КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Система пенсионного обеспечения граждан
Пенсионное обеспечение, в том числе и медицинских работников, возложено государством на Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ), который является специализированны» Финансово-кредитным учреждением при Правительстве РФ и управляет средствами государственного пенсионного страхования. Пенсионный фонд РФ имеет свои региональные отделения в субъектах РФ и свои филиалы на местах. Средства фонда образуются из взносов работодателей (предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности), страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, добровольных взносов граждан и юридических лиц и других поступлений. Средства ПФ РФ направляются на выплаты трудовых пенсий по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца. Правовой базой пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации являются следующие Федеральные законы: — «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (2001 г.); — «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»(2001 г.); — «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (2001 г.). Статья 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регулирует назначение трудовых пенсий по старости, ранее достижения установленного возраста (60 лет—для мужчин и 55 лет—для женщин). К ним относятся лица, работавшие на подземных работах, и горячих цехах, на работах с вредными и опасными условиями труда. Специальный трудовой стаж, при котором назначается пенсия за выслугу лет, определяется в соответствии с перечнем соответствующих работ (профессий, должностей) утверждаемым Правительством РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ. Правительством РФ регламентированы правила исчисления выслуги и назначения пенсий. В частности, с учетом специального трудового стажа, т. е. суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности (служб), устанавливается пенсия по старости в связи с особыми условиями труда. Пенсия с особыми условиями труда устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, например, медицинским работникам, постоянно и непосредственно работающим с радиоактивными веществами на рабочем месте, а также на гамма-терапевтических аппаратах (врачи-рентгенологи, рентгенлаборанты). Законодательством РФ определены правила назначения пенсий в связи с особыми условиями труда. В этих случаях пенсия устанавливается мужчинам по достижению 50 лет и женщинам — по достижению 45 лет, если они трудились, соответственно, не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда, и их общий трудовой стаж составил не менее 20 и 15 лет соответственно. В выслугу лет засчитываете работа, выполняемая в течение полного рабочего дня, в определенных законом должностях и учреждениях. Медицинскому персоналу, работавшему как в сельской местности и поселках городского типа, так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год в сельской местности или поселке городского типа засчитывается за 1 год и 3 месяца. С 2002 г. пенсионное законодательство РФ перешло на накопительную систему. Расчетный размер трудовой пенсии определяется для имеющих общий трудовой стаж мужчин (не менее 25 лет) и женщин (не менее 20 лет). В случаях неполной выработки общего трудового стажа (25 лет мужчины и 20 лет женщины), необходимого дли назначения трудовой пенсии по старости, для определения размера пенсии в первую очередь высчитывается расчетный размер трудовой пенсии по старости при полном стаже. Затем определяется размер пенсии при фактическом стаже путем деления полученной величины на число месяцев полного стажа и умножения на число месяцев фактического стажа. В случаях наступления смерти застрахованного лица до назначения накопительной части пенсии, учтенной на специальном счете, эти средства выплачиваются лицам, указанным в заявлении гражданина о порядке распределения чанных средств. При отсутствии такого заявления выплата производится наследникам по закону (дети, супруги, родители и др.). При отсутствии права на трудовую пенсию (инвалиды с ограничением трудоспособности, дети-инвалиды, граждане, достигшие возраста 65 лет —мужчины и 60 лет — женщины, и не имеющие права на трудовую пенсию, и др.) назначается социальная пенсия согласно Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Социальное страхование граждан РФ возложено государством на фонд социального страхования РФ (ФСС РФ), который представляет собой специальное финансово-кредитное учреждение при Правительстве РФ и управляет средствами государственного социального страхования. ФСС РФ имеет свои региональные отделения в субъектах РФ, центральные отраслевые отделения в отдельных отраслях хозяйства и филиалы отделений, как региональных, так и центральных отраслевых, работающих на местах. Средства фонда образуются из взносов работодателей (предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности), страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, добровольных взносов граждан и юридических лиц и иных поступлений. Средства ФСС РФ идут на выплату пособий: • по временной нетрудоспособности; • по беременности и родам; • при рождении ребенка; • по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; - • по уходу за ребенком-инвалидом (оплата дополнительных выходных дней); • на оплату путевок на санаторно-курортное лечение работников и их детей; • на оплату проезда к месту лечения и обратно; Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний представляет собой отдельный вид социального страхования, выплаты по которому государством возложены на Фонд социального страхования РФ. Существуют следующих виды выплат: • пособия по временной нетрудоспособности; • страховые выплаты (единовременные и ежемесячные — в соответствии с установленной учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ) степенью утраты профессиональной трудоспособности); • оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию — если учреждение медико-социальной экспертизой (МСЭ) определило нуждаемость в указанных видах помощи и разработало программу реабилитации пострадавшего. Дополнительные расходы возникают при обстоятельствах, когда требуются: • посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за пострадавшим, в том числе осуществляемый членами его семьи; • дополнительная (сверх предусмотренной программой ОМС) медицинская помощь, в том числе дополнительное питание и приобретение лекарств; • санаторно-курортное лечение, включая оплату отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, а также стоимость проезда, проживания и питания сопровождающего лица; • протезирование, а также обеспечение приспособлениями, необходимыми застрахованному для трудовой деятельности, в быту и др.; • обеспечение специальными транспортными средствами (по медицинским показаниям), их текущий и капитальный ремонт и оплата горюче-смазочных материалов; • профессиональное обучение (или переобучение). Законодательством предусмотрена компенсация морального вреда пострадавшему от несчастного случая на производстве, а при необходимости, создание для него специально рабочего места за счет работодателя. Выплата пособий по безработице возложена государством на Фонд занятости Российской Федерации, а расходы, связанные с оказанием гарантированной государством бесплатной медицинской помощи, на Фонд обязательного медицинского страхования РФ (ФОМС РФ).
Дата добавления: 2014-01-20; Просмотров: 1109; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |