные в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденном Постановлением Правительством РФ от 24 апреля 1992 года № 272. Некоторые работники, как предусмотрено вышеуказанным Списком, пользуются правом на рассматриваемую пенсию, если они были заняты только на магистральных железных дорогах, а часть из них - при занятости лишь на определенных участках этих дорог с интенсивным либо особо интенсивным движением поездов.. Кондукторы, обслуживающие грузовые поезда имеют право на льготную пенсию. Работники, осуществляющие организацию перевозок на железной дороге метрополитена имеют право на льготную пенсию, если они поименованы в Списках №1 и № 2.

6. Лицам, проработавшим соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах. Периоды указанных работ непосредственно в полевых условиях менее 6 месяцев учитываются по их фактической продолжительности, от 6 месяцев до одного года - как год работы. Геолого-разведочные работы - это комплекс геологических и специальных видов исследования для промышленной оценки месторождений полезных ископаемых. Топографо-геодезические работы - это комплекс исследовательских работ по изучению формы и определению размеров земельных площадей с отображением их на планах и картах для проведения различных инженерных мероприятий. Работники этих организаций приобретают право на досрочную пенсию независимо от наименования их профессии или должности. Полевые геолого-разведочные и иные работы сочетаются с камеральными (непосредственно на предприятии). В камеральных условиях обрабатываются собранные материалы, уточняются результаты полевых исследований, составляются отчеты. Время выполнения этих работ на базе экспедиции в не полевых условиях в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию, не засчитывается.

7. Мужчинам по достижению возраста 55 лет и женщинам по достижению возраста 50 лет, если они работали на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержден Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273. Как указано в примечании к Списку, указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на тех работников, которые заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесного хозяйства и лесной промышленности, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств независимо от их ведомственной подчиненности.

8. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали механизаторами комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Эта правовая норма применяется с учетом Разъяснения Минтруда России от 11 июня 1992 года №5, утвержденного Постановлением Минтруда России от 11 июня 1992 года № 21 к. В стаж для назначения пенсии названным работникам включается время их прежней погрузочно-разгрузочной работы в портах в качестве: портовых рабочих 1-4 классов квалификации; портовых рабочих комплексных бригад тех же классов квалификации; рабочих комплексных бригад (портовых рабочих и портовых рабочих-крановщиков 1-4 классов квалификации); рабочих комплексных бригад (докеров-механизаторов и докеров-крановщиков названных выше классов квалификации).

9. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 20 лет. Список работ, дающих право на пенсию, не утверждался. Такое право имеют все работники, входящие в плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Наименование профессий и должностей работников, входящих в плавсостав, значения не имеет. Плавсостав утверждается на каждый тип судна судовладельцем. В него, как правило, входят не только члены машинной команды, но и иные работники, состоящие в штате экипажа судна. В плавсостав входят и медицинские работники, включаемые в штат судна.

10. Мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижению возраста 50 лет, если они проработали на регулярных городских пассажирских маршрутах в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В автотранспортных предприятиях, расположенных в городах с численностью населения не менее 500 тысяч человек, водителям при работе на городском пассажирском транспорте регулярных линий устанавливается повышенные по сравнению с другими водителями часовые тарифные ставки. При суммированном учете рабочего времени водителей продолжительность их занятости на регулярных городских пассажирских маршрутах определяется по итогам каждого месяца. При этом учитывается время работы не только на линии регулярного пассажирского маршрута, но и периоды по обеспечению трудовых функций, а именно: проведения подготовительно-заключительных работ; прохождения предрейсового и послерейсового медицинских осмотров; участия в плановых технических обслуживаниях; устранения эксплутационных неисправностей автобуса.

11. Лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, не зависимо от возраста, если они проработали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий-горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет. Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет не зависимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481.

12. Мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности по Списку работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 7 июля 1992 года №467

13. Лицам, проработавшим в летном составе гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет. Совет Министров РСФСР Постановлением от 4 сентября 1991 года № 459 утвердил Списки должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (далее Список №459).

14. Мужчинам при достижении возраста 55 лет и женщинам при достижении возраста 50 лет, если они проработали по непосредственному управлению полетами воздушных судов (авиадиспетчерами) соответственно не менее 12 лет 5 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Каких-либо особых правил исчисления специального стажа для этой для этой категории не установлено. Нет и списка должностей, работа в которых дает право на пенсию. Следовательно, этот стаж исчисляется календарно, а право на пенсию подтверждается документами о непосредственном управлении воздушным движением. В специальный стаж работникам, осуществляющим управление воздушным движением, засчитывается также работа в летном составе гражданской авиации, предусмотренная Списком № 459.

15. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет инженерно-технического состава, занятых непосредственным обслуживанием воздушных судов гражданской авиации и управлением воздушным движением соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет. При назначении пенсии этой категории работников применяется Список № 459. Как указано в Списке, перечисленные в нем работники имеют право на пенсию, если они непосредственно и полный рабочий день заняты на работах по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов на предприятиях, в объединениях, летно-испытательных подразделениях, в структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД СССР и КГБ СССР, научно-исследовательских и авиационно-спортивных организациях, а так же в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений авиации.

16.. Лица, проработавшие не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России и участвовавшие в ликвидации чрезвычайных ситуаций (п.7 ст.28), по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста.

Основу аварийно-спасательных формирований составляют подразделения спасателей. Аварийно-спасательные службы и формирования подразделяются на профессиональные, нештатные и общественные. Работа в нештатных и общественных аварийно-спасательных структурах во внимание не принимается. Штатная работа может быть учтена лишь при условии, если она сочетается с участием в ликвидации чрезвычайных ситуаций. Спасателями признаются граждане, подготовленные и аттестованные на проведение аварийно-спасательных работ. Для назначения пенсии достаточно только специального страхового стажа. Обычного трудового стажа не требуется. Работники спасательных подразделений имеют право на льготную пенсию, когда они прямо предусмотрены Перечнями должностей и специальностей работников профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за вы слугу лет, утвержденными Постановлением Правительства от 1 октября 2001 года № 702.

17. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы, Минюста России соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет. Уголовное наказание в виде лишения свободы граждане отбывают в колониях-поселениях, исправительных или воспитательных колониях, тюрьмах либо лечебных исправительных учреждениях, а отдельные категории граждан в следственных изоляторах. Список работ, профессий и должностей учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда был утвержден Постановлением Правительства от 3 февраля 1994 года № 85. Право на пенсионные льготы имеют постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными работники общеобразовательных школ, воспитательно-трудовых колоний МВД России, а также образовательных учреждений и учебно-консультационных филиалов Министерства общего и профессионального образования РФ.

18. Лицам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Работниками признаются лица, которые состоят на штатных должностях противопожарной службы и не имеют специальных или воинских званий.

Список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС РФ, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.18 п.1 ст.27 закона 173-ФЗ, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 437.

19. Лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от их возраста. Должности и наименования учреждений для детей перечислены в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

20. Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, имеющим специальный страховой стаж не менее 25 или 30 лет - в зависимости от местности, в которой протекала лечебная и (или) иная работа по охране здоровья населения.Меньший (25 - летний) специальный стаж требуется, если работа протекала в сельской местности и (или) поселке городского типа. В том случае, когда часть требуемого периода работы либо вся работа протекала в городах, она должна составлять в общей сложности не менее 30 лет. В стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 (далее Список №781).

21. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях не менее 15-30 лет (в зависимости от характера творческой деятельности) Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 года № 447.

Статья 28 п.1 подпункты 2,6, 13 Закона 173-ФЗ предусматривает сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии категориям граждан, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях.

П.п.6 п.1 ст.28: Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста следующим гражданам:

Мужчинам, достигшим возраста 55 лет и женщинам, достигшим возраста 50 лет, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В настоящее время в пенсионном обеспечении применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 года №12 Гражданам, работавшим на Крайнем Севере вахтовым методом, в специальный стаж включается время вахты в Районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дни нахождения в пути до вахты и обратно.

П.п. 2 п.1 ст.28 предусматривает право на досрочную ТППС женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.:

П.п.13 п.1 ст.28: Мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками соответственно не менее 25 и 20 лет и проживают постоянно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. (п.13 ст.28 закона 173-ФЗ). Работа в качестве оленеводов, рыбаков и охотников-промысловиков применительно к праву на пенсию является равноценной. Пенсия может быть назначена, если специальный страховой стаж данного лица состоял из работы и оленеводом и, и рыбаком, и охотником-промысловиком. В данном случае право на пенсию зависит не только от местности, где проходила трудовая деятельность, но и от характера работы. Продолжительность требуемого стажа одинакова для работающих и в районах Крайнего Севера, и приравненных к ним местностях. В то же время для женщин требуемый стаж меньше на пять лет, чем для мужчин. При отсутствии у данной категории работников специального страхового стажа требуемой продолжительности им пенсия устанавливается с учетом северных льгот, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев в условиях РКС.

Дата добавления: 2014-01-15