КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Деятельность человека в производственной среде
Производственная среда – это часть окружающей человека среды, включающая природно-климатические факторы и факторы, связанные с профессиональной деятельностью (шум, вибрация, токсичные пары, газы, пыль, ионизирующие излучения), называемые вредными и опасными факторами. Опасные факторы – способны при определенных условиях вызывать острое нарушение здоровья и гибель организма. Вредные факторы – отрицательно влияют на работоспособность или вызывают профессиональные заболевания и другие неблагоприятные последствия. Опасные и вредные факторы подразделятся на: - химические, возникающие от действия токсических веществ; - физические: шум, вибрация, климатические параметры, уровень освещенности; - биологические, вызываемые патогенными микроорганизмами, микробными препаратами, спорообразующей микрофлорой. К вредным факторам относятся: - физические (статические и динамические) перегрузки: подъем и перенос тяжестей, неудобное положение тела, длительное давление на кожу, мышцы, суставы; - физиологические – недостаточная двигательная активность (гипокинезия); - нервно-психические перегрузки – умственное перенапряжение, эмоциональные перегрузки, перенапряжение анализаторов. Различают следующие основные формы труда: 1. Труд, требующий значительной мышечной энергии. Применяется при отсутствии механизированных средств, энергозатраты 4000-6000 Ккал. Стимулирует развитие мышечной системы и обменные процессы, однако низко производителен. 2. Механизированный труд, энергозатраты 3000-4000 Ккал. Однообразие простых действий и дефицит информации для восприятия приводят к монотонности. 3. Автоматизированный труд, когда человек исключается из процесса непосредственной обработки предмета труда. Необходима быстрота реакции, состояние готовности, недостатки: монотонность, высокий темп работы, нервное напряжение. 4. Конвейерный – разделение общего процесса на конкретные операции, строгая последовательность их выполнения, как следствие, наступает преждевременная усталость, нервное истощение. 5. Управление производственными процессами и механизмами (умственный труд). Различают труд в сфере материального производства и творческий. Требует мобилизации памяти, внимания, активизации процессов мышления, энергозатраты 2000-2400 Ккал, характерна гипокинезия, высокое эмоциональное напряжение. Утомление – физиологическое состояние организма, возникающее после проделанной работы и выражающееся во временном понижении работоспособности. Его характеризует снижение производительности труда, ощущение усталости, нарушения в ЦНС. При длительном воздействии на организм вредных факторов производственной среды развивается переутомление – хроническое утомление, когда ночной отдых полностью не восстанавливает снизившуюся за день работоспособность. Симптомы переутомления: нарушения нервно-психической сферы, головные боли, расстройства сна, ухудшение аппетита, раздражительность. Профилактикой утомления является рациональная система чередования периодов работы и отдыха. Длительность перерывов должна соответствовать возрастным особенностям организма. В период отдыха происходит не только ликвидация утомления, но и потеря «врабатываемости» - повышения качества и количества выполняемой работы. Методы снятия утомления: - активный отдых, - функциональная музыка, - кабинеты релаксации, психологической разгрузки, - аутогенные тренировки – комплекс взаимосвязанных приемов психи-ческой саморегуляции и несложных физических упражнений со словесным самовнушением. Мероприятия по профилактике утомления: a. Рационализация трудового процесса по экономии и ограничению движений в работе. b. Соответствие производственных движений привычным движениям человека. c. Механизация и автоматизация производства. d. Санитарное благоустройство производственных помещений.
Дата добавления: 2014-01-20; Просмотров: 1617; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |