Контроль за условиями и состоянием охраны труда и ответственность за нарушение правил и норм

Комплексная оценка состояния охраны труда по его безопасности

Устанавливают по специальным формулам следующие показатели:

1) К_сп – коэффициент уровня соблюдения правил охраны труда работниками;

2) К_бо – коэффициент безопасности экплуатируемого оборудования, находящегося на анализируемом участке работ;

3) К_р – коэффициент выполнения плановых работ по охране труда.

Интегральный показатель состояния охраны труда можно установить как для участка или цеха, так и для предприятия в целом.

У_от (%) = 100(К_б+Кмб+Кобщ)/3,

Где К_{б –} коэффициент выполнения технических требований к оборудованию и пространству; Кмб – коэффициент выполнения медико-гигиенических требований, в том числе эргономических; Кобщ – коэффициент выполнения общественных требований к коллективу.

Важную роль в реализации задач по охране труда играет моральное и материальное стимулирование.

Одним из рычагов улучшения состояния охраны труда – применение дисциплинарных взысканий.

Различают государственный, ведомственный, административный, профсоюзный и смешанный контроль.

Государственный контроль осуществляется Федеральной инспекцией труда Минтруда РФ (ФИТ), государственным надзорным органом - Федеральным горным и промышленным надзором России (Госгортехнадзор РФ), межведомственными государственными инспекциями министерств – Госпотребнадзор МЗ РФ, государственной противопожарной службой, Госэнергонадзором Министерства энергетики и пр.

Высший надзор за исполнением законов о труде и охране труда осуществляет Генеральный прокурор РФ.

Ведомственный контроль – соответствующие ведомства с помощью своих структурных подразделений.

Административный контроль – службами по охране труда предприятия и руководителями структурных подразделений.

Профсоюзный инспекционный контроль проводится техническими и правовыми инспекторами областных комитетов профсоюзов.

Профсоюзный общественный контроль – профсоюзными комитетами предприятия, предусматривает контроль за выполнением трудового, технико-технологического и гигиенического законодательства работодателем.

Смешанный контроль предусматривает контроль за состоянием охраны труда одновременно со стороны как администрации, так и общественных организаций – административно-общественный. Чаще он бывает трехступенчатым.

На первой ступени – мастер и уполномоченный по охране труда (ежедневно), на второй – начальник участка и представитель комитета по охране труда (не реже 1 раза в 10 дней), на третьей – главный инженер и председатель профсоюзного комитета (не реже 1 раза в месяц).

За нарушения трудового законодательства и техники безопасности установлена дисциплинарная, административная, уголовная и материальная ответственность.

Дисциплинарная ответственность – замечание, выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу сроком до 3 мес., увольнение с работы, лишение премии.

Административная ответственность – наложение штрафов.

Уголовная ответственность – за преступное нарушение правил охраны труда – несчастный случай, др. тяжелые последствия – лишение свободы, штрафы, отстранение от должности.

Материальная ответственность – возмещение материального ущерба, оплата потерпевшему и т.д.

Дата добавления: 2014-01-20