Личностно-деятельностный подход к рассмотрению способностей

Тема: Способности и одаренность

1. Основные подходы к рассмотрению способностей. Одаренность. Гениальность.

2. Связь способностей и одаренности со склонностью к определенному виду деятельности.

3. Методические вопросы изучения способностей

1 Различия людей по максимальным достижениям традиционно связываются в пси­хологии с изучением способностей и одаренности. Эта проблема волнует умы ученых с давних времен.

Понятие «способности» было введено древнегреческим филосо­фом Платоном в IV веке до нашей эры. Способности определяются как свойства (или совокупность свойств) личности, влияющие на эффективность деятельности.

Теория деятельности объясняет возникновение способностей, а теория личности — место спо­собностей в структуре личности.

По вопросу о том, что входит в способности, какие свойства и особенности лично­сти можно считать способностями, а какие — нет, существуют два мнения.

- в качестве способности рассматривают какое-либо отдельное свойство,

- совокупность свойств.

Существует два подхода к рассмотрению способностей:

1 личностндеятельностный подход

2 функционально-генетический подход

Точка зрения, что способности представляют собой совокупность свойств лично­сти, характерна для А. Г. Ковалева и К К. Платонова. Первый под способностями по­нимает ансамбль или синтез свойств человеческой личности, отвечающих требова­ниям деятельности, второй — совокупность (структуру) довольно стойких, хотя и изменяющихся под влиянием воспитания, индивидуально-психологических качеств личности, структуру личности, актуализирующуюся в определенном виде деятель­ности, степень соответствия данной личности в целом требованиям определенной деятельности.

Однако целостно-личностный подход страдает существенными недостатками.

Во-первых, если принять, что человек обладает несколькими ярко выраженными спо­собностями, проявляющимися в разных по характеру видах деятельности, то придет­ся признать, что у него имеется и несколько структур личности.

Во-вторых, рассмотрение проблемы способностей с точки зрения целостно-лич­ностного подхода переводит обсуждение вопроса в иную плоскость: рассматривают­ся уже не отдельные способности, а одаренность, талант (Б. М. Теплов говорил об одаренности как совокупности способностей).

В-третьих, рассмотрение способно­стей в широком личностном плане, а также попытка определять способность через личность... переводит саму проблему способностей в область проблем личности... Здесь кроется известная опасность "растворить" способности в психологии личности, поте­рять собственный Предмет исследования.

Но и в случае принятия определений, в которых способности понимаются как от­дельные свойства личности, остается много неясного. Главный вопрос, который не поддается решению, состоит в том, все ли личностные свойства можно считать спо­собностями, и если не все, то какие можно, а какие — нет.

Б. М. Теплов, возражал против того, чтобы считать способностью любое свойство личности. Он ввел ограничения: способностью можно назвать только такое свойство лич­ности, которое влияет на эффективность деятельности.

Неудивительно, что при таком расширительном толковании способностей любое изменение эффективности деятельности принимается за развитие способностей, а приобретение обучающимися знаний и умений создает иллюзию легкого развития способностей у каждого человека. Отсюда практически снимается и проблема отбо­ра: зачем он нужен, если способности легко развиваемы (за счет выработки индиви­дуального стиля, изменения отношения к работе, приобретения знаний и умений)?

Ошибочность такого подхода становится очевидной, если учесть, что приобрете­ние знаний и выработка стиля деятельности находятся в зависимости от выраженно­сти у человека тех или иных способностей. Например, показано, что определенный стиль спортивной деятельности выбирается, исходя из имеющихся у спортсменов за­датков, способностей и качеств.

Итак, одна из основных трудностей, которая существует при личностно-деятельностном подходе к способностям, состоит в том, что неясно, где провести ту черту, которая отделит личностные свойства, могущие быть способностями, от тех личност­ных свойств, которые таковыми быть не могут.

представления о возникновении способностей.

При личностно-деятельностном подходе способности рассматриваются как резуль­тат деятельности человека. Таким образом, деятельность при личностно-деятельностном подходе выступает как обязательное условие формирования способностей, как процесс их образования.

При этом невозможность отрицания роли врожденности привела к постановке во­проса о роли деятельности в преобразовании врожденных задатков в способности. Получается, что сторонники деятельностного подхода занимают единственно пра­вильную позицию, при которой все крайние точки зрения (врожденность либо при-обретаемость способностей) объявляются неверными, а за способности принимается некий сплав врожденного с приобретенным.

Таким путем, полагают приверженцы этой точки зре­ния, преодолевается односторонность биологизаторского подхода и выдвигается ди­алектическое понимание природы способностей, находится удачный синтез социаль­ного и биологического в человеке.

В действительности же это лишь видимое решение противоречий, суть которых заключена в соотношении меж­ду задатками и способностями.

Под задатками чаще всего понимают анатомо-физиологические особенности моз­га. Задатки - это физиологические и психологические особенности человека, обусловлен­ные, в частности, индивидуальными особенностями строения мозга.

Однако главное препятствие в понимании сущности способностей состоит не в составе задатков, а в уяснении того, каким путем задатки превращаются в способно­сти.

Способности являются многокомпонентными образованиями, а за­датки могут быть полифункицональными.

Положительным в личностно-деятельностном подходе является привязка способностей к деятельности, как способу реализации и развития способностей, превращения их в качества. Эта позиция сыграла положительную роль в борьбе против пред­ставлений о способностях как неком застывшем и неизменном психологическом фе­номене. Однако сейчас тесная привязка проблемы способностей к деятельности начинает играть отрицательную роль. Точка зрения, что без деятельности нет способностей, вступает в очевидное противоречие с имеющимися фактами. Приняв эту точку зре­ния, следует отказаться от ряда очевидных истин.

Во-первых, остается без ответа вопрос о наличии способностей у животных (ведь они не проявляют активности в преобразовании окружающей среды, что принято называть деятельностью). Между тем различия в проявлении тех или иных двига­тельных и психических функций у разных животных отчетливо проявляются.

Во-вторых, становится неясно, когда появляются способности у детей: только с того момента, когда они начинают осуществлять какую-то деятельность (учиться, заниматься спортом и т. д.)?

В-третьих, при таком подходе человек перестает быть носителем способностей от рождения, он становится носителем только задатков (ведь способности появляются только в процессе деятельности!).

Поэтому слишком прямое следование за тезисом, что без деятельности нет спо­собностей, заводит проблему в тупик, тем более если учесть, что совершенно не рас­крывается главный вопрос — как физиологическое (задатки) превращается в психо­логическое (способности).

Дата добавления: 2014-01-11