Законодательство по охране труда

Охрана труда – это система законодательных актов; социально-экономических, организационных; технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Полностью безопасных и безвредных производств не существует.

Задача охраны труда – свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда. Реальные производственные условия характеризуются, как правило, наличием некоторых опасных и вредных производственных факторов.

Опасным производственным фактором называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному, резкому ухудшению здоровья.

Вредным производственный фактором называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности.

Примерами опасных факторов могут служить открытые токоведущие части оборудования, движущиеся детали машин и механизмов, раскаленные тела, возможность падения с высоты самого работающего либо деталей и предметов, наличие емкостей со сжатыми или вредными веществами и т. п. Примерами вредных факторов являются вредные примеси в воздухе, неблагоприятные метеорологические условия, лучистая теплота, не- достаточное освещение, вибрации, шум, ультра- и инфразвук, ионизирующие и лазерные излучения, электромагнитные поля, повышенные напряженность и тяжесть труда, наличие вредных микроорганизмов или насекомых и т. д.

Между опасными и вредными факторами часто нельзя провести четкой границы. Один и тот же фактор может привести к несчастному случаю.

Охрана труда (ОТ) - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические и др. мероприятия.

Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и на состояние здоровья в процессе труда.

Безопасные условия труда – это условия труда, при кот. Воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов исключено, или их уровни не превышают гигиенических норм.

Цель, основные принципы и направления государственной политики в области ОТ.

Цель- создание безопасных и благоприятных условий труда, предупреждение несчастных случаев и проф. Заболеваний.

Основные принципы и напрваления:

1. Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников перед результатами хоз. деятельности.

2. Принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов.

3. Гос. управление охраны труда (УОТ).

До 1993г. УОТ осуществляли профсоюзы (ВЦСПС), которые имели хорошую

правовую базу. С 1993г. создан Мин. труда и социального развития.

4. Государственный надзор и контроль за соблюдением требований ОТ.

5. Участие государства в финансировании мероприятий по ОТ (пока это финансирование очень слабое).

6. Подготовка и повышение квалификации специалистов по ОТ.

7. Организация государственно-статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, проф. заболеваемости и об их материальных последствиях.

8. Установление порядка обеспечения работника средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

9. Обеспечение санитарно-бытовыми помещениями и устройствами.

10. Обеспечение лечебно-профилактическим обслуживанием работника.

Основные законодательные акты об Охране Труда в РФ.

(в порядке приоритетности ).

1. Конституция РФ (основной закон, юридическая база)

2. Федеральный закон ФЗ № 181 (1999) “Об основах ОТ в РФ”

3. Трудовой кодекс РФ 2003г.

4. Многочисленные федеральные законы, по ОТ промышленной безопасности.

- Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве» (1998). Вступил в силу с 01.01.2000г., но формирование продолжается.

- Закон «О промышленной безопасности».

- Закон «О санитарно-гигиенических требованиях»

5. Законы, применяемые в субъектах федераций.

- Закон Костромской области по ОТ. Необходимо, чтобы закон доходил до каждого муниципального образования.

6. Нормативно- правовые акты, действующие сегодня в РФ в области безопасности (и не только труда). В РФ гос. нормативные правовые акты по ОТ имеют силу закона.

Например: Постановление Мин. труда РФ № 399 (2000) “ О нормативных правовых актах, содержащих государственные требования ОТ”.

Постановление Мин. труда РФ № 12 (1997) “Об утверждении порядка аттестации раб. мест по условиям труда”.

Дата добавления: 2014-01-20