Подходы международных менеджеров к решению проблем, связанных с законодательством принимающего государства.

В обязанности международного менеджера входит инициатива по устранению препятствий в деятельности зарубежного филиала ТНК со стороны правительства принимающей страны. для объектив­ной оценки препятствий в деятельности иностранной компании на территории принимающего государства некоторые фирмы-инвесторы используют расчетный показатель – коэффициент враждебности в качестве количественной характеристики враждебности внешней среды относительно зарубежной предпринимательской дея­тельности.

Расчетный коэффициент враждебности Квр изменяется в интервале от 0 до 1. Зона в окрестности Квр = О является зоной мини­мальной враждебности, т. е. она наиболее благоприятна для развития бизнеса в принимающей стране. Напротив, зона вблизи Квр = 1 явля­ется зоной максимальной враждебности, Т.е. эта зона наименее благо­приятна для развития бизнеса в этой стране. Коэффициент Квр - ком­плексный показатель, учитывающий возможности всех видов препят­ствий для бизнеса в принимающей стране.

Если, по подсчетам экономистов Квр > 1, то, очевидно, нет смысла развивать предпринимательскую деятельность в данной принимаю­щей стране. Если же Квр < 1, то можно решать проблему несколькими путями. Например, в случае высоких импортных пошлин в прини­мающей стране зарубежные филиалы международных компаний могут переходить на поставки более дорогостоящих и наукоемких то­варов.

Международные компании иногда встречают препятствия со сто­роны государственных органов принимающих стран на пути прямых инвестиций в стратегические отрасли производства. К таким препят­ствиям относятся ограничения иностранной собственности в сфере ряда отраслей экономики на территории принимающего государства.

С целью сокращения налогового бремени в принимающей стране международные компании изыскивают легальные пути реинвестиро­вания прибылей своих зарубежных филиалов в другие страны, неред­ко используя при этом торговлю через местные агентские фирмы.

В последние годы все большее распростра­нение получают такие формы сотрудничества, как передача фирмам принимающей страны технологии, опыта международного менедж­мента, многочисленных видов ноу-хау, а также совместное проведе­ние НИОКР.

Быстрее и с меньшими затратами зарубежные филиалы междуна­родных компаний развивают свою деятельность в странах, которые либерализуют свои право вые нормы, касающиеся зарубежных инве­стиций, в соответствии с международными концепциями, основан­ными на следующих принципах:

- предоставление иностранным компаниям юридического права свободных инвестиций в экономику принимающей страны;

- национальный режим для иностранных инвесторов, предусмат­ривающий равенство правовых условий функционирования ино­странных и местных фирм на территории принимающего государства;

- режим наибольшего благоприятствования, означающий, что правительство принимающей страны не предоставляет каких-либо преимуществ инвесторам из других стран;

- основу отношений между иностранными инвесторами и прави­тельством принимающей страны составляют согласованные между соответствующими странами меры по защите иностранных инвести­ций и правила разрешения возникающих разногласий.

Среди факторов, способствующих эффективному функциониро­ванию зарубежных филиалов международных компаний в принимаю­щих странах, эксперты Всемирного банка выделяют три наиболее су­щественных: социо-политическую стабильность, оцениваемую в поте­рянных рабочих часах; благоприятный инвестиционный климат и экспортную ориентацию промышленности принимающей страны. При этом возможности расширения экспорта готовых изделий наибо­лее привлекательны для головной компании.

Типичные пути преодоления международными менеджерами огра­ничений бизнеса в принимающих государствах:

1) таможенные барьеры – организация производства товаров и услуг в принимающей стране.

2) Требования определенной доли содержания местных компонентов в продукции иностранных фирм - Образование совместных предприятий с местными фирмами;

3) Ограничение доступа к государственным заказам - Заключение контрактов на субпоставки с местными фирмами;

4) Введение экспортных квот - Переход к экспорту дорогостоящих товаров и услуг;

5) Ограничения прямых иностранных инвестиций и собственности иностранных фирм в принимающем государстве - Организация совместных предприятий с местными фирмами. Лицензионные и франчайзинговые соглашения с местными фирмами. Кооперация в НИОКР и обмен технологиями с местными фирмами;

6) Риск национализации иностранной собственности, ограничения и репатриации доходов за границу – кооперация с местными фирмами.

Дата добавления: 2014-01-20