Трудовые ресурсы и эффективность их использования

Характеристика популяционных циклов

Первый популяционный цикл:

1. Высокая рождаемость

2. Высокая смертность

3. Медленный рост населения

Такого рода особенности присущи наименее развитым странам (в частности, ряду стран тропической Африки и некоторым странам Юго-Восточной Азии).

Второй популяционный цикл:

1. Высокая рождаемость

2. Отчетливо снижающаяся смертность

3. Резкое увеличение темпов роста населения

В настоящее время это характерно для многих стран Африки, Ближнего Востока, Восточной Азии, для некоторых относительно развитых государств Латинской Америки (Аргентина).

Третий популяционный цикл:

1. Снижающаяся рождаемость

2. Снижающаяся смертность

3. Постепенное снижение темпов роста населения

В качестве примера подобного рода выступают современные США.

Четвертый популяционный цикл:

1. Низкая рождаемость

2. Низкая смертность

3. Относительно стабильное или растущее по минимальной динамике население

Примером цикла подобного рода являются в настоящее время многие европейские страны.

Распределение ЭАН по регионам:

Восточная и Юго-Восточная Азия – 35%;

Южная Азия – 20%;

Тропическая Африка – 10%;

Промышленно развитые страны – 16%.

Отраслевая структура экономики:

Развитые страны. Удельный вес населения, занятого в сельском и лесном хозяйстве, достиг минимального уровня. Постепенно снижается доля занятых в промышленности и строительстве. Продолжает расти доля занятых в сфере услуг.

Страны с переходной экономикой. Быстрый рост доли занятых в сфере услуг. Сокращение доли занятых в промышленности и строительстве. Сохранение довольно высокой доли занятых в сельском и лесном хозяйстве.

Развивающиеся страны. Преобладающая часть занятого населения сосредоточена в сельском и лесном хозяйстве. Невысока доля занятых в промышленности и строительстве.

Факторы, определяющие отраслевую структуру занятости в развитых странах:

1. Продолжается характерный для 90-х годов процесс перераспределения рабочих мест между частным и государственным секторами экономик.

2. На протяжении всего послевоенного периода основное число новых рабочих мест было создано в сфере услуг.

3. Изменения в отраслевой структуре во многом предопределяют сдвиги в ее профессиональной структуре, т.е. происходит изменение соотношения числа занятых по различным профессиям.

Типы безработицы:

I. Фрикционная безработица. На рынке труда всегда имеется некоторый уровень безработицы, связанный с перемещение людей из одной местности в другую, с одного предприятия на другое. Это время адаптации работника на новом месте.

II. Структурная безработица. Главной причиной структурной безработицы является профессионально квалификационное и территориальное несоответствие между свободными рабочими местами и безработными в результате структурных сдвигов в экономике.

III. Сезонная безработица обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей.

IV. Технологическая безработица возникает в результате внедрения новых технологий и нового оборудования, что ведет к замене людей машинами.

Уровень безработицы определяется как отношение числа безработных к численности ЭАН.

Факторы, которые будут определять состояние рынка труда промышленно развитых сран на период до 2015 г.:

ü Замедление темпов роста трудоспособного населения.

ü Увеличение в структуре ЭАН доли старших возрастных групп.

ü Сохранение тенденции к опережающим темпам роста занятости в сфере услуг.

ü Наибольший прирост занятости прогнозируется в деловых услугах, здравоохранении, инжиниринговых и управленческих услугах.

ü Преимущественный рост спроса на высококвалифицированную рабочую силу.

Дата добавления: 2014-01-20