КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
ТЕМА 2. Структурная модель управления персоналом в туризме
ТЕМА 1. Роль и место управления персоналом на современном этапе СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ И гостиничного хозяйства ОПД.Р.01 ГОСТИНИЧНОГО ХОЗЯЙСТВА ДИСЦИПЛИНЫ ИЗВлечение из рабочей программы Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет»
Кафедра экономики и менеджмента в туризме и гостиничном хозяйстве
УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебно-методической работе и УМО д.э.н., профессор _________________ А.И.Федорков «11» декабря 2006 г. Рег. № 2950
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
дисциплины
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ТУРИЗМА,
Специальность 080502(8) - Экономика и управление на предприятии туризма
Санкт-Петербург
Управление человеческими ресурсами как ведущее звено управления производством. Теория и практика управления персоналом в широком и узком смысле как единство методологии, науки и искусства. Место и значение дисциплины «Управление персоналом на предприятии туризма, гостиничного хозяйства» в теории и практике менеджмента. Структура наук о труде и персонале. Этапы развития управления персоналом /человеческими ресурсами/ и их взаимосвязь с эволюцией теории менеджмента. Виды и принципы управления трудом в историческом аспекте. Системный подход к управлению персоналом: основные задачи, составные элементы, взаимосвязи между ними. Субъекты управления персоналом и их классификация; внешние и внутренние факторы воздействия на модель управления персоналом; инструменты и эффективность управления персоналом в сфере туризма. Внешние факторы воздействия: управление персоналом в системе государственного регулирования трудовых отношений; экономические условия и конъектура; уровень технологий; условия на рынке труда; социально-культурные и политические факторы; профсоюзы. Трудовой потенциал как экономическая категория и его место в системе оценок общественного производства. Внутренние факторы воздействия: формы собственности, цели и стратегии фирмы; отрасль, технология, продукт; размер предприятий; организационная структура; стиль и опыт производства. Трудовой коллектив, социальные группы, отдельные работники, как объект управления. Классификация персонала; важнейшие характеристики и цели управления. Личностный потенциал работника, структура, формирование, использование, инструменты воздействия. Потенциал профессиональных коллективов. Требования к формированию коллективов. Климат трудового коллектива и управление им. Отношения социального партнерства. Современные теории мотивации и их использование в процессе реализации квалификационного потенциала фирмы. Типы трудовых отношений и законодательные основы их регулирования. Законодательные и нормативные акты, носящие всеобщий характер; Декларация прав человека; Конституция РФ. Государственное регулирование отношений наемного труда. Трудовой кодекс Российской Федерации от 2002 года. Коллективные договоры: цель, содержание, структура. Роль профсоюзов в заключении и реализации коллективных договоров. Трудовой договор /контракт/: виды, формы, реквизиты, содержание.
Дата добавления: 2014-01-20; Просмотров: 511; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |