Охрана труда в РФ

Человек и среда обитания.

Опасность – это негативное свойство живой материи причинять ущерб самой материи (причинять ущерб людям, среде и материальным ценностям).

Безопасность – это состояние объекта защиты при котором воздействие его всех потоков вещества, энергии и информации не превышает допустимого уровня, а вероятность негативных событий (ЧС) минимальна.

В БЖД существует энтропийная концепция опасности. Любое действие человека приводи к уменш энтропии системы, а все процессы в природе самопроизвольно идут в сторону увел энтропии, поэтому любая деятельность человека потенциально опасна.

Основные положения

1. Опасность проявляется в неконтролируемом выходе энергии и уменьшении энтропии.

2. Неконтролируемый выход энергии сопровождается гибелью людей, потерей материальных ресурсов, загрязнением окружающей среды.

3. ЧС возникает в результате цепи событий (отказ техники, отказ системы защиты, «отказ» человека J).

Этапы решения основной цели БЖД.

Для достижения целей БЖД необходимо:

1. Идентификация и описание зон воздействия техносферы.

2. Формирование требований к безопасности.

3. Организация инспекционного контроля и мониторинга окружающей среды.

4. Разработка и использование средств защиты (разработка средств защиты воздуха, воды, переработка отходов).

5. Реализация мер по ликвидации аварий и ЧС.

6. Обучение населения основам БЖД, подготовке специальных служб для ликвидации ЧС.

Человек недостаточно защищен. Смерть от несчастных случаев по данным ВОЗ занимает 3 место. От несчастных случаев за 2010 год погибло 4000 человек. Высокая смертность на производстве обусловлена незнанием опасности на производстве, износом оборудования, несоблюдение правил охраны труда.

Охрана труда – это система законодательных актов, организационных, технических мероприятий и средств, которые обеспечивают:

1. Безопасность

2. Сохранение здоровья

3. Работоспособность

Охрана труда – социально-техническая наука.

Охрана туда состоит из 4 разделов:

1. Законодательство по охране труда – система законов по охране труда.

2. Производственная санитария – система организации плановых и технических мероприятий, которые обеспечивают уменьшение воздействия на работающих вредных производственных факторов. Вредные факторы – которые вызывают у работников профессиональные заболевания.

3. Техническая безопасность – система организационных мероприятий и технических средств, которые уменьшают воздействие на работающих опасных производственных факторов. Опасные факторы – которые вызывают травму и летальный исход.

4. Пожарная безопасность – состояние объекта защиты, при котором вероятность пожара на объекте минимальна, а в ситуации возникновения пожара уменьшает воздействие поражающих факторов пожара о обеспечивает защиту материальных ценностей.

Законодательство по охране труда.

Основной закон – конституция РФ:

ст.37 «Право на труд, условия безопасности и гигиены»;

ст.39 «Социальное обеспечение граждан РФ в случаях потери работоспособности»;

ст.42 «Право человека на благоприятную окружающую среду».

Трудовой кодекс (ТК РФ) регламентирует обязанности администрации законодателя обеспечения безопасности. 10 раздел ТК называется «Охрана труда» описывается???? контроля по охране труда на предприятии: государственный (разные инспекции), ведомственный (внутри предприятия), общественный.

Основные законы об охране труда.

Закон о санитарно эпидиомологическом благополучии населения, подзаконные акты (указы президента, постановления правительства), распоряжения министерств и ведомств, нормативно-техническая документация по охране труда(МТД):

1. Стандарты: ГОСТы, ТУ, и др.) ГОСТ 12.0.1

2. Строительные нормы и правила(СНиП)

3. Санитарные нормы и правила (СаНПиН)

4. Правила устройства электроустановок(ПУЭ)

Инструктаж и обучение безопасным приемом работы. Согласно ГОСТА 12.0.0.4-90 ССБТ(Система стандарта безопасности труда). Согласно этого ГОСТА существует 5 видов инструктажа, осуществляется непрерывно и имеет многоуровневый подход:

1. Вводный инструктаж. Проводится в отделе охраны труда. Все попадающие на предприятия проходят вводный инструктаж. В водном инструктаже рассказывается внутренний порядок предприятия, средства индивидуальной защиты и т. д. После инструктажа инструктирующий и инструктируемый делают запись в журнале вводного инструктажа, ставится подпись.

2. Первичный инструктаж, проводится индивидуально (мастером, прорабом) на рабочем месте. После этого инструктажа осуществляется допуск к работе, выдается удостоверение.

3. Периодический. Все работники независимо от стажа и образования один раз в пол года, а для опасных предприятий один раз в квартал, сдают повторный (периодический) инструктаж и делается запись в журнале периодический инструктаж.

4. Внеплановый инструктаж. Проводится при аварии, изменении технологического процесса, при грубых нарушениях охраны труда.

5. Целевой (текущий) инструктаж. Проводится для работников, которые направляются на опасные работы или те которые раньше не делали. Итогом инструктажа является наряд-допуск.

Для директоров заводов, начальников цехов проводится специальные курсы 1 раз в 3 года.

Дата добавления: 2014-01-11