Удержания из заработной платы

Принятие исполнительного документа нанимателем

Порядок удержания алиментов при наличии задолженности по исполнительному листу и перевода денежных сумм в адрес получателя.

ТЕКСТ ЛЕКЦИИ

Если в адрес организации поступает исполнительный лист в отношении работника, удержание из заработной платы по этому документу является обязанностью нанимателя.

Исполнительный документ выдается уполномоченным органом, содержит требования о понуждении должника выполнить какое-либо обязательство или воздержаться от его выполнения и является основанием для принудительного исполнения этого обязательства.

Исполнительный документ с требованием об удержании взыскиваемой суммы из заработной платы направляется нанимателю, у которого работает должник. При этом к такому документу обязательно должно быть приложено предложение (п. 113 Инструкции по исполнительному производству, утвержденной Постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 20.12.2004 N 40 (далее - Инструкция N 40)), судебного исполнителя, в котором указывается:

- сумма, подлежащая взысканию с работника;

- размер ежемесячного взыскания в процентах от его заработной платы;

- платежные реквизиты для перечисления удержанных сумм (как правило, расчетный счет или адрес взыскателя; в отдельных случаях - депозитный счет суда);

- другие необходимые для исполнения конкретного исполнительного документа сведения.

Поступивший в организацию исполнительный документ должен быть зарегистрирован канцелярией (секретарем, иным должностным лицом, в обязанности которого входит регистрация входящей корреспонденции организации) и передан в бухгалтерию (финансовый отдел, бухгалтеру) ответственному лицу под роспись.

Бухгалтерия, в свою очередь, регистрирует исполнительный документ в специальном журнале (п. 138 Инструкции N 40) – в контрольном журнале.

Бухгалтер после принятия и регистрации исполнительного документа обязан не позднее трех дней со дня его получения уведомить судебного исполнителя о поступлении данного документа в организацию (п. 138 Инструкции N 40).

Для этого используется обратное уведомление, содержащееся в нижней части формы предложения (приложение 35 к Инструкции N 40) судебного исполнителя, которое направляется вместе с исполнительным документом. Заполняется и направляется в адрес суда только форма обратного уведомления, предложение и исполнительный документ остаются в бухгалтерии.

Итак, исполнительный документ принят и оформлен.

Перед началом взыскания по исполнительному документу необходимо определить:

1) доходы работника, на которые обращается взыскание, и доходы, не являющиеся объектом для удержания;

2) максимальный размер удержаний из заработной платы в зависимости от вида взыскания;

3) очередность удержаний в случае, если к работнику предъявлено несколько исполнительных документов;

4) размер задолженности по исполнительному документу (относится ко взысканиям, связанным с периодичностью платежей: алименты, расходы на содержание и др.).

1. Доходы работника, на которые может быть обращено взыскание, определены законодательством (ст. 520 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь (далее - ГПК); п. 110 Инструкции N 40). Установлен также перечень доходов, на которые взыскание по исполнительному документу не может обращаться (ст. 525 ГПК, п. 117 Инструкции N 40).

2. Предельный размер удержания зависит от вида взыскания (ст. 523 ГПК).

70%	50%	20%
Алименты на несовершеннолетних детей (при наличии задолженности) Расходы государства на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении	Алименты Ущерб, причиненный преступлением Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина Задолженность по оплате за пользование жилым помещением, техническое обслуживание и коммунальные услуги Отчисления средств на капитальный ремонт жилого дома Взыскания по нескольким исполнительным документам	Все остальные взыскания

При этом в случае взыскания алиментов необходимо помнить, что их размер в месяц для трудоспособных родителей должен составлять не менее 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения на одного ребенка, 75% - на двух детей, 100% - на трех и более детей (ч. 1 ст. 92 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье). Бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения утверждается Правительством Республики Беларусь ежеквартально.

3. Следующим важным критерием при обращении взысканий по исполнительному документу на заработную плату является определение очередности взысканий (ст. 534 ГПК).

Очередность	Вид взыскания
	Алименты Расходы государства на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина
	Требования работников, вытекающие из трудовых правоотношений Требования о выплате авторского вознаграждения
	Налоги (в частности, земельный налог, налог на недвижимость, налог за владение собаками), сборы (пошлины) Требования по обязательному страхованию Ущерб, причиненный юридическим лицам преступлением или административным правонарушением
	Требования по социальному страхованию Ущерб, причиненный имуществу граждан преступлением или административным правонарушением Требования о взыскании из стоимости заложенного имущества
	Все остальные взыскания

4. Необходимость определения размера задолженности возникает в случае, если речь идет о взыскании периодических платежей, в частности алиментов. Запрещено направлять исполнительный документ для исполнения по месту работы при отсутствии достоверных сведений о том, что должник действительно работает в конкретной организации (ч. 7 п. 14 Инструкции N 40). В связи с этим судебный исполнитель до направления исполнительного документа должен установить, работает ли должник у данного нанимателя и с какого числа.

