Система показателей АХД предприятия

Общая характеристика приемов экономического анализа.

В АХД предприятия

Вопросы:

1. Общая характеристика приемов экономического анализа.

2. Система показателей АХД предприятия.

3. Способ сравнения.

4. Относительные и средние величины и их использование в АХД.

5. Способы группировки информации в АХД.

6. Балансовый способ

7. Использование графического и табличного способа отражения аналитических данных

Основу экономического анализа составляет система разнообразных приемов и способов его проведения. Данные приемы используются на различных этапах анализа для следующих целей:

1) для первичной обработки собранной информации;

2) для изучения состояния и закономерностей развития исследуемых объектов;

3) для определения влияния факторов на результаты хозяйственной деятельности предприятия;

4) для подсчета неиспользованных и перспективных резервов повышения эффективности производства;

5) для обобщения результатов анализа и комплексной оценки хозяйственной деятельности предприятия;

6) для обоснования бизнес-планов и управленческих решений.

Все способы и приемы экономического анализа классифицируются следующим образом:

1. Традиционные способы и приемы обработки экономической информации:

- способ сравнения;

- способ группировки;

- способ относительных и средних величин;

- балансовый способ;

- табличный способ;

- графический способ.

2. Способы и приемы детерминированного факторного анализа:

- способ цепных подстановок;

- способ абсолютных разниц;

- способ относительных разниц;

- индексный прием;

- интегральный прием;

- способ пропорционального деления;

- способ долевого участия;

- способ логарифмирования.

3. Способы и приемы стохастического (корреляционного) факторного анализа:

- корреляционно-регрессионный анализ;

- дисперсионный анализ;

- компонентный анализ;

- многомерный факторный анализ.

4. Способы и приемы активизации показателей:

- экономико-математическое моделирование;

- способ прогнозирования;

- теория игр;

- теория массового обслуживания;

- способ исследования операции.

Все объекты АХД предприятия находят свое отражение в системе показателей. Причем каждое экономическое явление или процесс определяется не обособленным показателем, а комплексом взаимосвязанных показателей. От того, на сколько показатели полно и точно отражают сущность изучаемого явления, зависят результаты проводимого анализа. Используемые в АХД показатели классифицируются по следующим признакам:

1. По содержанию:

- количественные – показатели, взятые из учета или учетных систем (например, средняя численность работников, объем товарной продукции, продолжительность рабочей смены и т. д.);

- качественные – отражают существенные особенности и свойства изучаемых объектов (например, показатели рентабельности, производительности, фондоотдачи, и т. д.).

2. По степени синтеза (обобщения):

- обобщающие;

- частные – отражают отдельные стороны и элементы изучаемых явлений и процессов;

- вспомогательные (косвенные).

3. По единицам измерения:

- абсолютные – выражены в натуральных, стоимостных и трудовых измерителях;

- относительные – отражают соотношение каких-либо двух абсолютных показателей и определяются в процентах, коэффициентах или индексах.

4. По причинно-следственным связям или отношениям:

- результативные – показатели, рассматриваемые как результат воздействия одной или нескольких причин и выступающие в качестве объекта анализа;

- факторные – показатели, определяющие поведение результативного показателя и выступающие в качестве причин изменения его величины.

5. по способу формирования:

- нормативные;

- плановые;

- учетные;

- отчетные;

- аналитические;

- оценочные.

Комплексный анализ хозяйственной деятельности требует систематизации показателей. В зависимости от объекта анализа показатели группируются в следующие подсистемы:

1. Показатели уровня организационно-технического развития предприятия (показатели исходных условий деятельности предприятия);

2. Показатели снабжения;

3. Показатели производства продукции (работ, услуг);

4. Показатели реализации продукции (работ, услуг);

5. Показатели использования средств производства;

6. Показатели использования предметов труда;

7. Показатели использования трудовых ресурсов;

8. Показатели себестоимости продукции;

9. Показатели прибыли и рентабельности;

10. Показатели финансового состояния предприятия.

Дата добавления: 2014-01-20