Определение численности трудовых ресурсов

Тема 10. Статистика рынка труда

Статистика естественного и механического движения населения

Естественное движение населения представляет собой изменение численности населения за счет рождаемости и смертности. К показателям, характеризующим естественное движение население относятся:

1) абсолютные показатели

· число рожденных за год N;

· число умерших за год М;

· естественный прирост ∆ ест. = N –M;

· число зарегистрированных браков за год Б;

· число зарегистрированных разводов Р.

2) относительные показатели:

N

· Коэффициент рождаемости К_N = —— 1000, ‰

S

где S - среднегодовая численность населения.

М

· Коэффициент смертности К_м —— 1000, ‰

S

М до года

· Коэффициент детской смертности К_м до года = —————— ‰

S

где М до года – число умерших младенцев в возрасте до 1 года.

∆ ест.

· Коэффициент естественного прироста К_N = ———— 1000, ‰

S

N

· Коэффициент жизненности населения К ж = ———— 1000, ‰

M

Б

· Коэффициент брачности К_Б = ———— 1000, ‰

S

Р

· Коэффициент разводимости К_Р = ———— 1000, ‰

S

Механическое движение население означает изменение его численности за счет территориального перемещения. Показателями механического движения являются:

а) абсолютные:

· Количество прибывших на постоянное место жительства за год П;

· Количество выбывших на постоянное место жительство в другие территории за год В;

· Механический прирост ∆ мех = П – В;

Б) относительные показатели

П

· Коэффициент прибытия К п = —— 1000, ‰

S

В

· Коэффициент выбытия К п = —— 1000, ‰

S

∆ мех

· Коэффициент механического прироста К п = —— 1000, ‰

S

Для оценки общего изменения численности населения за год используют показатели:

· Общий абсолютный прирост населения ∆ общ = ∆ ест + ∆ мех;

∆ общ

· Коэффициент общего прироста К ∆ общ = ———— 1000, ‰

S

Или К ∆ общ = К ∆ ест + К ∆ мех.

12.1. Определение численности трудовых ресурсов.

12.2. Статистика экономически активного населения.

12.3. Показатели занятости населения.

12.4. Показатели безработицы.

12.5. Показатели состояния рынка труда.

Трудовые ресурсы - это часть населения, способная участвовать в производстве материальных благ и услуг, занятая различными видами экономической деятельности, как правило, приносящими доход, или способная работать, но не работающая по разным причинам. То есть, трудовые ресурсы включают в себя как реальных, так и потенциальных работников.

Категория общих трудовых ресурсов разработана и применяется с 1954 года для характеристики трудового потенциала страны. Оценка общих трудовых ресурсов делается на основе сбора сведений о занятости населения.

Показатель численности трудовых ресурсов формируется следующим образом.

Численность трудовых = Численность + Численность лиц,

ресурсов трудоспособного работающих вне пределов

населения в трудоспособного

трудоспособном возраста (дорабочего и после

(рабочем) возрасте рабочего возраста)

Величина трудовых ресурсов определяется в основном численностью населения в трудоспособном возрасте. К лицам в трудоспособном возрасте относятся люди строго определенного возраста, независимо от их участия в трудовом процессе. Каждая страна устанавливает свои границы трудоспособного возраста, что затрудняет сопоставление численности трудовых ресурсов в разных государствах. По международным стандартам трудоспособным возрастом считается возраст в пределах 15-64 лет. Чем выше уровень развития страны, тем выше начальная граница трудоспособного возраста и ниже граница старшего трудоспособного возраста.

В России границы трудоспособного возраста различны по полу:

· для женщин - 16 - 54 лет,

· для мужчин - 16 - 59 лет.

Трудоспособный возраст еще называют рабочим возрастом. Возраст детей и подростков от 0 до 15 лет - дорабочий, возраст после 54 лет для женщин и после 59 лет для мужчин - послерабочий. Лица, находящиеся в дорабочем возрасте являются источником возмещения убыли трудовых ресурсов.

Основную часть трудовых ресурсов в трудоспособном возрасте занимает трудоспособное население. Трудоспособными являются люди, достигшие трудоспособного возраста и способные трудиться по состоянию здоровья. К нетрудоспособному населению в трудоспособном возрасте в России относятся неработающие инвалиды I и II группы и неработающие пенсионеры в трудоспособном возрасте

Трудоспособное = Население в - Неработающие - Неработающие

население в трудоспособном пенсионеры- пенсионеры в

трудоспособном возрасте инвалиды 1-2 трудоспособном

возрасте группы в возрасте, получающие

в трудоспособном пенсию на льготных

возрасте условиях

Показатели численности трудовых ресурсов являются моментными показателями. То есть, они рассчитываются на дату (на начало года или конец года). Но для оценки использования трудовых ресурсов применяются интервальные показатели – средние за период.

Численность трудовых ресурсов в течение года изменяется в результате их естественного и миграционного (механического) движения. Факторы естественного движения трудовых ресурсов представлены в таблице 10.1.

Таблица 10.1

Факторы естественного движения трудовых ресурсов

Естественное пополнение	Естественная убыль
1. Переход 15-летних в трудоспособный возраст	1. Выход на пенсию по возрасту
2. Выход на работу ранее неработавших	2. Выход на инвалидность 1-2 группы
3. Выход на работу инвалидов и пенсионеров	3. Выход на пенсию в трудоспособном возрасте
	4. Прекращение работы пенсионерами и подростками

Разность между естественным пополнением и естественной убылью называется естественным приростом трудовых ресурсов.

Разность между прибытием трудовых ресурсов из других местностей и выбытием в другие территории называется миграционным (механическим) приростом.

Разность между численностью трудовых ресурсов на конец и на начало года образует общий абсолютный прирост трудовых ресурсов.

Общий абсолютный прирост можно рассчитать и как сумму естественного и миграционного приростов трудовых ресурсов.

Для расчета перспективной численности трудовых ресурсов можно использовать следующую формулу:

K _{∆ общ}

S_{t тр} = S₀ (1 + ————) ^t d _тр

где S₀ – численность населения на начало периода прогнозирования;

S_t - численность трудовых ресурсов в t-м году;

t – порядковый номер лет прогноза;

d _тр – доля трудовых ресурсов в общей численности населения;

K _{∆ общ} – коэффициент общего прироста численности населения.

Трудовые ресурсы в целом – это потенциальные трудовые ресурсы. Для характеристики используемых, функционирующих трудовых ресурсов используют показатели экономически активного населения.

Дата добавления: 2014-01-20