Органы самоуправления в отряде

Осуществление руководства — вторая составляющая процесса управления и, соответственно, самоуправления детского коллектива. Руководитель - формальный лидер - в отличие от неформального, не только является организующим началом во внутренней жизнедеятельности группы, по и осуществляет регуляцию официальных отношений группы с социальным окружением. Это; с одной стороны, усложняет деятельность самого лидера-руководителя отряда, с другой - для вожатого это становится отдельным направлением в его работе с отрядом - работой с органами самоуправления.

Высший орган самоуправления — общий сбор отряда.

Главное его назначение — обсуждение вопросов жизни коллектива, которые возникают в организации жизнедеятельности детей — вопроса взаимоотношений, благоустройства, организации отдыха, труда, дел отряда или лагеря. Результат сбора - конкретные решения, направленные на положительные преобразования. Сбор может проходить в различных формах, наиболее интересные — сборы- диспуты. Эффективный прием - работа на сборе по микрогруппам.

Варианты исполнительных органов самоуправления в отряде:

1. командир отряда (постоянный командир; сменный дежурный командир; командир дежурной микрогруппы); командиры групп (постоянные командиры микрогрупп; сменные командиры групп.

2. ЧТП - смена поручения в группе предполагает и смену командира); лидеры-руководители творческих групп);

3. совет отряда (командиры - групповые и отрядный; представители общелагерпых органов самоуправления; ребята, выполняющие в отряде индивидуальные поручения (физорг, завхоз, затейник и т. п.).

Модель развития самоуправлении в детском коллективе (Байбородова Л.В., Рожков М.И.)

Функционал детей, входящих в советы лагеря: из опыта работы детского лагеря «Стремительный» ВДЦ «Орленок»)

Совет дежурных командиров:

• отвечает за организацию дня;

• проводит сбор-планирование на день;

• следит за соответствием намеченных дел плану;

• отвечает за своевременное представление плана;

• посещает «Вечернюю зорьку» (вечерний итоговый сбор дежкомов);

• представляет отряд на сборах командиров;

• отвечает за работу советов (микрогрупп);

• проводит вечерний анализ в отряде;

• отвечает за режимные моменты и соблюдение законов и традиций лагеря.

С о в е т ф и з о р г о в:

• организует выход на зарядку;

• проверяет соответствие форме;

• организует проведение спортчасов вместе с вожатыми;

• помогает в проведении спартакиады в лагере;

• разучивает с отрядами комплекс упражнений на зарядку;

• отвечает совместно с вожатыми за спортинвентарь;

• организует дела спортивной направленности;

• разучивает спортивные игры;

• организует походы, экскурсии, поездки.

Со в е т т р у д о р г о в:

• организует уборку закрепленной территории;

• следит за сохранностью мебели, состоянием комнат, отрядных мест;

• организует трудовые десанты, дела трудового направления;

• взаимодействует с озеленителем, плотником;

• решаете вожатым вопросы по инвентарю.

Совет здоровья:

• организует смену белья, контролирует график дежурства; помогает вожатому во время операции «Мойдодыр» проводить осмотр сохранности формы;

• следит за проветриванием комнат;

• поддерживает связь с медиками, отвечает за аптечку во время поездок, экскурсий, походов;

• организует познавательные дела на тему «Здоровый образ жизни»;

• следит за чисто той на отрядном месте.

Различные способы организации работы микрогрупп:

1. Чередование традиционных поручений (ЧТИ). Удобно с ребятами младшего и среднего школьного возраста. Очень часто в отряде перечень ежедневных обязанностей (дел) повторяется. Их можно распределить между микрогруппами, но выполнять одно и то же скоро надоест. Эти поручения решили чередовать. Состав ребят внутри группы постоянный.

Если мы выбираем систему чередования творческих поручений, то кроме самого процесса деления на микрогруппы важно вместе с детьми обсудить и решить, какие именно группы должны быть в отряде, чтобы обеспечить все направления его деятельности. Это могут быть информационная группа, досуговая, сюрпризная, спортивная, оформительская, дежурная.