На практике нередко сам должник при трудоустройстве обращается к нанимателю с просьбой выдать справку для судебного исполнителя с указанием необходимых данных.

Исходя из полученных сведений судебный исполнитель на дату трудоустройства должника рассчитывает размер задолженности за период, в течение которого должник не работал и не уплачивал алименты добровольно, и указывает ее в своем предложении (п. 137 Инструкции N 40). При получении исполнительного документа и предложения судебного исполнителя бухгалтер должен рассчитать образовавшуюся задолженность по платежам за время работы работника и прибавить ее к задолженности, отраженной судебным исполнителем в предложении.

Если предложение судебного исполнителя не содержит размера задолженности, рекомендуется уточнить, имеется ли она. Для того чтобы избежать возможных претензий со стороны работника, взыскателя или контролирующих органов, целесообразно направить запрос в адрес суда, при котором состоит судебный исполнитель, и до поступления письменного ответа взыскивать только текущие алименты в соответствии с размером, указанным в исполнительном документе и предложении.

Если исполнительный документ получен через определенный период после трудоустройства должника, задолженность на дату начала взыскания по такому документу бухгалтер обязан рассчитать самостоятельно исходя из размера начисленной работнику заработной платы за период работы в организации, добавив получившийся результат к размеру задолженности, содержащемуся в предложении судебного исполнителя.

Пример 1.

┌──────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Трудовой договор с работником заключен с 15 января 2011 г. 20 марта

│2011 г. в организацию поступил исполнительный документ по вынесенному до

│принятия должника на работу решению суда о взыскании алиментов в размере

│25% заработка ежемесячно. В предложении судебного исполнителя указано,

│что размер задолженности на 15 января 2011 г. составляет 1250617 руб.

│Учитывая, что заработная плата за месяц выплачивается 7-го числа месяца,

│следующего за отчетным, взыскание по исполнительному документу начинается

│с заработной платы за март.

│ С 15 января 2011 г. заработная плата работника за вычетом подоходного

│налога (п. 2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от

│12.08.2002 N 1092 "О перечне видов заработка и (или) иного дохода, из

│которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних

│детей") составила: январь - 746780 руб., февраль - 1517350 руб., март -

│1540210 руб.

│ Размер алиментов, подлежавших выплате по месяцам, образующих│

│задолженность:

│ январь - 186695 руб. (746780 x 25 / 100);

│ февраль - 379338 руб. (1517350 x 25 / 100);

│ март - 385053 руб. (1540210 x 25 / 100).

│ Задолженность работника по алиментам на 1 апреля 2011 г. составляет 2201703 руб. (186695 + 379338 + 385053 + 1250617)

└──────────────────────────────────────────────────────────┘

Если решение суда о взыскании алиментов с работника вынесено после трудоустройства, судебный исполнитель в предложении указывает дату, с которой взыскиваются алименты в соответствии с решением суда. С даты, с которой по решению суда необходимо начинать взыскание, бухгалтер должен рассчитать задолженность и взыскивать ее с первого начисленного дохода вместе с текущими платежами.

В случае если до поступления исполнительного документа из заработной платы должника алименты удерживались по его заявлению, задолженность по текущим алиментам (если она образовалась за период их взыскания) необходимо рассчитывать только до даты, с которой началось взыскание по заявлению.

Задолженность по исполнительному документу взыскивается вместе с текущими алиментами. При наличии задолженности законодательство не запрещает удерживать из заработной платы работника до 70% заработка, из которых 25% (33 или 50) будут составлять текущие алименты, остальное - погашение задолженности. Размер и порядок удержания алиментов и задолженности по ним определяется судебным исполнителем в предложении.

Наиболее сложные вопросы возникают при проведении удержаний по нескольким исполнительным документам. Рассмотрим самые распространенные ситуации на примерах.

Пример 2.

┌─────────────────────────────────────────────┐

│ В организацию поступил исполнительный документ о взыскании с│

│работника алиментов в размере 70% заработка (33% - текущие алименты,│

│37% - задолженность), а также исполнительный лист о взыскании│

│государственной пошлины в твердой денежной сумме по 20% заработка│

│должника до полного погашения ее размера. В этой ситуации нужно│

│учитывать, что государственная пошлина относится к пятой очереди│

│взыскания, а алименты и задолженность по ним - к первой. Следовательно,│

│бухгалтер взыскивает 70% заработка до погашения задолженности по│

│алиментам. После того как задолженность по алиментам погашена,│

│взыскивается 50% заработка (два и более исполнительных листа без│

│задолженности по алиментам): 33% - текущие алименты, 17% - погашение│

│суммы госпошлины │

└─────────────────────────────────────────────┘

Пример 3.

┌─────────────────────────────────────────────┐

│ В организацию поступили исполнительные документы о взыскании с│

│должника: │

│ - алиментов (первая очередь, 25%); │

│ - ущерба, причиненного здоровью гражданина (первая очередь, до 50%); │

│ - штраф за административное правонарушение (пятая очередь, до 20%). │

│ В такой ситуации следует учитывать, что штрафы по административным│

│делам относятся к пятой очереди взыскания, а остальные исполнительные│

│документы подлежат первоочередному погашению. Таким образом, производимые│

│бухгалтером удержания из заработной платы должника сначала направляются│

│на погашение задолженностей первой очереди. │

│ В рассматриваемой ситуации законодательство позволяет удерживать не│

│более 50% заработной платы должника (ч. 2 п. 114 Инструкции N 40). Исходя│

│из очередности взысканий, в первую очередь удерживаются алименты и ущерб│

│(25% направляется на погашение текущих алиментов и 25% - на погашение│

│суммы ущерба). После погашения одного из первоочередных взысканий сумму│

│штрафа нужно удерживать в размере не более 20% заработка (абз. 3 ч. 1

п.│

│114 Инструкции N 40). Например, после погашения суммы ущерба удерживается│

│не более 45% заработка (25% - текущие алименты, 20% - погашение штрафа) │

└──────────────────────────────────────┘

Нередко работники бухгалтерии допускают ошибку, погашая исполнительные документы, относящиеся к одной очереди взыскания, по очереди в зависимости от даты их поступления, если единовременно погасить все суммы долга невозможно.

На предприятие может поступить несколько исполнительных документов одной очередности, общую сумму взысканий по которым нельзя удержать единовременно без нарушения предельно допустимых размеров. В такой ситуации удержание из заработной платы работника не должно превышать максимально допустимый размер по данному виду взыскания. Как правило, это 50% заработка по нескольким исполнительным листам (если речь не идет об алиментах с задолженностью). Учитывая, что исполнительные документы в такой ситуации относятся к одной очереди взыскания, удержанная сумма распределяется пропорционально размеру по каждому из взысканий (ч. 3 п. 199 Инструкции N 40).

Пример 4.

┌─────────────────────────────────────────────┐

│ В организацию поступили исполнительные документы о взыскании с│

│работника: │

│ - судебных расходов в размере 36800 руб. (пятая очередь, по 20%); │

│ - долга по кредиту в размере 2450800 руб. (пятая очередь, по 20%); │

│ - штрафа за совершение административного правонарушения в размере│

│350000 руб. (пятая очередь, по 20%). │

│ По таким взысканиям законодательство (абз. 3 ч. 1 и ч. 2 п. 114│

│Инструкции N 40) разрешает удерживать по 20% по каждому исполнительному│

│документу, но не более 50% заработной платы. Удержанная сумма должна│

│распределяться пропорционально (ч. 3 п. 199 Инструкции N 40). │

│ Так, если, например, заработная плата работника за месяц за вычетом│

│подоходного налога составила 932600 руб., сумма максимально допустимого│

│удержания (50%) составит 466300 руб. Эта сумма распределяется следующим│

│образом. │

│ 1. Определяется общая сумма долга: │

│ 36800 + 2450800 + 350000 = 2837600. │

│ 2. Устанавливается доля удержания, приходящаяся на каждое взыскание: │

│ а) 36800 / 2837600 = 0,013; │

│ б) 2450800 / 2837600 = 0,8637; │

│ в) 350000 / 2837600 = 0,1233. │

│ 3. Рассчитывается сумма, подлежащая перечислению по каждому│

│исполнительному документу: │

│ а) 0,013 x 466300 = 6062 руб. - в счет погашения долга по судебным│

│расходам; │

│ б) 0,8637 x 466300 = 402743 руб. - в счет погашения долга по кредиту;│

│ в) 0,1233 x 466300 = 57495 руб. - в счет погашения штрафа │

└─────────────────────────────────────────────┘

Дата добавления: 2014-01-20