Объектно-ориентированное программирование. Стиль руководства -это обычная манера поведения руководителя, который оказывает влияние на подчиненных

Стили руководства.

Стиль руководства -это обычная манера поведения руководителя, который оказывает влияние на подчиненных, и побуждает их к достижению целей организации.

Существует два подхода к определению стилей руководства:

1. Поведенческий подход выделяет автократичный, демократичный и либеральный стиль руководства. Автократичный (авторитарный) руководитель навязывает свою волю работникам. Такой руководитель не обращает внимания на суждения своих подчиненных, он обращается к низшим потребностям работников, постоянно оказывает давление. Демократичный руководитель прислушивается к мнению подчиненных при принятии решений. Он обращается к более высоким потребностям людей. При таком стиле обязательна система контроля. Либеральный стиль предполагает практически полную свободу персонала в принятии решений, в определении целей своей работы и контроля за ее результатами.

В зависимости от применяемых методов руководства, руководителей делят на сосредоточенных на работе, и сосредоточенных на человеке. Стиль руководства ориентируется или на деятельность, или на людей.

Лайкерт выделяет четыре разновидности стилей руководства: эксплуататорско-авторитарная, благосклонно-авторитарная, консультативно-демократическая и основанная на участии.

Заключение

В социологии более распространена точка зрения, согласно которой не каждая общность является группой. Между ними есть существенные качественные различия. Группа рассмат­ривается лишь как подкласс общностей и представляет собой груп­повую общность. Массовые общности при этом с группами не отождествляются.

Понятие социальной группы обобщает сущностные характери­стики коллективных субъектов общественных связей, взаимодей­ствий и отношений, основные структурные единицы общества.

Мусиенко Т.В., доктор политических наук, профессор кафедры гуманитарных дисциплин____________________________________________

(ФИО, уч. степень, уч. звание, должность автора-составителя)

Профессор

кафедры гуманитарных дисциплин ______________ Т.В.Мусиенко

(подпись)

Рассмотрим термин «объектно-ориентированное программирование». Заметим, что это термин, принятый преимущественно в российской литературе. В западной литературе [2] под этим понимается сразу три аспекта:

· Объектно-ориентированный анализ – OOA, object-oriented analysis.

Объектно-ориенти­рованный анализ – это методология, при которой требования к системе воспринимаются с точки зрения классов и объектов, выявленных в предметной области.

· Объектно-ориентированное проектирование – OOD, object-oriented design.

Дата добавления: 2014-01-20