Нормативно-правовая база БУ

Система нормативного регулирования БУ в РФ

Законодательство РФ устанавливает единые правовые и методологические основы организации БУ в РФ. Нормативно-правовое регулирование позволяет:

1. Обеспечить единообразие ведения учета

2. Обеспечить составление и предоставление сопоставимости достоверной информации

Система нормативно-правового регулирования представлена документами 4-х уровней:

1. Законодательный – ФЗ (постановления правительства). ФЗ №129 о БУ. Определяет принципы и задачи БУ, указывает, что ответственность за организацию учета и предоставление отчетности несет руководитель предприятия.

2. Нормативный – документы, разработанные министерством финансов (стандарт, положение по БУ) Стандарт №1 (ПБУ1) – учетная политика организации

3. Методический – включает в себя инструкции, рекомендации, разъяснения министерства финансов (план счетов).

4. Организационный – формирует рабочую организацию (учетная политика, график документооборота, рабочий план счетов)

Основной рабочий документ организации – учетная политика. В УП отражают только те способы учета, в отношении которых законодательством предусмотрены различные варианты учета. Каждая организация составляет УП и предоставляет ее в составе годовой отчетности. В ПБУ1 указано, что УП состоит из 2 разделов: организационно-технического и методического.

Организационно-технический включает в себя рабочий план счетов, указание первичных документов, использованных организацией, указание порядка проведения инвентаризации и порядок осуществления контроля над хозяйством организации.

Методологический раздел включает указание методики начисления амортизации по ОС, материальным активам, указание методики отражения курсовых разниц, методику учета затрат на производство и оказание услуг.

В УП вносятся дополнения и изменения. Все вносимые изменения утверждаются приказом руководителя и вступают в силу 01 января следующего финансового года. Дополнения также оформляются приказом по предприятию, но вступают в силу с момента подписания приказа. Изменения м.б. внесены, если:

1. Внесены изменения в законодательстве и нормативных актах по БУ

2. Организацией разработаны новые способы ведения БУ

3. Существенно изменились условия деятельности (реорганизация)

Дополнения в УП вносятся в случаях, когда организация дополнительно открывает сопутствующее направление деятельности.

Рабочий план счетов отражает специфику деятельности организации и формируется на базе рекомендованного плана счетов, включая счета, которые используются для отражения специфики деятельности организации.

Эффективность БУ во многом зависит от документооборота принятого на предприятии.

Дата добавления: 2014-01-20