Хозяйственные общества и товарищества

Данные организации представляют одну из основных форм ведения хозяйства в рыночной экономике, составляющую 40 процентов из общего числа организаций.

Образование капитала этих предприятий (установочного) происходит за счет вкладов учредителей: денег, ценных бумаг, средств и предметов труда, нематериальных ценностей (имущественных прав, патентов, информационно-программных продуктов и т.п.).

Общими чертами хозяйственныхобществ и товариществ являются:

– Порядок формирования вкладочного капитала.

– Распределение установочного капитала на доли – вклады участников, обеспечивающие им пропорциональные доходов.

В рамках, как хозяйственных товариществ, так и обществ существуют несколько различных по своей организационно-правовой форме типов фирм. Рассмотрим их.

	Хозяйственные товарищества (ХТ)
Полное ХТ		ХТ по вере (коммандитное)

Рис. 2.7. Формы хозяйственных товариществ.

Законодательством предусмотрены два типа товариществ, как показано на рис. 2.7. Основные характеристики товариществ представлены в табл.2.3.

Управление деятельностью фирмы осуществляется по общему согласию полных товарищей, в рамках учредительного договора (товарищество не предусматривает устав). Это означает, что все полные товарищи обладают равными правами, каждый из них имеет право вето.

Товарищество обязано иметь свое фирменное название.

Пример. Полное товарищество, имеющее в своем составе троих полных товарищей, – Иванова И.И., Петрова П.П., Сидорова В.В., – должно называться по одному из вариантов:

– Иванов, Петров, Сидоров – полное товарищество;

– Иванов и компания – полное товарищество.

Если данное полное товарищество преобразуется в товарищество по вере, то и наименование «полное товарищество» следует заменить на «товарищество по вере» или «коммандитное товарищество».

Табл. 2.3.

Характеристика	Полное товарищество	Товарищество по вере (коммандитное)
Участники	Полные товарищи (ПТ)	ПТ и вкладчики – коммандитисты
Участвуют в управлении и деятельности фирмы	ПТ	ПТ
Ответственность участников по обязательствам	ПТ солидарно несут субсидиарную ответственность (всем своим имуществом)
	Коммандитисты – собственным вкладом

В США аналогом товарищества являются партнерства, которые являются одним из распространенных типом фирм, насчитывающим около 1 миллиона организаций, что составляет около 8 процентов от их общего числа.

Полное товарищество характерно, в основном, для сельского хозяйства, сферы услуг. Это небольшие предприятия, которые легко контролируются. Товарищество по вере за счет привлечения коммандитистов имеет больше возможностей и, соответственно, характерно для более крупных предприятий. Однако полная ответственность всех или части членов товариществ делает их уязвимыми. Данная форма предпринимательства в основном используется в малом бизнесе. Размер товарищества невелик потому, что он ограничен совокупными состояниями полных товарищей, по которым они несут ответственность и от которых зависит величина кредита, необходимая для расширения предприятия. Членами товариществ являются люди, испытывающие полное доверие друг к другу. Чаще всего это близкие друзья или родственники.

При необходимости расширить производство, товарищество преобразуется в общество, которое обладает более сложной организационной формой. Законодательством предусмотрено четыре организационно-правовых формы хозяйственных обществ, как показано на рис.2.8.

Основные отличия хозяйственных обществ и товариществ заключаются в следующем:

– Товарищество – это объединение лиц, принимающих непосредственное участие в работе организаций. Общество – объединение капиталов, его участники могут в организации не работать. Это приводит к другой особенности.

– В каждом обществе обязательно предполагается создание специального органа управления, которого в товариществе обычно нет. Данный отличительный признак взаимосвязан со следующим.

– Хозяйственное общество требует не только заключения соглашения между учредителями – учредительного договора, но и наличие регулирующего их деятельность устава. Общество является объединением лиц, а товарищество – отдельных граждан, индивидуальных предпринимателей и (или) коммерческих организаций.

Основной чертой ООО является то, что все его участники не отвечают своим личным имуществом по обязательствам общества, а рискуют лишь вкладочным капиталом.

ОДО отличается от ООО тем, что его участники несут дополнительную материальную ответственность по обязательствам общества своим личным имуществом в одинаковом для всех размере, кратном стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами.

Пример. Уставной капитал ОДО составлен участниками А и Б, вклады которых равны 4 и 6 млн. рублей, соответственно. Кратное число п = 3.

Имущественная ответственность участников составит:

А = (вклад А) п /10 = 4х3/10 = 1,2 млн. р.

Б = (вклад Б) п /10 = 6х3/10 = 1,8 млн. р.

ООО и ОДО должны иметь фирменноенаименование. Приведем примеры:

Фирма «Томские мельницы» – ООО;

Фирма «Омега» – ОДО.

Хозяйственные общества (О)

ООО (сограниченнойответственностью)

ОДО (с дополнительнойответственностью)

АО (акционерное)

ОАО (открытое акционерное)

ЗАО (закрытое акционерное)

Рис. 2.8. Формы хозяйственных обществ.

Законодательство ограничивает число членов ООО. Количество членов ОДО не ограничено. Дополнительная ответственность является несомненным достоинством для клиентов, но усложняет взаимоотношения между участниками, поскольку высокая ответственность предполагает и одинаково высокую степень участия членов ОДО в его деятельности, что не всегда достижимо.

Формально ООО и ОДО не обязательно требуют непосредственного участия своих членов в деятельности фирмы, как это предусмотрено в товариществах. Однако они налагают широкий круг обязательств перед партнерами, оговоренных в уставе. В большинстве случаев все участники обществ участвуют в управлении, т.к. число их невелико и лица, создающие ООО, ОДО, обычно хорошо знают друг друга. Любые изменения, как в составе участников, так и при перераспределении паевых долей между ними, требуют перерегистрации учредительных документов. Это является существенным недостатком этих организационно-правовых форм, которые широко распространены среди малых и средних предприятий.

Отметим, что в ряде государств имеются исключения из этого «общего правила». Например, в Германии большинство крупных предприятий являются ООО. Причина подобной ситуации – в следующем. ООО формально можно представить (для ОДО аналогично) как объединение капиталов. Но жесткая регламентация действий участников в уставе позволяет рассматривать их, в первую очередь, как объединение лиц, а затем уже – капиталов: в литературе часто встречается такая трактовка ООО. Однако иногда регламентация, совместно с традициями, опирающимися на высокий уровень организационной культуры, не только ни вредит делу, а способствует эффективному функционированию предприятия. Это и имеет место в Германии, отчасти в Австрии и германоязычных кантонах Швейцарии, где, при указанных условиях, возможно обеспечение высокой концентрации капитала в ООО.

Более широкие возможности для участников открывают акционерные общества – АО, или, что то же самое, в западной транскрипции – корпорации. Это преобладающая форма крупных фирм в большинстве стран, включая США, с развитой рыночной экономикой. Акционерными компаниями являются практически все крупные и частично средние российские фирмы, которые были образованы в 90-х годах прошедшего века. С учетом большой значимости АО, они будут рассмотрены в отдельном разделе.

Дата добавления: 2014-01-20