Застосування міжнародних договорів та угод

ВСТУП

Список джерел

Харків – ХНАМГ – 2013

КУРС ЛЕКЦІЙ

В. І. Заіченко

(СКОРОЧЕНИЙ)

з навчальної дисципліни

«ОХОРОНА ПРАЦІ В ГАЛУЗІ»

(для студентів 5 курсів денної і 6 курсу заочної форми навчання спеціальностей: 7.03060101, 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»; 7.14010101, 8.14010101 «Готельна і ресторанна справа»; 7.14010301,8.14010301 «Туризмознавство»;

7.03060107, 8.03060107 «Логістика»)

1. Виробнича санітарія: Навч. посіб./Ткачук К.Н., Каштанов С.Ф.Зацарний В.В., Ткачук К.К.- К .: НТУУ«КПІ», 2009. - 323 с.

2.Ткачук К.Н., Халімовський М.О., Зацарний В.В. та інші. Основи охорони праці: Підручник. – Київ: Основа, 2006. – 444 с.

14. Гандзюк М.П., Желібо Є.П., Халімовський М.О. Основи охорони праці: Підручник. – Київ: Каравела, 2006. – 392 с.

3. Жидецький В.Ц. Основи охорони праці: Навчальний посібник.-Київ: Основа, 2003.- 151 с.

4. Грибан В. Г., Негодченко О. В. Охорона праці: навч. посібник. [для студ. вищ. навч. закл.]/ В. Г. Грибан, О. В. Негодченко — К.: Центр учбової літератури, 2009. — 280 с.

5. Протоєрейський О.С., Запорожець О.І. Охорона праці в галузі: Навч. посіб. - К.: Книжкове вид-во НАУ, 2005. - 268 с.

6. Основи охорони праці: Підручник / За ред. проф. В.В.Березуцького - Х.: Факт, 2005. - 480 с.

7. Русаловський А.В. Правові та організаційні питання охорони праці: Навч. посіб. - 4-те вид., допов. і перероб. - К.: Університет "Україна", 2009. - 295 с.

Праця – це цілеспрямована діяльність, у процесі якої людина, використовуючи спеціальні знаряддя: інструменти, прилади, устаткування, машини, впливає на природу з метою виробництва матеріальних благ, необхідних для задоволення своїх потреб.

Праця має особливий характер. З фізіологічної точки зору – це витрати фізичної і розумової енергії людського організму. Праця є необхідним і корисним процесом, але, при певних умовах діяльності людина може піддаватися дії НШВФ, що негативно відбивається на її здоров’ї. Проблеми створення безпечних і нешкідливих умов праці мають давню історію. Однак сьогодні вони набувають особливого значення, адже ціна кожної аварії істотно зростає. Статтею 3 Конституції України людина та її здоров’я є найбільшою цінністю держави.

У процесі праці людина взаємодіє з виробничим середовищем, яке, включає крім речових елементів технічні і природні фактори (інструменти, обладнання, будинки, споруди, світло, повітря, температура робочого приміщення тощо) і спеціальні елементи, які формуються під сумісною дією виробничих сил і виробничих відносин, а сама людина підлягає дії багатьох факторів, які у ряді випадків можуть бути шкідливими. Це може статися, наприклад, коли система «людина – виробниче середовище» не збалансована, характеристики виробничих факторів відхиляються від нормованих рівнів і не відповідають психофізіологічним вимогам людини.

Україна приділяє велику увагу питанням охорони життя і здоров’я своїх громадян, створенню безпечних умов праці, проте кількість нещасних випадків, що трапляються на виробництві або у ході виконання службових обов’язків, залишається дуже великою. Так, на виробництві щоденно травмуються у середньому 160 осіб, з них понад 20 стають інвалідами, а 4 - 5 – гинуть. Кожен мільйон тонн вугілля, видобутого в Україні, коштує життя до п’яти шахтарів.

За останні роки проведена значна робота з оздоровлення умов праці робітників міського господарства і будівельних організацій, підприємств ГКіТС, приділена велика увага питанням ОП при проектуванні і будівництві об'єктів і споруд, зниженню питомої ваги важких робіт. Тому майбутні спеціалісти і магістри повинні в значній мірі оволодіти знаннями та вміннями, які дає вивчення дисципліни «ОПвГ».

Тема 1. Міжнародні норми і міжнародне співробітництво в галузі охорони праці, мета дисципліни

Важливими нормативними актами з питань охорони праці є міжнародні договори та угоди, до яких приєдналась Україна. Закон «Про охорону праці» передбачає, якщо міжнародним договором, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про охорону праці, застосовуються норми міжнародного договору.

Переважна більшість міжнародних договорів та угод, в яких бере участь Україна і які більшою або меншою мірою стосуються охорони праці, – це наступні чотири групи документів.

1. Конвенції та рекомендації Міжнародної Організації Праці;

2. Директиви Європейського Союзу;

3. Договори та угоди, підписані в рамках Співдружності Незалежних Держав;

4. Двосторонні договори та угоди.

Крім вищезазначених організацій у справу охорони праці вносять свій внесок також Міжнародне агентство з атомної енергії (МАГАТЕ), Всесвітня організація охорони здоров’я (ВООЗ), Міжнародна організація зі стандартизації (ІСО), Міжнародна організація авіації (ІКАО) та ряд інших.

Значне мicцe серед міжнародних договорів, якими регулюються трудові відносини, займають конвенції Міжнародної Організації Праці у галузі поліпшення умов праці та рекомендації щодо їх застосування. До МОП зараз входить 173 країни. Структурно МОП складається з Міжнародної Конференції праці, Адміністративної Ради та Міжнародного Бюро праці.

Дата добавления: 2014-01-11