КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Теперь рассмотрим законы организации второго уровня
Закон информационной упорядоченности. Конкретным объектом действия этого закона является информация. Информация выполняет очень важную роль в функционировании любой организации. Часто управляемые процессы называют информационными процессами, т.е. и организация и управление имеет дело с информацией, и в современных условиях информационные ресурсы – это товар высокой стоимости. Значение информации для деятельности организации велико. Информирование о прошлом как профилактика брака в организаторской работе. Информирование о будущем (вероятном) как снижение неопределенности в постановке организационных задач. Информированность – предпосылка упорядоченности в промышленности, строительстве, транспорте, торговле, страховом и банковском деле. Изобретения и открытия как источник принципиально новых знаний для организации. Нормативная информация по бизнес-плану. Значение справочно-информационных служб в условиях рынка. Информация по своей природе более доступна по сравнению с другими ресурсами. Осуществить скрытое передвижение информации легче. В хозяйственной практике руководство организации должно максимально полно учитывать действия закона об информационной упорядоченности. Требования этого закона: существует постоянная устойчивая связь между характеристиками информации и качественными и количественными показателями деятельности организации, их устойчивости, конкурентоспособности, т.е. с повышением оптимизации количественных значений всех характеристик. Руководство организации должно обеспечить свою организацию информацией на оптимально высоком уровне. Конечно, в работе по обеспечению организации информацией должны участвовать все уровни управления. В характеристике действия этого закона прослеживается его направленность – направлен на повышение устойчивости, конкурентоспособности организации. Этот закон выполняет служебную роль относительно закона синергии, самосохранения, развития.
Информационные ресурсы в ТО имеют соответствующие характеристики (количественные и качественные). Выделяют 5 характеристик: 1. объём информации (объём относительных потребностей органов управления для выработки управленческих решений) 2. достоверность информации 3. ценность информации 4. насыщенность информации 5. открытость информации. В ТО различают 4 уровня ценностей информации: 1) самый низкий – нулевой уровень (отражает информацию, которая известна – технологии уже известные, ничего нового), 2) средний уровень – при котором происходит снижение уровня затрат не менее чем в 2 раза, 3) высокий уровень ценностей – снижение уровня затрат более чем в 2 раза, 4) сверхвысокий уровень – это уровень, при котором происходит снижение затрат не менее чем в 10 раз. Закон единства анализа и синтеза. Сущность проявляется в том, что каждая организация должна регулярно осуществлять работу, направленную на анализ состояния. Организации, параллельно с анализом осуществляют и синтез. Синтез – соединение различных элементов объекта в единое целое, систему. Декомпозиция – разделение целого на отдельные части. Такое разделение осуществляется для изучения отдельных частей в целом. Необходимость такого разделения определяется тем, что когда отдельный элемент системы выделен в самостоятельный объект, то возможность изучения свойств повышена. Сущность закона – в реальной действительности формируется связь между характерами, результатами аналитической работы и количественными, качественными параметрами организации. Действие этого закона направлено на повышение устойчивости, конкурентоспособности организации.
Применение закона единства анализа и синтеза: разделение и кооперация труда. Закон композиции и пропорциональности. Сущность этого закона состоит в том, что относительно любой системы очень важным параметром является структура, которая отражается в определённом количестве составных элементов системы и в соотношении между этими элементами или пропорциями. Закон композиции устанавливает комбинаторные возможности и условия правильного сочленения элементов систем. В составе структуры любой организации можно выделить большое количество пропорций. Сущность закона, его требования, состоят в том, что существуют постоянные устойчивые связи между структурными параметрами организации и состоянием устойчивости, возможного дальнейшего развития, если возникают отклонения в структурном построении организации – то это означает возникновение угрозы самому существованию организации, поэтому важной задачей аппарата управления является осуществление мероприятий, направленных на осуществление выявления диспропорции организации. Закон пропорциональности создает необходимость соотношения между элементами системы. Пропорциональность в составе и объеме обязанностей, прав и ответственности. Пропорции в экономике: затраты и результаты, уровень оплаты труда и квалификация работников и т.д. Пропорции в организации производства: между мощностями основного и вспомогательного производства, между длительностью технологического цикла и запасами незавершенного производства и т.д. Использование этого закона требует использования принципов, правил организации: принцип планирования - каждая организация для обеспечения пропорциональности должна разрабатывать систему планов – долгосрочных (более 5 лет), среднесрочных (2-5 лет), оперативных (1 год), принцип координации - органы управления должны своевременно выявлять отклонения, которые возникают между отдельными элементами организационной системы.
Дата добавления: 2014-01-20; Просмотров: 541; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |