Хозяйственный риск и ответственность

В процессе своей деятельности любое предприятие несет риск убытков и всегда работает с риском.

Риск - это возможность возникновения потерь или убытков в результате хозяйственной деятельности предприятия.

Риски делится на:

- глобальные, носят общенациональный характер (включают инфляцию, безработицу, снижение совокупного спроса, рост налогов, снижение денежной массы и т.д.);

- локальные, возникают на уровне предприятия (включают производство брака, отсутствие продаж, выход из строя оборудования и т.д.).

Основная часть рисков связана, тем не менее, с деятельностью конкурентов. Для любого руководителя особое место занимает деятельность по управлению риском.

Управление риском - это возможные варианты предотвращения, предупреждения и выхода из критических ситуаций. Сумма убытка выраженная в деньгах и возникшая в результате наступления рискового случая, называется ценой риска.

Задачами действующего предприятия в условиях предпринимательства являются:

• получение дохода владельцем предприятия (среди владельцев могут быть государство, акционеры, частные лица);

• обеспечение потребителей продукцией предприятия в соответствии с договорами и рыночным спросом;

• обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;

• создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;

• охрана окружающей среды: земли, воздушного и водного бассейнов;

• недопущение сбоев в работе предприятия (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращения объемов производства и снижения рентабельности).

К основным функциям предприятия можно отнести:

• изготовление продукции производственного и личного потребления в соответствии с профилем предприятия;

• продажа и поставка продукции потребителю;

• послепродажное обслуживание;

• материально – техническое обеспечение производства;

• управление и организация труда персонала на предприятии;

• повышение качества продукции, снижение удельных издержек и рост объемов производства;

• уплата налогов, а также обязательных и добровольных взносов и платежей в бюджет и другие финансовые органы;

• соблюдение действующих стандартов, нормативов, государственных законов.

Деятельность предприятия разрешается в пределах тех видов, которые оговорены в уставе предприятия после регистрации предприятия по месту расположения и приобретения права юридического лица.

Устав предприятия – это документ, утвержденный в установленном порядке, предоставляющий собой свод предложений, правил, определяющих структуру, устройство, виды деятельности, порядок отношений с юридическими и физическими лицами и государственными органами, а также права и обязанностями юридического лица. В уставе фиксируется начальный уставной капитал. Уставной капитал выражается в рублях, хотя может вноситься в виде имущества и интеллектуальной собственности.

Предприятия могут:

· реорганизовываться

· преобразовываться

· слияние

· присоединяться

· разделяться

· выделяться.

При преобразовании должна происходить процедура закрытия и создания. Слияние может быть добровольным и принудительным происходит тогда, когда скупается контрольный пакет акций и меняется хозяин предприятия.

Классификация предприятий:

Существующие и действующие предприятия отличаются друг от друга организационно – правовым устройством, масштабностью, профилем деятельности и т.п., т.е. они различны по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения предпринимательской деятельности предприятия обычно классифицируются по следующим основным признакам:

I. По виду и назначению:

- производственные - связанны с производством продукции, оказанием услуг производственного характера и выполнением работ;

- коммерческие - связанны со сбытом и реализацией ранее произведенной продукции;

- финансовые - связаны с денежным оборотом и осуществления финансовых сделок;

- консалтинговые – связаны с оказанием платных консультационных услуг.

II. По формам собственности:

- частные;

- государственные (региональные, местные).

III. По количеству собственников:

- индивидуальные;

- коллективные.

IV. По размерам предприятия:

- мелкие – до 50 занятых;

- средние – от 50 до 500 (иногда до 300);

- крупные – свыше 500, в том числе

- особо крупные - свыше 1000 занятых.

Определение размеров предприятия по числу занятых может дополняться и другими характеристиками, в частности, объемом продаж; активами; полученной прибылью и т.п.

Размеры предприятия тесно связаны с их отраслевой принадлежностью. Если распределить малые предприятия по отраслям экономики, то можно отметить, что наибольший удельный вес приходится на торговлю и общественное питание – 47%, затем строительство – 18%, а наименьший – сельское хозяйство –1,5% и финансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечение – 1,3%. Особенностью малых предприятий является то, что они способны быстро реагировать на изменение потребительского спроса, наиболее восприимчивы к техническим новинкам, а также обеспечивают быструю окупаемость затрат.

V. По принадлежности капитала:

- национальные;

- иностранные;

- совместные (смешанные) предприятия.

VI. По организационно - экономическим формам:

F Концерн – это многоотраслевое акционерное общество с целью контроля над предприятиями через систему участия. Он обладает контрольным пакетом акций всех организаций входящих в него.

F Ассоциация – это добровольное объединение экономически самостоятельных предприятий, которые совместно решают научно технические, экономические, социальные, производственные и иные задачи.

F Синдикат – объединение предприятий одной отрасли, с целью совместного сбыта продукции, создаются для устранения излишней конкуренции.

F Консорциум – это объединение предпринимателей, в целях проведения крупных финансовых сделок.

F Картель – соглашение между предприятиями одной отрасли о ценах, о разделе рынка сбыта, об объёмах производства.

F Финансово-промышленная группа – это объединение промышленного, банковского, страхового и торгового капиталов, а так же объединение интеллектуального потенциала предприятия.

VII. В зависимости от конечной цели деятельности предприятия:

- коммерческие, ставят перед собой цель получения прибыли и обогащения своих учредителей.

- некоммерческие, не ставят перед собой цель получения прибыли и обогащения своих учредителей, существуют за счет благотворительности и объединяют людей с общими интересами.

VIII. По организационно-правовым формам:

F Товарищество – добровольное объединение участников предпринимательского бизнеса для ведения совместной деятельности.

Полное товарищество – коммерческая организация, созданная юридическими и физическими лицами и действующая на основе договора. Уставный капитал полного товарищества формируется из вкладов учредителей. Прибыль распределяется в соответствии с долей в уставном капитале, каждый участник ПТ ведёт свою деятельность самостоятельно, но от имени товарищества. Участники не имеют право заключать сделки с третьими лицами без согласия остальных участников. При возникновении долговых обязательств, участники ПТ несут полную солидарную ответственность своим личным имуществом. К моменту регистрации предприятия участники должны внести не менее 50% своего вклада в уставный капитал, остальная часть вносится в сроки, указанные в договоре. При выбытии одного из участников, ему возвращается стоимость его вклада. Управление осуществляется общим собранием всех участников, решения принимаются только единогласным голосованием, либо большинством голосов, если это указанно в договоре. Фирменное наименование должно содержать имена всех участников и слова «ПТ», либо имя одного участника и слова «и компания».

Смешанное товарищество – в отличие от ПТ, в деятельности СТ принимают участие вкладчики. Они несут риск убытков в пределах стоимости их вкладов. Они лишь вкладывают средства в уставный капитал и не принимают участия ни в деятельности предприятия, ни в управлении. Прибыль распределяется в соответствии с долей вклада. Участники – вкладчики имеют право требовать годовые отчёты в своей организации.

F Общество – объединение физических и юридических лиц, действующее на основании устава.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – организация, созданная физическими и юридическими лицами путём объединения их вкладов в целях ведения совместной деятельности. Организация действует на основании устава, количество участников может быть от 2 до 50 человек. Если участников ООО больше, то оно обязано перерегистрироваться в течение года в АО. Участники общества отвечают по его обязательствам только в пределах стоимости внесённых вкладов. Прибыль распределяется в соответствии с долями в уставном капитале. Управление осуществляется общим собранием участников, текущее руководство осуществляет директор. Фирменное наименование должно содержать «ООО».

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – общество, участники которого несут солидарную ответственность по обязательствам в размере соответствующем доле вклада. При банкротстве одного из участников его ответственность распределяется между остальными участниками пропорционально доле вклада. Фирменное наименование должно содержать «ОДО».

F Акционерное общество – форма предприятия, уставный капитал которого образуется за счёт выпуска и размещения ценных бумаг.

Открытое акционерное общество – это юридическое лицо, уставный капитал которого разделён на определённое число акций, при этом акции подлежат свободной продаже. Учредительным документом является устав, при нехватке капитальных ресурсов ОАО выпускает дополнительное число акций. Прибыль распределяется в соответствии с числом акций, принадлежащих каждому акционеру. Прибыль по акциям называется дивидендами. Акции делятся на два вида: обыкновенные и привилегированные. Владельцы привилегированных акций имеют преимущественное право при получении дивидендов, но не принимают участие в управлении. По долгам акционеры несут ответственность, только в пределах стоимости принадлежащих им акций. Само предприятие отвечает своим имуществом. ОАО ежегодно публикует отчёт о своей деятельности. Управление осуществляется общим собранием акционеров. Текущее руководство – генеральный директор. Если в ОАО более 50 акционеров, то избирается совет директоров. Фирменное наименование должно содержать слова «ОАО».

Закрытое акционерное общество – это АО, уставный капитал которого разделён на определённое число акций, которые подлежат закрытой продаже, т. е. акционерами могут быть либо учредители, либо работники предприятия. Продажа и передача акций другим лицам невозможна без согласия всех акционеров. Если число акционеров более 50, то ЗАО перерегистрируется в течение года в ОАО. Фирменное наименование должно содержать слова «ЗАО».

F Производственный кооператив – это организация, созданная физическими лицами для ведения совместной деятельности (производство, переработка, торговля, бытовое обслуживание). Действует на основании устава, число членов кооператива не должно быть менее 5 человек, имущество кооператива делится на паи, у каждого члена кооператива есть свой пай. Прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием, если иной порядок не установлен уставом. Каждый член кооператива имеет один голос при принятии решения. Ответственность по долгам участники кооператива несут в пределах стоимости внесённых вкладов. При выбытии одного из участников, ему возвращается его пай. Управление осуществляется общим собранием участников, текущее руководство – директор. Фирменное наименование должно содержать слова «Производственный кооператив» или «Артель».

Государственные и муниципальные предприятия – предприятия созданные по решению государства либо местных органов управления, имущество является неделимым, руководитель назначается собственником предприятия, пользователь имущества не имеет права продавать, сдавать в аренду имущество без разрешения собственника. Полученную прибыль работники распределяют между собой, а часть отдают собственнику предприятия. По долгам организация отвечает своим имуществом. Предприятие действует на основании устава. Фирменное наименование должно содержать указание на собственника имущества.

Некоммерческие организации:

F Общественные и религиозные организации – добровольные объединения граждан на основе общности интересов для утверждения духовных и иных нематериальных потребностей. Существуют за счёт взносов членов организации или благотворительных взносов. Если организация занимается предпринимательской деятельностью, то полученная прибыль идёт на потребности организации.

F Фонды – некоммерческие организации, не имеющие членства (фонд защиты окружающей среды). Они преследуют общественно-полезные цели, существуют за счёт взносов (добровольных), ежегодно публикуют отчёты о своей деятельности.

F Учреждения – некоммерческие организации, созданные государственными или муниципальными структурами для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций (департаменты, министерства, ВУЗы, школы, детские сады). Финансируются собственниками имущества.

F Ассоциации и союзы – объединение юридических лиц («Союз предпринимателей России»). Создаются, с целью защиты общих имущественных интересов членов организации. Участники сохраняют свою самостоятельность.

F Некоммерческое партнёрство – это организации, созданные гражданами и юридическими лицами, являющимися членами данной организации (общество слепых). Создаются с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников партнёрства. Существуют за счёт членских взносов.

F Автономные некоммерческие организации – это организации, созданные физическими или юридическими лицами на основе добровольных взносов, с целью предоставления услуг в области здравоохранения, науки, культуры, спорта, права и т.д. (частные поликлиники, школы, нотариальные конторы).

Материально-техническая база предприятия

Вопросы:

1. Имущество и капитал предприятия.

2. Дать характеристику основным фондам предприятия. Виды оценки основных фондов

3. Дать характеристику показателям использования основных фондов.

4. Виды износа основных фондов, показатели износа.

5. Амортизация. Порядок расчета амортизационных отчислений.

6. Дать характеристику составу и структуре оборотных средств предприятия.

7. Показатели нормирования оборотных средств предприятия.

8. Показатели оборачиваемости оборотных средств предприятия.

9. Пути повышения эффективности использования основных и оборотных средств предприятия.

10. Капитальные вложения и их структура.

11. Экономическая эффективность капитальных вложений.

Лекция:

Имущество и капитал предприятия

Имущество предприятия - материальные и нематериальные элементы, используемые предприятием в производственной деятельности оно создаётся за счёт имущества, переданного ему учредителями в виде вкладов.

Состав имущества предприятия:

1. Материально-вещественные элементы -земельные участки, здания, сооружения, машины, оборудование, сырьё, полуфабрикаты, готовые изделия, денежные средства.

2. Нематериальные элементы создаются в процессе жизнедеятельности предприятия (репутация фирм, круг постоянных клиентов, название фирмы, товарные знаки, навыки руководства).

Реальный капитал – существует в форме средств производства.

Денежный капитал – существует в форме денег и используется для приобретения средств производства, как совокупность источников средств для обеспечения хозяйственной деятельности предприятия.

Собственный капитал – стоимость имущества предприятия, полностью находящегося в его собственности.

Заёмный капитал – капитал, который привлекается предприятием со стороны в виде кредитов, финансовой помощи; суммы, полученные под залог и другие на конкретный срок, на определённых условиях, под какие-либо гарантии.

Уставный капитал – совокупность средств учредителей вложенных в имущество при создании предприятия, для обеспечения его деятельности в размерах, определённых учредительными документами.

Основной капитал – материальные факторы длительного пользования (здания, сооружения, машины).

Оборотный капитал – расходуется на покупку средств для каждого производственного цикла (сырья, основных, вспомогательных материалов), а так же на оплату труда. Полностью потребляются в течение одного цикла производства.

В процессе производства работники предприятия с помощью средств труда воздействуют на предметы труда, в результате чего получают готовую продукцию.

Средства труда – это то с помощью чего производят товары и услуги (инструменты).

Предметы труда – это то из чего производят товары и услуги (сырье).

В совокупности средства труда и предметы труда образуют средства производства. Средства производства, выраженные в деньгах, образуют производственные фонды. Производственные фонды делятся на: основные и оборотные.

Основные фонды предприятия

Основные производственные фонды — материально-техническая база общественного производства. От их объема зависят производственная мощность предприятия, уровень технической вооруженности труда. Накопление основных фондов и повышение технической вооруженности труда обогащают процесс труда, придают труду творческий характер, повышают культурно-технический уровень общества.

Основные производственные фонды - это часть имущества предприятия, которая участвует в процессе производства длительное время, сохраняя, при этом, свою натуральную форму и переносят свою стоимость на изготавливаемый продукт постепенно, по частям. Они пополняются за счет собственных средств предприятия.

В зависимости от характера участия основных фондов в процессе расширенного воспроизводства они подразделяются на производственные и непроизводственные основные фонды.

- К основным производственным относятся фонды (около 80%), которые непосредственно участвуют в производственном процессе (машины, оборудование, станки и др.), или создают условия для производственного процесса (производственные здания, сооружения, трубопроводы и др.).

- Основные непроизводственные фонды (более 20%) – это объекты бытового и культурного назначения, медицинские учреждения, жилые дома, детские и спортивные учреждения и т.п., которые находятся на балансе предприятия, но в отличие от производственных фондов они не участвуют в процессе производства и не переносят своей стоимости на продукт.

Основные производственные фонды можно сгруппировать следующим образом:

F Здания и сооружения

F Машины и оборудование

F Передаточные устройства

F Инструменты и приспособления (Инструменты всех видов сроком службы свыше 1 года. Инструменты и инвентарь, служащие менее 1 года относятся к оборотным фондам)

F Производственный и хозяйственный инвентарь.

На состав и структуру основных фондов влияют следующие факторы:

1. Характер выпускаемой продукции.

2. Объемы производства.

3. Автоматизация и механизация производства.

4. Уровень специализации.

Учет и планирование основных фондов ведется в натуральном и стоимостном выражении. При оценке основных фондов в натуральной форме устанавливается число оборудования, производственная мощность, размер площадей. Эти данные используются для расчета производственной мощности предприятия. Денежная оценка необходима для планирования воспроизводства основных фондов, определения степени износа и размера амортизационных отчислений.

Дата добавления: 2014-01-20