Создание фондов в корпорациях для повышения эффективности их хозяйствования

Создание и регуляция фондов осуществляется в соответствии с законодательными положениями, учредительными документами, разработанных и утвержденных положений о фондах.

Для эффективного ведения хозяйства создаются другие фонды:

• фонд развития производства;

• фонд социального развития;

• фонд поощрения;

• фонд оплаты труда органов управления и контроля;

• фонд уплаты дивидендов;

• фонд накопления средств для выкупа собственных акций.

Практика подтверждает целесообразность создания таких фондов, поэтому внутренние документы регулируют порядок их создания и направления использования.

Источниками фонда развития производства является отчисление из прибыли, которая остается в распоряжении корпорации, амортизационные отчисления, выручка от реализации имущества и другие источники.

Фонд развития производства предназначен для финансирования технического перевооружения, реконструкции и расширения производственной базы корпорации, для финансирования прироста собственных оборотных средств, для подготовки и освоения новых видов продукции, прогрессивных технологических процессов, для погашения долгосрочных кредитов, которые согласно действующему законодательству погашаются за счет фонда развития производства, а также возмещения убытков.

Фонд социального развития создается за счет отчислений из прибыли, которая остается в распоряжении корпорации, выручки от реализации имущества, а также других источников.

Средства фонда социального развития направляются на поддержку и расширение социально-бытовой сферы:

• строительство жилых домов, детских заведений;

• премии и подарки к праздникам и юбилеям;

• материальную помощь на захоронение;

• одноразовую помощь ветеранам труда, которые выходят на пенсию;

• доплату и надбавку к государственным пенсиям работающим пенсионерам;

• оплата путевок на лечение и отдых;

• питание работников в столовых.

Фонд поощрения создается за счет отчислений из чистой прибыли по нормативам в процентах к нему, и он устанавливается на общих собраниях. За счет фонда осуществляются все поощрительные индивидуальные выплаты работникам корпорации, кроме тех, которые платятся за счет себестоимости.

Фонд оплаты труда органов управления и контроля создается для оплаты труда членов совета и главы ревизионной комиссии за счет чистой прибыли. Размер фонда определяют общие собрания акционеров.

Фонд выплаты дивидендов создается с целью реализации эффективной дивидендной политики за счет чистой прибыли по нормативам, установленным общими собраниями акционеров. Фонд делится на две или три части. Две части используются на выплату дивидендов по простым и привилегированным акциям, третья часть — на выплату обязательных процентов по облигациям.

Дата добавления: 2014-01-15