Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Виды, формы и системы оплаты труда. Так при реализации актива относимого к финансовым вложениям будут сделаны следующие проводки




Так при реализации актива относимого к финансовым вложениям будут сделаны следующие проводки.

Дохода от операций ценными бумагами и иных финансовых вложений.

К доходам по операциям с долговыми ценными бумагами, в частности облигациями и финансовыми векселями, относится процент, выплачиваемые держателю ценных бумаг, а также прибыль от реализации ценных бумаг.

При этом для целей бухгалтерского учета проценты (доход по ценным бумагам) признаются за каждый истекший отчетный период (месяц) в соответствии с условиями договора (п.16 ПБУ 9/99) в порядке, аналогичном признанию выручки, предусмотренному в п.12 ПБУ 9/99.

 

Синтетический учёт финансовых вложений.

В бухгалтерском учёте для синтетического учёта финансовых вложений предназначен счёт 58 «Финансовые вложения». На данном счёте открываются субсчета соответствующие видам финансовых вложений.

ü 58.1 «Паи и акции».

ü 58.2 «Долговые ценные бумаги».

ü 58.3 «Предоставленные займы».

ü 58.4 «Вклады по договору простого товарищества» и т.п.

По дебету счёта 58 «Финансовые вложения» учитываются операции по поступлению финансовых вложении в организации в корреспонденции со счетами источников.

ü Д – 58.1. К – 76 – Получены акции от акционерного общества.

ü Д – 58.1. К – 75 – внесенные учредителем акции приняты к учету в составе фин. вложений.

Так же по дебету счёта 58 отражаются операции по увеличению стоимости финансовых вложений в результате их переоценки.

ü Д – 58.1. К – 91.1 – Отражено увеличение стоимости акций принадлежащих организации.

По кредиту счёта 58 «Финансовые вложения» учитываются операции по выбытию финансовых вложений в корреспонденции со счётом 91 «Прочие доходы и расходы».

ü Д – 91.2. К – 58.1. – Списана стоимость проданных акций.

ü Д – 76. К – 91.1. – Отражена выручка от реализации акций.

Операции по уменьшению стоимости финансовых вложений в результате их переоценки так же будут отражены по кредиту счёта 58.

ü Д – 91.2. К – 58.1. – Отражено уменьшение стоимости акций принадлежащих организации.

Суммы причитающихся к получению процентов по облигациям отражаются по дебету счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» и кредиту счета 91 "Прочие доходы и расходы", субсчет 91.1 «Прочие доходы»

ü Д – 76. К – 91.1 – Начислены проценты (дивиденды) по акциям.

Раздел 14. Учет труда и заработной платы

Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Любая организация, независимо от вида ее деятельности, сталкивается с вопросом оплаты труда работников. Сама выбирает формы, системы и размеры оплаты труда своих работников, а также все виды дополнительных выплат: надбавки, премии, повышенные командировочные средства, дивиденды по акциям и т.д. на основе законодательства.

Установленные системы оплаты труда фиксируются в коллективном договоре, Положении об оплате труда или трудовых договорах с конкретными работниками. Разным категориям работников могут быть установлены различные системы оплаты труда.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-20; Просмотров: 275; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.