Досуговая группа занимается подготовкой и проведением дел в отряде, проведением музыкальных и игровых минуток, организует выходы в другие отряды и проведение совместных дел, может стать инициатором организации конкурсов, работать с отрядом младшего возраста, организовать творческую часть дежурства по столовой, экскурсию по лагерю, обеспечить досуговую часть в организации поездки.

Обязанности оформительской группы: оформление рубрик отрядного уголка; помощь досуговой группе в оформлении дел; выпуск стенгазет в отряде совместно с информационной группой; обучение ребят своего отряда и младших ребят оформительским умениям, организация конкурса на лучшее оформление комнаты, конкурса газет, изготовление оформления к дежурству по столовой, оформление отрядного места.

Информационная группа проводит информационные КТД, готовит материал для стенгазеты, выпускает листовки, радиопередачи, готовит информацию о событиях в мире для утренних информационных сборов, проводит информационные часы, обеспечивает рекламу дел, событий и т. д.

Сюрпризная группа готовит сюрпризы-награды к КТД, другим делам в отряде и лагере, сюрпризы именинникам, дела-сюрпризы, например, концерт-молнию; концерт- сюрприз для малышей; сюрпризы-благодарности дежурным по столовой, сюрпризы соседнему отряду; утренние «минутки общей радости» для своего отряда, сюрпризы вожатым, сотрудникам лагеря, шоферу, который везет отряд в поездку.

Спортивная группа берет на себя организацию и проведение зарядки; помогает физрукам в проведении спартакиады, мини-спартакиады внутри отряда, проводит в течение дня подвижные игры, «часы здоровья»; помогает инструктору по туризму в организации и проведении туристической тропы, похода, может стать инициатором конкурса зарядки в отряде, между отрядами.

В обязанности дежурной группы входит подготовка отрядного места к сбору отряда, она отвечает за чистоту и порядок в комнатах, выполнение режима и проведение дел этого дня, уборку отрядного места и территории, за организацию дежурства по терри-ории, по столовой. У опытных вожатых есть традиция начала дня для дежурных за 10-15 минут до общего подъема. Во-первых, с самого утра ребята получают зарядку в совместной работе; во вторых, они успевают к участию в утренних режимных моментах, уже убрав отрядное место и территорию. Важно также в день перед де журством напомнить командиру, что нужно собраться и распределить поручения.

Чтобы все дети во всех группах были включены во все виды деятельности, группы меняются поручениями через 3-5 дней по «вертушке» (чтобы распределить время всей смены, с одной стороны, и дать всем ребятам возможность проявиться в каждом деле, с другой). Чередуя поручения, ребята каждой группы в течение смены поработают по всем направлениям. С детьми предварительно проводятся занятия, помогающие им выполнятьть обязанности, которые возлагаются на группу.

Для наглядности и четкой смены поручений в отрядный уголок можно поместить специальную рубрику (например, крутящуюся стрелку, указывающую па очередное поручение микрогруппы).

2. Микрогруппы по-интересам (музыка, спорт, танцы, интеллектуальная деятельность и т. д.) можно создать в среднем и старшем отряде. Деятельность таких микрогрупп планируется советом командиров примерно на неделю вперед, при этом определяются не только специфические дела каждой группы, но и формы участия ребят в других видах деятельности, решаются вопросы подготовки отряда к общелагерным делам. Ежедневно происходит конкретное планирование завтрашнего дня советом командиров и каждой микрогруппой. При необходимости состав таких групп может немного измениться после оргпериода, когда ребята лучше смогут соотнести свои интересы и возможности лагеря.

3. Группы, сформированные «под дела» или «под лидера», работают как творческие группы, участие ребят в других делах отряда определяется аналогично группам по интересам. Для вожатого этот вариант сложнее, так как организационную деятельность отряда приходится планировать и реализовывать вне рамок этой структуры, но для детей это хорошая возможность реализовать свои желания, способности, добиться успеха и признания.

4. Группы, сформированные по симпатиям, референтные, или комфортные, группы не всегда бывают эффективными в деятельности. Иногда их создают как временные на 4-5 последних дней смены: это помогает эмоционально «удерживать» ребят в предотъездный период, кроме того, этими же группами готовятся итоговые дела отряда.

Дата добавления: 2014-01-20