Организация и нормирование труда

Организация труда — это совокупность мер, направленная на рациональное соединение труда работников со средствами производства с целью достижения высокой производительности труда и сохра­нения здоровья и работоспособности членов коллектива. Организация труда призвана создавать наиболее благоприятные условия для нормального функционирования и воспроизводства рабочей силы, всемер­ного повышения содержательности и привлекательности труда. Основными направлениями организации труда являются:

■ совершенствование форм разделения и кооперации труда;

■ улучшение подготовки и повышения квалификации кадров;

■ рационализация приемов и методов труда;

■ улучшение организации и обслуживания рабочих мест;

■ улучшение условий труда;

■ укрепление дисциплины труда;

■ совершенствование практики мотивации труда;

■ совершенствование нормирования труда.
Самостоятельным направлением организации труда является его нормирование. Под нормированием труда понимается установление меры затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных onераций (изготовление единиц продукции) или выполнение определенного объема работ в наиболее рациональных организационно-технм ческих условиях.

Нормы труда подразделяются на нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы управляемости.

Норма времени представляет собой количество рабочего времени, необходимого для изготовления единицы продукции или выполнения объема работ в конкретных организационно-технических условиях. Норма времени измеряется в чел.-мин, чел.-час, чел.-днях.

Норма выработки — установленный объем работ, который работники или группа работников (звено, бригада) соответствующей квалификации должны выполнить в единицу рабочего времени (час, смену и т.д.) в определенных организационно-технических условиях.

Норма выработки (Н_ВЬ|р) обратно пропорциональна норме затрат труда и определяется по формуле:

Н_выр = (Т * К_р): Н_вр
где Т — продолжительность рабочего времени (час, смена);

К_р — количество работников, участвующих в выполнении работы;

Н_вр — норма затрат труда на единицу работы.

Норма обслуживания — это количество производственных объек­тов (единиц оборудования, рабочих мест, производственных площадей и т.д.), которые работник или группа работников соответствующей квалификации должны обслужить в единицу времени в определенных организационно-технических условиях.

Норма управляемости — это численность работников (количество структурных подразделений), которыми должен руководить один менеджер.

Для установления норм труда применяют аналитический и опытно-статистический методы нормирования труда.

Аналитический метод предполагает научный подход к формированию норм и предусматри­вает проведение следующих операций: исследование трудового процесса, разделение его на составные элементы; изучение всех факторов, влияющих на затраты труда; проектирование более совершенного состава операции и методов ее выполнения; разработка мероприятий по улучшению обслуживания рабочего места; расчет времени на выполнение работы; внедрение нормы в производство.

Аналитический метод нормирования дифференцируется на аналитическо-расчетный, при котором используются готовые нормативы времени и аналитическо-исследовательский, в соответствии с которым нормы определяются путем применения хронометража, фотографий рабочего дня, выборочного метода изучения потерь рабочего времени.

При опытно-статистическом методе сложившееся положение на предприятии в предыдущие периоды рассматривается как база для сравнения с плановым периодом.

Хронометраж — вид наблюдения за циклически повторяющимися элементами основной работы, а также за отдельными элементами работ подготовительно-заключительных и по обслуживанию рабочего места. Его основное назначение состоит в определении продолжительности повторяющихся элементов производственных операций для разработки норм и нормативов по труду, выявления и изучения рациональных приемов и методов труда, проверки установленных норм, выявления причин невыполнения норм отдельными работниками.

Фотография рабочего дня — это вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени исполнителя за рабочий день.

Дата добавления: 2014-01-20